Personalekonsulent til HR, arbejdsmiljø og uddannelse, Amager og Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Har du erfaring med personaleadministration og personalejuridisk rådgivning, og har du lyst til at bidrage til drift og udvikling af Amager og Hvidovre Hospital? Trives du med at arbejde selvstændigt og at yde rådgivning og sparring til ledelsen i personalesager? Så er du måske vores nye kollega.
Om HR, arbejdsmiljø og uddannelse
Amager og Hvidovre Hospital er regionens største akuthospital med 5.100 dedikerede medarbejdere og ledere. HR-afdelingen understøtter den strategiske udvikling på hospitalet i samarbejde med fem øvrige stabsfunktioner, samtidig med vi varetager den daglige HR-drift.
I HR, arbejdsmiljø og uddannelse prioriterer vi høj faglighed, inddragelse på tværs af ansvarsområder og effektive arbejdsgange. Vi er drevet af at kunne understøtte vores samarbejdspartnere, der både er direktion, hospitalsledelse og stabe, uddannelsesinstitutioner, tillidsrepræsentanter m.fl. Vi har til tider travlt, men vi vægter et godt sammenhold højt og løfter i fællesskab i teamet og på tværs af afdelingen.
HR, arbejdsmiljø og uddannelse består af 17 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper, der alle refererer til HR-chefen. Afdelingen arbejder i tre teams – HR-Personale, HR-Arbejdsmiljø og HR-Udvikling og Uddannelse. I det daglige arbejde indgår du i team HR-Personale med fire personalekonsulenter, som nærmeste kolleger. Den ene personalekonsulent er samtidig faglig koordinator. Samtidigt er du en del af en højt specialiseret HR-afdeling, der arbejder sammen og på tværs med opgaven i fokus.
Om jobbet
Direktionens ambition er ”Forandring til gavn for patienter og pårørende - derfor det foretrukne valg for dygtige medarbejdere og ledere”. Igennem dit arbejde med personaleadministration og personalejuridisk rådgivning vil du understøtte hospitalets dygtige ledere i at lede medarbejderne til gavn for patienter og pårørende.
Som personalekonsulent får du bl.a. følgende opgaver:
Du får ansvar for at betjene en række afdelinger på hospitalet, så du kommer til at kende dine samarbejdspartnere (ledere) godt.
I det daglige, arbejder du selvstændigt, men tæt sammen med dine kollegaer i teamet, hvor du kan dele erfaringer og få sparring på fx personalesager. Vi samarbejder også med Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant kontoruddannelse, f.eks. med speciale i offentlig administration.
Derudover lægger vi vægt på, at:
Vilkår og ansættelsesforløb
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital, Kettegård Allé. Vi har flekstid.
Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag den 13. juni 2021.
Du er velkommen til at kontakte HR-chef Morten Willas Lund på telefon 2482 3667 for yderligere oplysninger.
Samtaler forventes afholdt d. 21. juni 2021 og evt. 2. samtale d. 23. juni 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Om HR, arbejdsmiljø og uddannelse
Amager og Hvidovre Hospital er regionens største akuthospital med 5.100 dedikerede medarbejdere og ledere. HR-afdelingen understøtter den strategiske udvikling på hospitalet i samarbejde med fem øvrige stabsfunktioner, samtidig med vi varetager den daglige HR-drift.
I HR, arbejdsmiljø og uddannelse prioriterer vi høj faglighed, inddragelse på tværs af ansvarsområder og effektive arbejdsgange. Vi er drevet af at kunne understøtte vores samarbejdspartnere, der både er direktion, hospitalsledelse og stabe, uddannelsesinstitutioner, tillidsrepræsentanter m.fl. Vi har til tider travlt, men vi vægter et godt sammenhold højt og løfter i fællesskab i teamet og på tværs af afdelingen.
HR, arbejdsmiljø og uddannelse består af 17 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper, der alle refererer til HR-chefen. Afdelingen arbejder i tre teams – HR-Personale, HR-Arbejdsmiljø og HR-Udvikling og Uddannelse. I det daglige arbejde indgår du i team HR-Personale med fire personalekonsulenter, som nærmeste kolleger. Den ene personalekonsulent er samtidig faglig koordinator. Samtidigt er du en del af en højt specialiseret HR-afdeling, der arbejder sammen og på tværs med opgaven i fokus.
Om jobbet
Direktionens ambition er ”Forandring til gavn for patienter og pårørende - derfor det foretrukne valg for dygtige medarbejdere og ledere”. Igennem dit arbejde med personaleadministration og personalejuridisk rådgivning vil du understøtte hospitalets dygtige ledere i at lede medarbejderne til gavn for patienter og pårørende.
Som personalekonsulent får du bl.a. følgende opgaver:
- Selvstændig personalejuridisk rådgivning til hospitalets direktion og ledere, herunder bistand ved tjenstlige samtaler
- Sagsbehandling inden for det personalejuridiske/personaleadministrative område, f.eks. sager om uansøgt afsked, uacceptable tjenstlige forhold samt sygefravær
- Rådgivning og sagsbehandling i forbindelse med nyansættelser/lønfastsættelse
- Fortolkning og formidling af regler, overenskomster og aftaler
- Forhandlinger med de faglige organisationer ift. løn, afskedigelsessager mv.
- Deltagelse i konkrete HR-projekter og arbejdsgrupper, primært internt i HR-afdelingen.
Du får ansvar for at betjene en række afdelinger på hospitalet, så du kommer til at kende dine samarbejdspartnere (ledere) godt.
I det daglige, arbejder du selvstændigt, men tæt sammen med dine kollegaer i teamet, hvor du kan dele erfaringer og få sparring på fx personalesager. Vi samarbejder også med Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant kontoruddannelse, f.eks. med speciale i offentlig administration.
Derudover lægger vi vægt på, at:
- Du har erfaring inden for personaleadministration og personalejuridisk rådgivning af ledere og kan arbejde selvstændigt inden for disse områder
- Du har kendskab til det offentlige arbejdsmarked og gerne hospitalssektoren
- Du har gode samarbejds- og formidlingsevner samt evne til at analysere problemstillinger og finde løsninger
- Du er struktureret, serviceminded og har relevante IT-kundskaber
- Du er løsningsorienteret og opsøgende i dit arbejde med rådgivning af ledelsen
- Du er som person engageret og ser videndeling, sparring og det at hjælpe hinanden i teamet som naturligt.
Vilkår og ansættelsesforløb
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital, Kettegård Allé. Vi har flekstid.
Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag den 13. juni 2021.
Du er velkommen til at kontakte HR-chef Morten Willas Lund på telefon 2482 3667 for yderligere oplysninger.
Samtaler forventes afholdt d. 21. juni 2021 og evt. 2. samtale d. 23. juni 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Hvidovre
- Søndag den 13. juni 2021
Lignende jobs
-
Chefsekretær med fokus på kalenderstyring og koord...
Fri kontaktEr du en organisatorisk mester, der trives med at få komplekse kalendere til at gå op og sikrer, at alt kører glat? Så er du måske vores nye chefsekretær i DI’s Branche- & Foreningssupport team! Branche- & Foreningssupport i DI søger en ny kollega, som er skarp på kalenderstyring og struktur- og koordineringsopgaver.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Skolesekretær til Strandskolen i Karlslunde
Fri kontaktDu er klar på en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver lige fra administrative opgaver til at sætte plaster på et sår og hjælpe både elever, forældre og kollegaer. Og trives du med en hverdag, hvor to dage sjældent er ens, så er det måske dig vi søger.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Administrationselev til vejledning og sagsbehandli...
Ønsker du at kickstarte din karriere med en elevplads, hvor du møder forskellige problemstillinger, som udfordrer og udvikler dig? Drømmer du om at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor vi .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |