Administrativ sagsbehandler til Børn og Forebyggelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Børn og Forebyggelse, Herning kommune søger en administrativ sagsbehandler til en fast stilling, 37 timer ugtl. til sagsbehandling af handicapkompenserende ydelser.
Du bliver en del af Børn og Forebyggelse bestående af administrative sagsbehandlere, socialrådgivere, sundhedsplejersker, psykologer, familiebehandlere og en ledergruppe.
Du kan forvente en arbejdsplads med høj fart, høj faglighed, og højt humør. Du kan se frem til et arbejdsfællesskab, hvor der er fokus på faglig udvikling og hvor vi hilser nytænkning velkommen. Vi går alle gerne en ekstra mil for at få opgaverne til at lykkes.
Vi arbejder efter ICS-metoden og benytter DUBU.
Vi er netop nu i gang med at gøre klar til omlægning til Barnets Lov, hvor inddragelsen af barnet i endnu højere grad bliver vigtig. Dette vil ske i samarbejde med socialrådgiverne i afdelingen. Overgangen til Barnets Lov vil også give dig mulighed for at deltage i kompetenceudviklingsforløb internt i kommunen.
Du vil blive en del af et lille, velfungerende team, hvor der lægges vægt på et tæt samarbejde med såvel kollegaer både mono- og tværfagligt, som leder og samarbejdspartnere.
Dine arbejdsopgaver vil være sagsbehandling og opfølgning i forhold til de handicapkompenserende ydelser, dvs. dækning af tabt arbejdsfortjeneste til enkelte dage og dækning af nødvendige merudgifter jf. Serviceloven §§ 41-42 / Barnets Lov §§ 86-87 samt engangshjælpemidler jf. servicelovens § 112.
Vi arbejder med et mindset bygget på følgende:
Nøglebegreber for måden vi arbejder på er:
Vi tilbyder:
Vi forventer, at du:
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen vil både straffeattest og børneattest blive indhentet.
Inspiration og nærmere beskrivelse af Herningmodellen
Starttidspunkt
Opstart 1. januar 2024 eller snarest muligt.
Løn efter overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte teamleder Malene Schou Bogh på telefon 20 80 85 99.
Frist
Ansøgningsfrist fredag d. 27. oktober 2023. Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 7. november 2023.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Kilde: Jobnet.dk
Du bliver en del af Børn og Forebyggelse bestående af administrative sagsbehandlere, socialrådgivere, sundhedsplejersker, psykologer, familiebehandlere og en ledergruppe.
Du kan forvente en arbejdsplads med høj fart, høj faglighed, og højt humør. Du kan se frem til et arbejdsfællesskab, hvor der er fokus på faglig udvikling og hvor vi hilser nytænkning velkommen. Vi går alle gerne en ekstra mil for at få opgaverne til at lykkes.
Vi arbejder efter ICS-metoden og benytter DUBU.
Vi er netop nu i gang med at gøre klar til omlægning til Barnets Lov, hvor inddragelsen af barnet i endnu højere grad bliver vigtig. Dette vil ske i samarbejde med socialrådgiverne i afdelingen. Overgangen til Barnets Lov vil også give dig mulighed for at deltage i kompetenceudviklingsforløb internt i kommunen.
Du vil blive en del af et lille, velfungerende team, hvor der lægges vægt på et tæt samarbejde med såvel kollegaer både mono- og tværfagligt, som leder og samarbejdspartnere.
Dine arbejdsopgaver vil være sagsbehandling og opfølgning i forhold til de handicapkompenserende ydelser, dvs. dækning af tabt arbejdsfortjeneste til enkelte dage og dækning af nødvendige merudgifter jf. Serviceloven §§ 41-42 / Barnets Lov §§ 86-87 samt engangshjælpemidler jf. servicelovens § 112.
Vi arbejder med et mindset bygget på følgende:
- En tidlig opsporende og forebyggende tværfaglig indsats til udsatte børn og unge
- Øget familie- og netværksinddragelse og tæt dialog med skoler og dagtilbud
- Et hverdagslivsperspektiv, hvor barnets tilknytning til hverdagen i nærmiljøet bevares så vidt muligt.
- Fokus på vidensbaseret arbejde, målstyring og opfølgning.
Nøglebegreber for måden vi arbejder på er:
- Inddragende og løsningsfokuserede metoder
- Større tilgængelighed for samarbejdspartnere og borgere
- Tæt tværfagligt samarbejde såvel internt som eksternt
- Evidensbaserede metoder
- Kompetenceudvikling, også tværfagligt
- Fokus på indsatstrappen og hverdagslivsperspektiv.
Vi tilbyder:
- Tæt sparring i teamet, både monofagligt og tværfagligt
- Tæt sparring med leder
- Ekstern supervision
- Grundig introduktion
- Stor variation af opgaver idet du, sammen med dit team, varetager alle sager om dækning af nødvendige merudgifter samt dækning af tabt arbejdsfortjeneste til enkelttimer.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet indenfor administration, socialrådgiver eller socialformidler.
- Gerne erfaring med sagsbehandling af handicapkompenserende ydelser
- Flair for administrativt arbejde, herunder grundlæggende økonomi-forståelse
- Er indstillet på at arbejde tæt tværfagligt i afdelingen.
- Arbejder løsningsfokuseret og inddragende.
- Tror på, at netværket har en afgørende betydning for børns trivsel.
- Er indstillet på, at dokumentation og evaluering er en del af arbejdet.
- Kan arbejde struktureret og systematisk.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen vil både straffeattest og børneattest blive indhentet.
Inspiration og nærmere beskrivelse af Herningmodellen
Starttidspunkt
Opstart 1. januar 2024 eller snarest muligt.
Løn efter overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte teamleder Malene Schou Bogh på telefon 20 80 85 99.
Frist
Ansøgningsfrist fredag d. 27. oktober 2023. Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 7. november 2023.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Herning
- Fredag den 27. oktober 2023
Lignende jobs
-
Klinikkoordinator søges til vores klinikker i Nord...
Kan du bevare overblikket i en travl hverdag og skabe resultater kombineret med et godt arbejdsmiljø? Sætter du en ære i høj patienttilfredshed? Så er jobbet som Area Manager til vores klinikker i .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Silkeborg
-
Sagsbehandler til Job & Sygdom
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Skive
-
Sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær med...
Nu har du chancen for at blive en del af holdet i vores ny-fusionerede Afdeling; Medicinsk Diagnostisk Center på [xxxxx] Vi kan tilbyde 1 fast stilling på 37 timer/uge pr. 1. decembe..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Midtjylland
-
Kvalitetsbevidste sagsbehandlere med lyst til værd...
Kunne du tænke dig at styrke din faglighed indenfor værdiansættelse af ejendomme og være med til at sikre et stærkt fagligt fundament for de nye ejendomsvurderinger? Så læs med her. Det er .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 5 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 9 |
| 12. oktober 2024 | 8 |
| 11. oktober 2024 | 8 |
| 10. oktober 2024 | 9 |
| 9. oktober 2024 | 8 |
| 8. oktober 2024 | 6 |
| 7. oktober 2024 | 7 |