Tovholder til ”Afklaring af aktivitetsparate borgere” til Herlev Jobcenters team for ressourceafklaring (tidsbegrænset)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Er du vores nye nøgleperson i implementeringen af STARs afklaringspulje?
Har du erfaring med implementering af STAR-projekter? Og har du erfaring med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere? Så har vi en spændende stilling i Herlev Jobcenters Ressourceafklaringsteam. Stillingen er tidsbegrænset frem til 31. december 2022.
Ressourceafklaringsteamet beskæftiger sig primært med aktivitetsparate borgere over 34 år, ressourceforløb og integrationsområdet. Teamet er tværfagligt organiseret og består af socialrådgivere, virksomhedskonsulenter og mentorer.
Som tovholder skal du, sammen med resten af teamet, sikre at aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, som har modtaget kontanthjælp i en periode på mere end otte ud af de seneste 10 år, afklares i forhold til, om de fortsat skal være på kontanthjælp eller om de er i målgruppen for f.eks. ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.
Du skal have lyst til at arbejde på tværs, da vi i Jobcenter Herlev lægger vægt på en effektiv og meningsfuld indsats overfor borgerne og samarbejdet på tværs i kommunen er højt prioriteret.
Derfor søger vi en kollega, der arbejder systematisk, er en haj til at koordinere og trives med at have mange bolde i luften.
Du bliver tovholder på projektet - i tæt samarbejde med den faglige koordinator i teamet - sideløbende med at du opsøger og vedligeholde kontakten med virksomheder og samtidig sikrer progression for dine egne borgere.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Vi forventer at du:
Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til Fasit, Mediconnect og NFS, som er de IT-systemer, vi benytter i det daglige arbejde. Ligesom det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra STAR-projekterne ”Flere skal med” og ”Bedre ressourceforløb”.
Vi tilbyder:
Ønsket tiltrædelse:
1. marts 2021
Arbejdssted:
Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, Herlev Hovedgade 90, 2730 Herlev
Ansættelsesforhold:
Fuldtid (tidsbegrænset til 31. december 2022)
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig
lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Karina Strube tlf. 44 52 86 39 eller fagkoordinator Lone Fogholm 44 52 86 27.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 19. januar 2021 kl.12.00. Der vil blive afholdt jobsamtaler torsdag den 21. januar 2021. Der kan være behov for 2. samtale efterfølgende.
Ansøgning: Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Har du erfaring med implementering af STAR-projekter? Og har du erfaring med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere? Så har vi en spændende stilling i Herlev Jobcenters Ressourceafklaringsteam. Stillingen er tidsbegrænset frem til 31. december 2022.
Ressourceafklaringsteamet beskæftiger sig primært med aktivitetsparate borgere over 34 år, ressourceforløb og integrationsområdet. Teamet er tværfagligt organiseret og består af socialrådgivere, virksomhedskonsulenter og mentorer.
Som tovholder skal du, sammen med resten af teamet, sikre at aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, som har modtaget kontanthjælp i en periode på mere end otte ud af de seneste 10 år, afklares i forhold til, om de fortsat skal være på kontanthjælp eller om de er i målgruppen for f.eks. ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.
Du skal have lyst til at arbejde på tværs, da vi i Jobcenter Herlev lægger vægt på en effektiv og meningsfuld indsats overfor borgerne og samarbejdet på tværs i kommunen er højt prioriteret.
Derfor søger vi en kollega, der arbejder systematisk, er en haj til at koordinere og trives med at have mange bolde i luften.
Du bliver tovholder på projektet - i tæt samarbejde med den faglige koordinator i teamet - sideløbende med at du opsøger og vedligeholde kontakten med virksomheder og samtidig sikrer progression for dine egne borgere.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Nøgleperson i implementeringen af ”Afklaringspuljen”
- Facilitere step-up-møder
- Beskæftigelsesrettet motivationsarbejde
- Iværksættelse og koordinering af parallelle indsatser via andre fagforvaltninger og sektorer
- Opsøge virksomheder herunder etablere småjobs og praktikker samt opfølgning på disse
- Sikre forankring
Vi forventer at du:
- Har erfaring fra lignende STAR-projekter
- Har erfaring og lysten til at arbejde tværfagligt
- Har et godt kendskab til arbejdsmarkedslovgivningen og det beskæftigelsesrettede arbejde i et jobcenter
- Er udviklingsorienteret og vil bidrage med nye tanker og ideer i et team i proces
- Er fortrolig med brugen af IT og har høj datadisciplin i det daglige arbejde med borgere
- Tænker ressourcer fremfor barrierer og god til at være kreativ for at forbedre borgers livssituation
- Kan navigere, skabe struktur og prioritere opgaverne i en travl hverdag
- Har gode relationelle kompetencer og formår at kommunikere præcist og forståeligt på skrift såvel som i tale
- Ikke er bange for at agere myndighed herunder forvalte regelsættet med blandt andet ret og pligt og sanktioner
Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til Fasit, Mediconnect og NFS, som er de IT-systemer, vi benytter i det daglige arbejde. Ligesom det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra STAR-projekterne ”Flere skal med” og ”Bedre ressourceforløb”.
Vi tilbyder:
- Engagerede og dygtige kolleger
- Flexordning
- Uformel omgangstone og en høj grad af motivation for arbejdet
- Introduktionsprogram og oplæring
- En arbejdsplads, hvor faglige kompetencer og kvalitet i samarbejdet med borgerne er i højsæde. I Herlev Jobcenter har vi fokus på at skabe meningsfuld sagsbehandling, hvor borgeren og virksomheden er i centrum.
- Stor indflydelse på, hvordan arbejdet tilrettelægges og udføres i praksis.
- Skønne kolleger med engagement og stor social faglighed, hvor der altid er plads til smil og grin.
Ønsket tiltrædelse:
1. marts 2021
Arbejdssted:
Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, Herlev Hovedgade 90, 2730 Herlev
Ansættelsesforhold:
Fuldtid (tidsbegrænset til 31. december 2022)
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig
lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Karina Strube tlf. 44 52 86 39 eller fagkoordinator Lone Fogholm 44 52 86 27.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 19. januar 2021 kl.12.00. Der vil blive afholdt jobsamtaler torsdag den 21. januar 2021. Der kan være behov for 2. samtale efterfølgende.
Ansøgning: Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Herlev
- Tirsdag den 19. januar 2021
Lignende jobs
-
Chefsekretær med fokus på kalenderstyring og koord...
Fri kontaktEr du en organisatorisk mester, der trives med at få komplekse kalendere til at gå op og sikrer, at alt kører glat? Så er du måske vores nye chefsekretær i DI’s Branche- & Foreningssupport team! Branche- & Foreningssupport i DI søger en ny kollega, som er skarp på kalenderstyring og struktur- og koordineringsopgaver.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Skolesekretær til Strandskolen i Karlslunde
Fri kontaktDu er klar på en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver lige fra administrative opgaver til at sætte plaster på et sår og hjælpe både elever, forældre og kollegaer. Og trives du med en hverdag, hvor to dage sjældent er ens, så er det måske dig vi søger.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Administrationselev til vejledning og sagsbehandli...
Ønsker du at kickstarte din karriere med en elevplads, hvor du møder forskellige problemstillinger, som udfordrer og udvikler dig? Drømmer du om at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor vi .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 7 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 6 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 4 |