Koordinerende sagsbehandler til job og repræsentant for beskæftigelsesområdet i Rehabiliteringsteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi søger en ny kollega, som dels kan fungere som sagsbehandler i jobafklaringsforløb og dels som repræsentant for beskæftigelsesområdet i Rehabiliteringsteamet. Mængden af sager på jobafklaringssagsstammen vil være tilpasset, så der er tid til arbejdet i Rehabiliteringsteamet.
Vil du arbejde som koordinerende sagsbehandler for borgere i jobafklaringsforløb og repræsentere beskæftigelsesområdet i Rehabiliteringsteamet? Er du empatisk? Vil du hjælpe borgere tilbage til arbejdsmarkedet og går du op i meningsfyldte indsatser? Kunne du tænke dig en afvekslende hverdag med eget kontor i idylliske og mere uformelle rammer? Så er det dig, vi søger.
Jobbet
Som koordinerende sagsbehandler for borgere i jobafklaringsforløb vil du være ansvarlig for indsatsen med at genoptræne og udvikle borgernes arbejdsevne. Du skal have styr på iværksættelse, koordinering samt evaluering af indsatser, der blandt andet er indstillet på rehabiliteringsteammødet. Samtidig skal der være fokus på hurtig iværksættelse af den virksomhedsrettede indsats. Du skal være skarp på uarbejdsdygtighedsbegrebet og løbende kunne vurdere, om borgeren er uarbejdsdygtig iht. lovgivningen.
I arbejdet som koordinerende sagsbehandler er der mange forskellige opgaver og du skal derfor kunne trives med en afvekslende hverdag, hvor der både er fokus på dine gode administrative evner samt dine relationelle kompetencer i dialogen med borgere, samarbejdspartnere og arbejdsgivere. Du skal være dygtig til at få og bevare overblikket i en sag samt holde den røde tråd. Du skal også kunne samle borgerens sag og sammen med borgeren mødes med Rehabiliteringsteamet, hvis borgeren ikke kan vende tilbage til arbejdsmarkedet.
Vi tilbyder:
Desuden lægger vi vægt på, at du:
Løn og ansættelse
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er mandag-onsdag 8-15, torsdag 8-18 og fredag 8-14.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet reference fra tidligere ansættelsesforhold i forbindelse med ansættelsen.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte faglig koordinator, Maria Svarrer på telefon 22138865.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 13. august 2023. Jobsamtaler forventes afholdt i uge 33-34.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1df0eabd)
Kilde: Jobnet.dk
Vil du arbejde som koordinerende sagsbehandler for borgere i jobafklaringsforløb og repræsentere beskæftigelsesområdet i Rehabiliteringsteamet? Er du empatisk? Vil du hjælpe borgere tilbage til arbejdsmarkedet og går du op i meningsfyldte indsatser? Kunne du tænke dig en afvekslende hverdag med eget kontor i idylliske og mere uformelle rammer? Så er det dig, vi søger.
Jobbet
Som koordinerende sagsbehandler for borgere i jobafklaringsforløb vil du være ansvarlig for indsatsen med at genoptræne og udvikle borgernes arbejdsevne. Du skal have styr på iværksættelse, koordinering samt evaluering af indsatser, der blandt andet er indstillet på rehabiliteringsteammødet. Samtidig skal der være fokus på hurtig iværksættelse af den virksomhedsrettede indsats. Du skal være skarp på uarbejdsdygtighedsbegrebet og løbende kunne vurdere, om borgeren er uarbejdsdygtig iht. lovgivningen.
I arbejdet som koordinerende sagsbehandler er der mange forskellige opgaver og du skal derfor kunne trives med en afvekslende hverdag, hvor der både er fokus på dine gode administrative evner samt dine relationelle kompetencer i dialogen med borgere, samarbejdspartnere og arbejdsgivere. Du skal være dygtig til at få og bevare overblikket i en sag samt holde den røde tråd. Du skal også kunne samle borgerens sag og sammen med borgeren mødes med Rehabiliteringsteamet, hvis borgeren ikke kan vende tilbage til arbejdsmarkedet.
Vi tilbyder:
- En tæt medarbejdergruppe med plads til forskelligheder og højt til loftet
- En plads i Jobafklaringsteamet, som er forankret i en velfungerende afdeling
- Løbende sagsdrøftelser og supervision
- God mulighed for egne faglige vurderinger
- Fleksibel arbejdstid
- Mulighed for hjemmearbejde
- Idylliske omgivelser (Vi "bor" på en ældre stråtækt ejendom ved navn Poppelgården)
- En nærværende ledelse med ambitioner og fokus på trivsel
Desuden lægger vi vægt på, at du:
- Er uddannet socialrådgiver/socialformidler med dokumenteret erfaring fra myndighedsarbejdet med jobafklaringsforløb i en kommune
- Har erfaring som repræsentant i rehabiliteringsteam
- Har høj grad af stabilitet
- Er dygtig til at få og holde overblikket i en sag samt holde fast i den røde tråd
- Er nysgerrig på andres faglighed og din egen
- Kan arbejde struktureret, selvstændigt og har administrativt flair
- Kan formulere dig klart og tydeligt i skrift og tale
- Er åben, tålmodig og inddragende
- Er inde i gældende lovgivning på området
- Kan indgå i et mindre team, som er en del af en større afdeling i jobcenteret
Løn og ansættelse
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er mandag-onsdag 8-15, torsdag 8-18 og fredag 8-14.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet reference fra tidligere ansættelsesforhold i forbindelse med ansættelsen.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte faglig koordinator, Maria Svarrer på telefon 22138865.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 13. august 2023. Jobsamtaler forventes afholdt i uge 33-34.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1df0eabd)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Hvidovre
- Søndag den 13. august 2023
Lignende jobs
-
Byggesagsbehandlere søges– er du klar til alsidige...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende byggesagsteam, der arbejder med en bred palet af opgaver. Du får mulighed for at arbejde med både større erhvervssager, landzone og mere klassiske byggesager som fx enfamiliehuse.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Sekretariatsleder til [xxxxx] Strategi og Brugere
Som sekretariatsleder får du en helt central rolle i at understøtte direktørområdet ”Strategi og Brugere”, der har ansvaret for at sikre den løbende strategiske udvikling og implementering af [xxxxx]’.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Leder til forskning og udvikling på Institut for F...
Er du klar til at sikre, at vores forskning gør en reel forskel i praksis for vores studerende og for vores uddannelser? Vil du bidrage til fremtidens forskning ved Institut for Forvaltnings- og Ad..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 7 |
| 8. december 2024 | 7 |
| 7. december 2024 | 7 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 7 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 7 |
| 1. december 2024 | 6 |
| 30. november 2024 | 6 |
| 29. november 2024 | 6 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 5 |