Innovativ sygeplejerske til pilotprojekt ved Forsvarets Dag Center i Slagelse

Har du lyst til at blive en vigtig del af et professionelt team, der på landsplan årligt egnethedsvurderer ca. 40.000 unge ved Forsvarets Dag, så har du muligheden her.

Forsvarets Dag, som helbredsvurderer unge sessionsøgende mænd og kvinder til værnepligtsuddannelsen, skal i gang med et pilotprojekt, hvor du kommer til at assistere og være medhjælper for sessionslægen. Du varetager selvstændige opgaver i forbindelse med helbredsundersøgelserne. Du er med til at forme og udvikle stillingen og, hvis målene for projektet opnås og bliver en succes, kommer du til at bidrage med implementeringen på de øvrige Forsvarets Dag Centre i Danmark.

Om os

Vi er en lille enhed på Antvorskov Kaserne i Slagelse, der er en del af Værnepligts- og Rekrutteringsafdelingen under Forsvarsministeriets Personalestyrelse. I Slagelse sessionsbehandler vi ca. 6.000 unge mennesker om året. Vi træffer afgørelse, om en person er egnet eller uegnet til værnepligtstjeneste i henhold til retningslinjer givet i lovgivningen. Derudover kommunikerer vi om Forsvarets uddannelser på uddannelsesmesser og relevante uddannelsesinstitutioner. Vi er et lille team på otte medarbejdere bestående af læger, civile og uniformerede. Vi er meget afhængige af
hinanden, og udviser stor gensidig respekt.

Såfremt du ønsker at læse mere om Forsvarets Dag og værnepligt kan du besøge hjemmesiden: www.værnepligt.dk og evt. suppleret med www.forpers.dk.

Om stillingen

Dine primære arbejdsopgaver ligger inden for sessionsbehandling af mulige kommende værnepligtige. Du arbejder tæt sammen med sessionslægerne og under supervision foretager du egnethedsundersøgelser af sessionssøgende og støtter ved den administrative del af sessionsbehandlingen. Du kommer også til at støtte sessionsassistenten med gennemgang af helbredsspørgeskemaer.

Du får en grundig oplæring og en formaliseret løbende evaluering af din funktion. Du kommer aktivt til at deltage i erfaringsindsamling og i udviklingen af stillingen.

Vi tilbyder samarbejde med forskellige faggrupper i teamet, hvis kompetencer fungerer som et godt supplement til hinandens ekspertise. Du kommer til at møde mange unge mennesker med forskellige helbredsudfordringer, der giver dig en unik chance for faglig stimulation.

Stillingen er på 30 timer om ugen (4 dages arbejdsuge). Der er tale om stabile, men også fleksible arbejdstider i dagstid, uden vagter. Stillingen er i første omgang tidsbegrænset indtil udløbet af 2021, men vil formentlig blive en fast stilling, afhængig af pilotprojektets udfald.

Stillingen ønskes besat den 1. maj. 2020, eller snarest muligt derefter.

Om dig

Vi søger en positiv, selvstændig og engageret sygeplejerske med bred klinisk erfaring. Gerne fra skadestue, almen praksis eller anden ansættelse med stor berøring med unge mennesker. Da vurdering af bevægeapparatet ofte er en central del i egnethedsafgørelsen, må du gerne have erfaring med skader i knæ, hofter, ankler samt rygsøjleanomalier.

Du er i stand til at holde hovedet koldt og bevare overblikket, og du udviser en høj grad af professionalisme og selvstændighed i opgaveløsningen og i samarbejdet med dine kolleger. Endvidere har du en brændende lyst til at sætte dig ind i nye arbejdsprocesser og er åben og innovativ i forhold til at udvikle stillingen i pilotprojektet.

Du skal også være bevidst om dine faglige begrænsninger og turde søge råd, når du fagligt er på ”dybt vand”.

Du forstår vigtigheden af at kommunikere på flere niveauer og formulerer dig godt på skrift og tale. Du er fortrolig med IT generelt og Microsoft Office-pakken. Vi benytter EPJ systemet NOVAX. Kendskab til dette er en fordel, men intet krav, da oplæring vil finde sted.

Da du blandt andet skal gennemgå helbredsspørgeskemaer og indhente helbredsoplysninger ved sygehuse og praktiserende læger, er det en fordel med et godt kendskab til sundhedsfaglige diagnoser/sprog og det sundhedsfaglige system i Region Sjælland.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og staten. Aflønningen sker på NYLØN med en basisløn på 21.508,10 kr. om måneden for en stilling på 30 timer om ugen. Afhængig af dine kvalifikationer er der mulighed for at forhandle tillæg. Til stillingen hører et arbejdsgiverfinansieret pensionsbidrag på 18% af den pensionsgivende løn.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sessionslæge Abir Al-kalemji på telefon 72 81 93 24 eller centerleder Morten Erik Runberg på telefon 72 81 93 21.

Spørgsmål vedrørende løn- og ansættelsesforhold kan rettes til HR-konsulent Charlotte Møller Nielsen på telefon 72 81 91 82.

Ansøgningsfristen er torsdag den 19. marts 2020. Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 24. marts 2020.

For at komme i betragtning til stillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag (inklusive autorisationsbevis) elektronisk, via linket. Vær opmærksom på, at bilag skal uploades som pdf-filer.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter Forsvarskommandoen, Beredskabsstyrelsen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen, Ejendomsstyrelsen og Personalestyrelsen.
Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 20.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven. Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag.
FPS er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø.
Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af FPS, er placeret i Ringsted.

Kilde: Jobnet.dk