LEDER TIL MARINEELEMENTET

Vil du være med til at styre Forsvarets økonomi? Har du mod på at tage ledelsesansvar? Har du indsigt i styring i Forsvaret, er du engageret, udviklingsorienteret og god til at samarbejde? Så er du den vi søger.

Om os

Forsvarskommandoens økonomidivision understøtter den økonomiske styring i Forsvaret og er økonomisk rådgiver for chefer på alle niveauer i Forsvaret. Vi rådgiver på tværs af værn, stabe og kommandoer med meget forskellige opgaveporteføljer, og vi rådgiver nationalt og internationalt. Det er således et meget bredt og dybt ansvarsområde med mange forskelligartede opgaver, som varetages af både civile og militære medarbejdere med forskellige fagligheder.

Vi er organisatorisk forankret i Forsvarsministeriets departement, men er geografisk placeret rundt omkring i landet ved Forsvarets myndigheder. Økonomidivisionens centrale afdeling er placeret på Flyvestation Karup, hvor også Marineelementet, og denne stilling er placeret.

Økonomidivisionen er opdelt i tre økonomistøtteafdelinger samt én udviklingsafdeling. Den ene afdeling rådgiver Hærens enheder og Specialoperationskommandoen, den anden rådgiver Søværnets enheder, Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Forsvarets Sanitetskommando samt Arktisk Kommando og den tredje rådgiver Flyvevåbnets enheder, Forsvarsakademiet samt de enheder der er ude på internationale operationer.

Om stillingen

Som leder af Marineelementet, skal du tage ansvar for at støtte Søværnskommandoen i relation til økonomistyring - og sammenkoble til de operative vilkår.

Hver dag i elementet er forskellig, og vi understøtter opgaveløsningen i alle aspekter. Fælles for vores opgaver er, at vi arbejder tæt sammen for at opnå vores mål med fokus på resultatskabelsen i Forsvaret og heraf afledte driftsopgaver såsom:

- Opfølgning på gennemførte aktiviteter og ressourceforbrug

- Løbende revurdering og tilpasning af budgetter

- Udarbejdelse af den månedlige ledelsesinformation

- Støtte ift. afklaring af forvaltningsmæssige spørgsmål

- Bidrage til udarbejdelse af analyser og rapporter

Du vil bliver direkte leder for fem højt kvalificerede medarbejdere. Du vil tillige skulle tage fagligt koordinationsansvar for de decentrale økonomielementer ved Søværnets myndigheder i direkte koordination med Chefen for Økonomistøtteafdeling 2.

Ydermere vil du skulle drive udviklingsopgaver vedrørende optimering af økonomistyring i Søværnet og Forsvaret generelt.

Vi forventer, at du har en tæt kontakt til Søværnet, men at du også formår at tænke hele koncernen ind i dine vurderinger og løsningsforslag.
Stillingen er placeret i Region Midtjylland på Flyvestation Karup.

Om dig

Du er uddannet officer og har gennemgået MMS eller tilsvarende. Du har gerne allerede
ledelseserfaring.
Som person er du udadvendt og ved, at relationer skaber resultater. Du formår at bevare overblikket i situationer - med mangeartede og komplekse opgaver. Du trives i en hverdag med varierende arbejdsopgaver hvor fokus er på fleksibilitet, fornyelse og kvalitet til tiden.

Du arbejder struktureret og kommunikerer tydeligt.
Som person er du fagligt stærk og har interesse i at arbejde i et miljø med både militære og civile kollegaer. Du evner at samarbejde på tværs af organisationen ligesom, at du kan arbejde både selvstændigt og som leder af et team. Du er konstruktiv, engageret, fremsynet og initiativrig. Du bidrager positivt og med et godt humør til opgaveløsningen.

Vi tilbyder et udfordrende job med gode karrieremuligheder, samt muligheder for faglig og personlig udvikling. Du får en spændende og alsidig hverdag, hvor du kommer
helt tæt på beslutningsprocesserne i Forsvaret.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 27. oktober 2015 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om Løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fg. Chef for Økonomistøtteafdeling 2, Rasmus Ravn på telefon 61 10 20 70.
Har du spørgsmål til løn - eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulenten ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Ava Leonora Berg, på telefon 32665136.
Ansøgningsfristen er den 15. marts 2022 og samtaler bliver holdt løbende.
Stillingen besættes hurtigst muligt.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante
dokumenter, som kandidatbevis, uddannelsesbeviser, mv.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARSMINISTERIETS DEPARTEMENT
Forsvarsministeriets departement har to hovedopgaver. Den ene handler om ministerbetjening og politikudvikling, hvor vi betjener Forsvarsministeren og understøtter udviklingen af en visionær dansk forsvars-, sikkerheds- og beredskabspolitik. Den anden hovedopgave er ledelse og styring af ministerområdet, hvor vi bl.a. fører tilsyn med, at den økonomiske og aktivitetsmæssige styring inden for ministerområdet tilrettelægges effektivt og inden for de fastsatte rammer.
Vi er tæt på den politiske beslutningsproces, udsynet er internationalt, og vi skal inddrage hele ministerområdets behov, når vi løser en opgave. Ikke to dage er ens, og arbejdstempoet er højt.

Kilde: Jobnet.dk