Relationsstærk administrativ medarbejder til UngHolbæk/ Holbæk 10. klassecenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Vi søger en administrativ medarbejder med ansættelse pr. 1. november 2022.
Du vil dele kontor med Camilla som står for elevadministrationen/ IT og endvidere to konsulenter fra UngHolbæk/ Holbæk Ungdomsskole.
Det er kompetente og humørfyldte kollegaer i et kontor, hvor der altid er højt til loftet – og masser af håndsprit.
Dine arbejdsopgaver vil primært være:
Vi forventer at du i samarbejde med dine kollegaer vil:
Vi forventer at du er samarbejdsstærk og at du:
Hvis du nogle gange tænker, at du er en problemknusende blæksprutte, der trives med at have mange bolde i luften, kan rumme og favne et mangfoldigt arbejdsmiljø og en levende arbejdsplads – og hvis du sætter en ære i at løse dine opgaver professionelt og med overskud, så er det måske dig vi søger.
Du forventes at have relevant uddannelsesbaggrund, fx kommunomuddannelsen og erfaring fra lignende stilling(-er) er en fordel.
Vilkår:
Ansættelsen, der er på fuld tid, vil ske i henhold til relevant og gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes børneattest.
Nærmere oplysninger og eventuelle spørgsmål:
Søren Myrup, leder af UngHolbæk - 72366341
Palle Spånhede, skoleleder på Holbæk 10. klassecenter - 72364792.
Ansøgningsfrist er onsdag den 21. september 2022.
Samtaler mandag den 26. september 2022 kl. 14 - 18.
Holbæk 10. klassecenter er en del af Kerneopgaveområdet ”Læring og Trivsel”. Vi indeholder 4 dele 10 klasse, ungdomsklassen, 10 plus og så er vi kommunens modtagerklasse for nytilkommende borgere. Det betyder vi i det daglige er skole for alle de elever der ønsker at gå i 10. klasse i Holbæk. Vi har også enkelte elever fra nabokommunerne. I vores ungdomsklasse tager vi imod elever med generelle indlæringsvaskligheder. Og i vores 10 plus er rettet mod normalt begavede ung med sociale eller personlige udfordringer. Hverdagen er præget af stor selvstændighed blandt de ansatte og vi er en arbejdsplads præget af godt humør og god humor. Du kan se mere her https://10klassecenter.holbaek.dk/ eller tjekke os ud på instagram eller Facebook.
UngHolbæk eren del af Kerneopgaveområdet ”Kultur, Fritid og Ungeliv”. Vi er i alt ca. 35 fastansatte og 30 timelønnede medarbejdere, der tilsammen arbejder hele vejen rundt om kommunens ca. 6.000 unge i målgruppen. UngHolbæk er en pulserende, summende og udfordrende arbejdsplads, hvor der er ikke mange dage, der ligner hinanden – og hvor vi synes dét er en charme. Vi arbejder bredt set med ’alle’ unge i Holbæk kommune. Vi har øje for inklusion og fællesskaber og tager vores rolle seriøst omkring alle unge. Det gælder unge, der har svært ved at finde fællesskaber – og det gælder de mere selvkørende unge. Aktivitetsviften spænder bredt og vil altid være i udvikling. Læs mere om UngHolbæk på www.ungholbaek.dk.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
Kilde: Jobnet.dk
Du vil dele kontor med Camilla som står for elevadministrationen/ IT og endvidere to konsulenter fra UngHolbæk/ Holbæk Ungdomsskole.
Det er kompetente og humørfyldte kollegaer i et kontor, hvor der altid er højt til loftet – og masser af håndsprit.
Dine arbejdsopgaver vil primært være:
- Økonomi, herunder bogføring, afstemning, budgetopfølgning, refusioner m.m.
- Personaleadministration og øvrige HR-relaterede opgaver.
- Mange ad-hoc-opgaver, herunder modtagelse, håndtering og understøttelse af henvendelser fra elever, medarbejdere, forældre, ledelse og skolens øvrige interessenter.
- Kendskab til prøveafholdelse.
- Vi arbejder i ”Office” pakken - specielt Excel, Tabulex TEA, KMD, eDoc, Emply, RAKAT indkøbsportal, Serviceportalen, Start.skolen.nu, Optagelse.dk m.fl.
Vi forventer at du i samarbejde med dine kollegaer vil:
- Arbejde åbent og tillidsfuldt og dele viden og kompetencer med alle samarbejdspartnere.
- Være medskaber af - og efterleve - sunde fælles værdier og fælles forståelse for opgaveløsningen.
- Sikre et samarbejde, der er opmærksom på vigtigheden af social kapital.
Vi forventer at du er samarbejdsstærk og at du:
- Er åben og positiv
- Har en naturlig tilgang i mødet med (unge) mennesker.
- Er fordomsfri og møder ethvert menneske i øjenhøjde.
- Har sunde grundholdninger såvel privat som professionelt.
- Har god energi - og er serviceminded.
- Er selvstændig, effektiv og knivskarp i planlægningen.
- Indgår naturligt i sociale sammenhænge.
- Er fleksibel og rummelig, da arbejdsdagen rummer såvel naturlige som uforudsete afbrydelser
- Er ansvarlig og punktlig med hensyn til udførelse af arbejdsopgaverne.
Hvis du nogle gange tænker, at du er en problemknusende blæksprutte, der trives med at have mange bolde i luften, kan rumme og favne et mangfoldigt arbejdsmiljø og en levende arbejdsplads – og hvis du sætter en ære i at løse dine opgaver professionelt og med overskud, så er det måske dig vi søger.
Du forventes at have relevant uddannelsesbaggrund, fx kommunomuddannelsen og erfaring fra lignende stilling(-er) er en fordel.
Vilkår:
Ansættelsen, der er på fuld tid, vil ske i henhold til relevant og gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes børneattest.
Nærmere oplysninger og eventuelle spørgsmål:
Søren Myrup, leder af UngHolbæk - 72366341
Palle Spånhede, skoleleder på Holbæk 10. klassecenter - 72364792.
Ansøgningsfrist er onsdag den 21. september 2022.
Samtaler mandag den 26. september 2022 kl. 14 - 18.
Holbæk 10. klassecenter er en del af Kerneopgaveområdet ”Læring og Trivsel”. Vi indeholder 4 dele 10 klasse, ungdomsklassen, 10 plus og så er vi kommunens modtagerklasse for nytilkommende borgere. Det betyder vi i det daglige er skole for alle de elever der ønsker at gå i 10. klasse i Holbæk. Vi har også enkelte elever fra nabokommunerne. I vores ungdomsklasse tager vi imod elever med generelle indlæringsvaskligheder. Og i vores 10 plus er rettet mod normalt begavede ung med sociale eller personlige udfordringer. Hverdagen er præget af stor selvstændighed blandt de ansatte og vi er en arbejdsplads præget af godt humør og god humor. Du kan se mere her https://10klassecenter.holbaek.dk/ eller tjekke os ud på instagram eller Facebook.
UngHolbæk eren del af Kerneopgaveområdet ”Kultur, Fritid og Ungeliv”. Vi er i alt ca. 35 fastansatte og 30 timelønnede medarbejdere, der tilsammen arbejder hele vejen rundt om kommunens ca. 6.000 unge i målgruppen. UngHolbæk er en pulserende, summende og udfordrende arbejdsplads, hvor der er ikke mange dage, der ligner hinanden – og hvor vi synes dét er en charme. Vi arbejder bredt set med ’alle’ unge i Holbæk kommune. Vi har øje for inklusion og fællesskaber og tager vores rolle seriøst omkring alle unge. Det gælder unge, der har svært ved at finde fællesskaber – og det gælder de mere selvkørende unge. Aktivitetsviften spænder bredt og vil altid være i udvikling. Læs mere om UngHolbæk på www.ungholbaek.dk.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Holbæk
- Onsdag den 21. september 2022
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i Kalundborg
Do you possess excellent organizational skills and attention to detail? Have you worked in project management and administration before? Our Project Team in API Manufacturing II at [xxxxx] S..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kalundborg
-
Administrativ medarbejder i Køge
[xxxxx] Køge Vi søger: Energisk, smilende og serviceminded salgskoordinator/sagsbehandler. Brænder du for detaljen og det at hjælpe dine kolleger med alt det administrative i en ejendomshandel..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Køge
-
Administrativ medarbejder i Køge
Om afdelingen Teknisk afsnit på Sjællands Universitetshospital varetager drift- og vedligehold af bygninger, energiforsyninger og tekniske installationer. Som en del af Teknisk afsnit vil du få..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Køge
-
Administrativ medarbejder i Roskilde
Strategisk og engageret sekretariatsleder søges til Gynækologisk og Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital. Vil du være en del af en afdeling under stor udvikling? Har du et skarpt..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 9. juli 2024 | 5 |
| 8. juli 2024 | 7 |
| 7. juli 2024 | 5 |
| 6. juli 2024 | 7 |
| 5. juli 2024 | 7 |
| 4. juli 2024 | 3 |
| 3. juli 2024 | 3 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 2 |
| 14. juni 2024 | 3 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 4 |
| 11. juni 2024 | 5 |
| 10. juni 2024 | 6 |
| 9. juni 2024 | 6 |