Administration og Ydelsesafdelingen i Jobcenter Kalundborg søger to nye kollegaer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Jobcenter Kalundborg søger to nye kollegaer til flere forskellige opgaver. Der vil i stillingerne være rig mulighed for udvikling og en afvekslende hverdag, da opgaverne er mangfoldige og vil spænde bredt, men kan fx være:
Stillingerne vil opgavemæssigt blive sammensat efter vores nye kollegaers ønsker, kompetencer, erfaringer, interesser mv. samt hvordan det driftsmæssigt kan hænge sammen. Du vil derfor heller ikke skulle varetage samtlige af ovenstående opgaver, men en afgrænset del af disse.
Din profil
Vi lægger vægt på, at du:
Det er områder med meget lovgivning, som er spændende, men også komplekst. Det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til lov om aktiv socialpolitik, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, forvaltningsloven, retssikkerhedsloven mv. Du skal kunne eller være interesseret i at anvende lovgivningen som grundlag, når du skal udarbejde faglige vurderinger, partshøre, træffe afgørelser samt behandle klager. Du skal desuden kunne se dig selv have høj disciplin i forhold til at overholde notatpligt og sikre dokumentation i sagerne.
Du formulerer dig i et enkelt, forståeligt sprog både på skrift og i tale. Du er bevidst om, at de mennesker, der skal forstå os, har vidt forskellige forudsætninger. Det er både ift. konkrete sager, hvor der skal træffes skriftlige afgørelser, men også vejledning pr. telefon, og i begge tilfælde er evnen til videreformidling vigtig.
Det er ligeledes vigtigt, at du er en habil IT-bruger og har flair for at lære nye systemer at kende, da IT-systemer vil blive dit primære arbejdsredskab. Det er en fordel, hvis du har kendskab til fx KSD, KY, e-doc og/eller Fasit.
Du bliver en del af et Jobcenter, som er i udvikling. Vi har fokus på løbende at optimere vores arbejdsgange både internt i afdelingen, men også på tværs i Jobcentret. For at vi kan sikre det den bedste og mest effektive borgerservice, er det vigtigt, at du vil være med til udvikle og forbedre, samt at forandringer i hverdagen af både stort og småt falder dig naturligt.
I en travl og til tider uforudsigelig hverdag, er det er vigtigt, du kan arbejde struktureret og med deadlines både selvstændigt og tæt sammen med dine kollegaer, og at du bidrager positivt til den fælles opgaveløsning. Du er indstillet på at arbejde i fælleskontor sammen med dine nærmeste kollegaer.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til:
Afdelingsleder Anne Jakobsen på tlf. 51309119 frem til udgangen af juli derefter kan faglig koordinator Ditte Olsen kontaktes på tlf. 59535761.
Ansøgning
Om afdelingen
Afdelingen du bliver en del af varetager opgaver som postfordeling, aktindsigtsanmodninger og fakturabetaling på tværs af hele Jobcenteret, vi er sekretærer for rehabiliteringsteamet og den kommunale ungeindsats.
Derudover er afdelingen ansvarlig for kontrol med sociale ydelser, servicering af Jobcenterets matrikler, samt mange andre opgaver som understøtter Jobcenteret som helhed.
Vi varetager ligeledes samtlige udbetalinger af kommunale forsørgelser og tillægsydelser tilknyttet beskæftigelsesindsatsen (kontanthjælp, sygedagpenge, løntilskud, befordringsgodtgørelse mv.) herunder afstemninger af diverse konti der benyttes i forbindelse med udbetalinger af disse ydelser.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Jobcenter Kalundborg søger to nye kollegaer til flere forskellige opgaver. Der vil i stillingerne være rig mulighed for udvikling og en afvekslende hverdag, da opgaverne er mangfoldige og vil spænde bredt, men kan fx være:
- Bevilling af og løbende opgaver i forbindelse med sygedagpengeudbetalinger
- Træffe afgørelser om enkeltydelser. Enkeltydelser kan være samværsudgifter, medicin, midlertidig huslejehjælp mv.
- Bevilling af og løbende opgaver i forbindelse med udbetaling af særlig støtte
- Sanktionering
- Sekretæropgaver
Stillingerne vil opgavemæssigt blive sammensat efter vores nye kollegaers ønsker, kompetencer, erfaringer, interesser mv. samt hvordan det driftsmæssigt kan hænge sammen. Du vil derfor heller ikke skulle varetage samtlige af ovenstående opgaver, men en afgrænset del af disse.
Din profil
Vi lægger vægt på, at du:
- Er grundig
Det er områder med meget lovgivning, som er spændende, men også komplekst. Det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til lov om aktiv socialpolitik, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, forvaltningsloven, retssikkerhedsloven mv. Du skal kunne eller være interesseret i at anvende lovgivningen som grundlag, når du skal udarbejde faglige vurderinger, partshøre, træffe afgørelser samt behandle klager. Du skal desuden kunne se dig selv have høj disciplin i forhold til at overholde notatpligt og sikre dokumentation i sagerne.
- Kan udtrykke dig klart og tydeligt
Du formulerer dig i et enkelt, forståeligt sprog både på skrift og i tale. Du er bevidst om, at de mennesker, der skal forstå os, har vidt forskellige forudsætninger. Det er både ift. konkrete sager, hvor der skal træffes skriftlige afgørelser, men også vejledning pr. telefon, og i begge tilfælde er evnen til videreformidling vigtig.
- Har flair for IT
Det er ligeledes vigtigt, at du er en habil IT-bruger og har flair for at lære nye systemer at kende, da IT-systemer vil blive dit primære arbejdsredskab. Det er en fordel, hvis du har kendskab til fx KSD, KY, e-doc og/eller Fasit.
- Brænder for udvikling
Du bliver en del af et Jobcenter, som er i udvikling. Vi har fokus på løbende at optimere vores arbejdsgange både internt i afdelingen, men også på tværs i Jobcentret. For at vi kan sikre det den bedste og mest effektive borgerservice, er det vigtigt, at du vil være med til udvikle og forbedre, samt at forandringer i hverdagen af både stort og småt falder dig naturligt.
- Kan samarbejde
I en travl og til tider uforudsigelig hverdag, er det er vigtigt, du kan arbejde struktureret og med deadlines både selvstændigt og tæt sammen med dine kollegaer, og at du bidrager positivt til den fælles opgaveløsning. Du er indstillet på at arbejde i fælleskontor sammen med dine nærmeste kollegaer.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
- Engagerede og kompetente kollegaer der sætter fagligheden højt
- God faglig sparring
- En afdeling og forvaltning i udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg
- Et spændende job med spændende udfordringer
- Et godt arbejdsmiljø
- Flekstid
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til:
Afdelingsleder Anne Jakobsen på tlf. 51309119 frem til udgangen af juli derefter kan faglig koordinator Ditte Olsen kontaktes på tlf. 59535761.
Ansøgning
Om afdelingen
Afdelingen du bliver en del af varetager opgaver som postfordeling, aktindsigtsanmodninger og fakturabetaling på tværs af hele Jobcenteret, vi er sekretærer for rehabiliteringsteamet og den kommunale ungeindsats.
Derudover er afdelingen ansvarlig for kontrol med sociale ydelser, servicering af Jobcenterets matrikler, samt mange andre opgaver som understøtter Jobcenteret som helhed.
Vi varetager ligeledes samtlige udbetalinger af kommunale forsørgelser og tillægsydelser tilknyttet beskæftigelsesindsatsen (kontanthjælp, sygedagpenge, løntilskud, befordringsgodtgørelse mv.) herunder afstemninger af diverse konti der benyttes i forbindelse med udbetalinger af disse ydelser.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Kalundborg
- Søndag den 21. august 2022
Lignende jobs
-
Skolesekretær
Er du en administrativ blæksprutte? Er ord som opus, tea, trio, refusion og budgetopfølgning sød musik i dine ører? Elsker du systemer, orden og struktur? Sådan en som dig mangler vi,.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Lerbæk Torv søger en vagtplanlægger
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Køge
-
Genopslag - Overgangskoordinator til Team Administ...
Konsulent til styrkelse af overgangsarbejdet i Center for Børn og UngeEn god overgang til voksenlivet for unge med funktionsnedsættelseAlle unge har håb og drømme for fremtiden. Udgangspunk..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
AKU til Medicinsk sengeafsnit 2, hepatologi og int...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |