PA til større forskningsenhed med landsdækkende projekter indenfor anæstesi, intensiv og innovation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vil du være en del af et team, som forebygger komplikationer hos indlagte patienter ved hjælp af personlig medicin og et unikt trådløst monitoreringssystem? Vil du være en central aktør i arbejdet med at professionalisere to ambitiøse seniore forskeres indsats på Bispebjerg Hospital og er du en selvstændig og udadvendt person med sans for detaljer og struktur?
Vi er på udkig efter 1 eller 2 personlige assistenter (PA) til vores kliniske forskningsenhed, som kan understøtte de to professorer/lektorer og være hjælpende i dagligdagen for forskerne, når de arbejder med at forbedre sygdomsbehandling og overvågning.
I vores største forskningsprojekt arbejder vi med at forebygge komplikationer hos indlagte patienter via et trådløst monitoreringssystem (WARD-projektet). På intensiv arbejder vi med at afprøve nye behandlingstiltag for akut og kritisk sygdom, undersøge sygdomsmekanismer, samt undersøge forekomst at akut og kritisk sygdom i Danmark.
Tiltrædelse pr. 1. august 2024 eller snarest derefter med ansættelse ved Anæstesiologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital.
Kort om enheden Anæstesiologisk forskningsenhed har udviklet sig betydeligt de seneste år, og vi har nu over 30 ansatte, som mangler en kollega, der bl.a. kan fungere som enhedens administrative tovholder.
Vi forsker i alle søjler i det anæstesiologiske speciale (anæstesi, intensiv terapi, præhospital og smertebehandling) og særligt i at identificere og forebygge sepsis, hjerte- og lungekomplikationer, og vi koordinerer en række store kliniske forsøg.
WARD-projektet (Wireless Assessment of circulatory and Respiratory Distress) vil du særligt blive involveret i. WARD har via støtte fra større danske fonde opnået fuld finansiering, så vi kan nå det ambitiøse mål om at blive internationalt førende på området for patientmonitorering. Ved hjælp af trådløse sensorer måles døgnet rundt på over 10 forskellige kropsfunktioner. Målingerne bearbejdes og fortolkes til et klinisk supportsystem, hvor værdier og alarmer sendes til en app på personalets smartphones. Forværringer i patientens tilstand kan dermed opspores automatisk og behandles tidligere med henblik på at forebygge komplikationer. Over de næste år stiles mod inklusion af over 2.000 patienter i forsøg på flere hospitaler i Danmark.
På intensiv afdeling arbejder vi med at afprøve ny medicin og nye behandlingsstrategier for at forbedre chancen for overlevelse i forbindelse med akut kritisk sygdom, samt at forstå de sygdomsmekanismer der leder til kritisk sygdom og endelig at få det bedste datagrundlag for at forstå udvikling i sygdomsforekomst og finde personer med særlig risiko for alvorlige sygdomsforløb.
Vi har en innovativ tilgang til projekter og anvender ny teknologi og kunstig intelligens i et tværfagligt samarbejde med mange eksterne samarbejdspartnere. Medarbejdere i forskningsenheden er læger, ph.d.-studerende, projektsygeplejersker, medicinstuderende m.fl. Forskningsenheden og projekterne i WARD på Bispebjerg ledes af professor, overlæge Christian S. Meyhoff og forskningen i intensiv afsnit ledes af seniorforsker, lektor, afd.læge, ph.d. Theis Itenov.
Din rolle Den primære opgave er som PA for de to professorer/lektorer i form af mødebooking, mailhåndtering, bestillinger mv., ligesom du vil skulle indgå i relevante projekter og opgaver i samarbejde med kolleger fra afsnittets forskningsprojekter. Har du kompetencer inden for datamanagement eller statistisk analyse vil dette også kunne bringes i spil, men er ikke en forudsætning.
Du vil få en meget varieret arbejdsdag i et tæt samarbejde med medarbejderne i forskningsenheden, så det er vigtigt, at du kan indgå i et tværfagligt team og bidrage til projekternes fælles mål.
Vi forventer, at du også kan tage aktiv del i de mere udviklingsorienterede opgaver, men at du primært trives med at løfte mere rutineprægede administrative opgaver, som er helt essentielle for vores arbejde. I forbindelse med dine egne universitetsopgaver (fx kandidatopgave) er det muligt at skrive den om projekter i afdeling under vejledning af de to professorer/lektorer.
Kerneopgaver
Andre opgaver afhængig af dine kompetencer
Der vil blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er fleksibel med 10-20 timers ugentlig arbejdstid efter nærmere aftale og med 12 måneders varighed og mulighed for forlængelse. Ansættelsesvilkår vil være i henhold til overenskomst og stillingen er fuldfinansieret. Alle timer er med fysisk fremmøde i forskningsenheden i dagtid på hverdage og afhængig af muligheder vil der derfor blive ansat 1 eller 2 personer til at varetage dette. Som ansat i stillingen kan der i begrænset omfang desuden være mødeaktiviteter på andre institutioner.
Ansøgning og kontakt Der indsendes motiveret ansøgning og CV. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Ansøgningsprocedure: Fristen for ansøgning er fredag den 21. juni 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25. juni 2024.
Link til yderligere information om afdelingens forskning https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/anaestesiafdeling/forskning/Sider/om-afdelingens-forskning.aspx og WARD Projektet: https://www.ward247.org/
Anæstesiologisk Afdelings forskningsenhed på Bispebjerg Hospital har omkring 30 ansatte og forsker i en lang række emner indenfor bl.a. forebyggelse af hjerte- og lungekomplikationer, smertebehandling, akutte forgiftninger og intensiv terapi. Afdelingen består desuden af et anæstesiafsnit, et perioperativt afsnit, intensiv afsnit, fælles intermediær afsnit, smerteambulatorium og Giftlinjen. Anæstesiafsnittet yder årligt 12.000 anæstesier primært til elektiv og akut kirurgisk gastroenterologi og ortopædkirurgi. Intensiv har 12 senge.
Om Bispebjerg Hospital
Bispebjerg Hospital er et mindre hospital fra 1913, der løbende er blevet renoveret og udbygget. Hospitalet består af en del gamle smukke bygninger, som er fredede, og nogle fantastiske parklignende udearealer. De historiske bygninger og omgivelserne er med til at give en hel særlig stemning og atmosfære. Frem mod 2029 bygger vi til og får Nyt Hospital Bispebjerg som – udover superflotte nye bygninger – også giver os nye spændende arbejdsopgaver indenfor gynækologi, børneanæstesi og fødsler.
Se og hør mere om Bispebjerg Hospital i denne video:
https://www.bispebjerghospital.dk/om-hospitalet/oplev/medier/Sider/Se-filmen-om-Det-Samarbejdende-Hospital.aspx
Kilde: Jobnet.dk
Vi er på udkig efter 1 eller 2 personlige assistenter (PA) til vores kliniske forskningsenhed, som kan understøtte de to professorer/lektorer og være hjælpende i dagligdagen for forskerne, når de arbejder med at forbedre sygdomsbehandling og overvågning.
I vores største forskningsprojekt arbejder vi med at forebygge komplikationer hos indlagte patienter via et trådløst monitoreringssystem (WARD-projektet). På intensiv arbejder vi med at afprøve nye behandlingstiltag for akut og kritisk sygdom, undersøge sygdomsmekanismer, samt undersøge forekomst at akut og kritisk sygdom i Danmark.
Tiltrædelse pr. 1. august 2024 eller snarest derefter med ansættelse ved Anæstesiologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital.
Kort om enheden Anæstesiologisk forskningsenhed har udviklet sig betydeligt de seneste år, og vi har nu over 30 ansatte, som mangler en kollega, der bl.a. kan fungere som enhedens administrative tovholder.
Vi forsker i alle søjler i det anæstesiologiske speciale (anæstesi, intensiv terapi, præhospital og smertebehandling) og særligt i at identificere og forebygge sepsis, hjerte- og lungekomplikationer, og vi koordinerer en række store kliniske forsøg.
WARD-projektet (Wireless Assessment of circulatory and Respiratory Distress) vil du særligt blive involveret i. WARD har via støtte fra større danske fonde opnået fuld finansiering, så vi kan nå det ambitiøse mål om at blive internationalt førende på området for patientmonitorering. Ved hjælp af trådløse sensorer måles døgnet rundt på over 10 forskellige kropsfunktioner. Målingerne bearbejdes og fortolkes til et klinisk supportsystem, hvor værdier og alarmer sendes til en app på personalets smartphones. Forværringer i patientens tilstand kan dermed opspores automatisk og behandles tidligere med henblik på at forebygge komplikationer. Over de næste år stiles mod inklusion af over 2.000 patienter i forsøg på flere hospitaler i Danmark.
På intensiv afdeling arbejder vi med at afprøve ny medicin og nye behandlingsstrategier for at forbedre chancen for overlevelse i forbindelse med akut kritisk sygdom, samt at forstå de sygdomsmekanismer der leder til kritisk sygdom og endelig at få det bedste datagrundlag for at forstå udvikling i sygdomsforekomst og finde personer med særlig risiko for alvorlige sygdomsforløb.
Vi har en innovativ tilgang til projekter og anvender ny teknologi og kunstig intelligens i et tværfagligt samarbejde med mange eksterne samarbejdspartnere. Medarbejdere i forskningsenheden er læger, ph.d.-studerende, projektsygeplejersker, medicinstuderende m.fl. Forskningsenheden og projekterne i WARD på Bispebjerg ledes af professor, overlæge Christian S. Meyhoff og forskningen i intensiv afsnit ledes af seniorforsker, lektor, afd.læge, ph.d. Theis Itenov.
Din rolle Den primære opgave er som PA for de to professorer/lektorer i form af mødebooking, mailhåndtering, bestillinger mv., ligesom du vil skulle indgå i relevante projekter og opgaver i samarbejde med kolleger fra afsnittets forskningsprojekter. Har du kompetencer inden for datamanagement eller statistisk analyse vil dette også kunne bringes i spil, men er ikke en forudsætning.
Du vil få en meget varieret arbejdsdag i et tæt samarbejde med medarbejderne i forskningsenheden, så det er vigtigt, at du kan indgå i et tværfagligt team og bidrage til projekternes fælles mål.
Vi forventer, at du også kan tage aktiv del i de mere udviklingsorienterede opgaver, men at du primært trives med at løfte mere rutineprægede administrative opgaver, som er helt essentielle for vores arbejde. I forbindelse med dine egne universitetsopgaver (fx kandidatopgave) er det muligt at skrive den om projekter i afdeling under vejledning af de to professorer/lektorer.
Kerneopgaver
- Håndtering af mails, koordinering af kalendere og mødebooking med interne og eksterne samarbejdspartnere
- Bistand i forbindelse med afdelingens administrative drift
- Koordinere møder omkring forskningsprojekterne, herunder dagsordner og referater.
- Forskningsregistrering og -rapportering.
Andre opgaver afhængig af dine kompetencer
- Kommunikation på relevante sociale medier.
- Formidling i form af nyhedsmails mv. internt og eksternt.
- Vedligeholde og opdatere formidlingsmateriale både grafisk, tekst og video.
- Data management og statistisk analyse af store forskningsdatasæt.
- Bestilling af forskningsrelateret udstyr og overblik over lagerstatus.
- Korrespondance om kontrakter og anmeldelse af forskningsprojekter til myndigheder.
- Formidling af forskningsresultater (posters, PowerPoint, større workshops/konferencer).
- Webredaktør på de hjemmesider, der præsenterer forskningen.
- Udvikle og varetage interne procedure for introduktion af nye medarbejdere.
Der vil blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:
- Du er på en akademisk uddannelse (eller har en sådan) eller er kontoruddannet eller har anden uddannelse/erfaring, der matcher de opgaver, vi har beskrevet. Dine kompetencer er vigtigere end din uddannelsesbaggrund.
- Du er imødekommende, udadvendt og har smittende humør.
- Du har flair for og lyst til projektorienteret samarbejde, hvor du har fokus på detaljer og struktur.
- Du arbejder selvstændigt, struktureret og følger op på givne opgaver.
- Du er rutineret i Office-pakken herunder Excel og har let ved at tilegne dig viden om nye it-systemer.
- Du behersker engelsk i skrift og tale.
- Du har erfaring med forskningsprojekter (dog ikke et krav).
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er fleksibel med 10-20 timers ugentlig arbejdstid efter nærmere aftale og med 12 måneders varighed og mulighed for forlængelse. Ansættelsesvilkår vil være i henhold til overenskomst og stillingen er fuldfinansieret. Alle timer er med fysisk fremmøde i forskningsenheden i dagtid på hverdage og afhængig af muligheder vil der derfor blive ansat 1 eller 2 personer til at varetage dette. Som ansat i stillingen kan der i begrænset omfang desuden være mødeaktiviteter på andre institutioner.
Ansøgning og kontakt Der indsendes motiveret ansøgning og CV. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
- Christian S. Meyhoff, forskningsansvarlig overlæge, ph.d., klinisk professor, Anæstesiologisk Afdelingen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, tlf.: 24910542, e-mail: [email protected]
- Theis Itenov, seniorforsker, afdelingslæge, ph.d., Anæstesiologisk Afdelingen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, tlf.: 51341945, e-mail: [email protected]
- Lisa Schrader, projektleder, Anæstesiologisk Afdelingen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, tlf.: 22162811, e-mail: [email protected]
Ansøgningsprocedure: Fristen for ansøgning er fredag den 21. juni 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25. juni 2024.
Link til yderligere information om afdelingens forskning https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/anaestesiafdeling/forskning/Sider/om-afdelingens-forskning.aspx og WARD Projektet: https://www.ward247.org/
Anæstesiologisk Afdelings forskningsenhed på Bispebjerg Hospital har omkring 30 ansatte og forsker i en lang række emner indenfor bl.a. forebyggelse af hjerte- og lungekomplikationer, smertebehandling, akutte forgiftninger og intensiv terapi. Afdelingen består desuden af et anæstesiafsnit, et perioperativt afsnit, intensiv afsnit, fælles intermediær afsnit, smerteambulatorium og Giftlinjen. Anæstesiafsnittet yder årligt 12.000 anæstesier primært til elektiv og akut kirurgisk gastroenterologi og ortopædkirurgi. Intensiv har 12 senge.
Om Bispebjerg Hospital
Bispebjerg Hospital er et mindre hospital fra 1913, der løbende er blevet renoveret og udbygget. Hospitalet består af en del gamle smukke bygninger, som er fredede, og nogle fantastiske parklignende udearealer. De historiske bygninger og omgivelserne er med til at give en hel særlig stemning og atmosfære. Frem mod 2029 bygger vi til og får Nyt Hospital Bispebjerg som – udover superflotte nye bygninger – også giver os nye spændende arbejdsopgaver indenfor gynækologi, børneanæstesi og fødsler.
Se og hør mere om Bispebjerg Hospital i denne video:
https://www.bispebjerghospital.dk/om-hospitalet/oplev/medier/Sider/Se-filmen-om-Det-Samarbejdende-Hospital.aspx
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- København NV
- Fredag den 21. juni 2024
Lignende jobs
-
Skarp sekretær til Kundesekretariatet i [xxxxx]
Er du faglig stærkt funderet og serviceminded? Og kan du lide at være med, hvor tingene sker og er god til at s[xxxxx]e relationer? Så er du måske vores nye sekretær.Om stillingen Som sekretær .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
-
Sekretariatsleder til [xxxxx] Strategi og Brugere
Som sekretariatsleder får du en helt central rolle i at understøtte direktørområdet ”Strategi og Brugere”, der har ansvaret for at sikre den løbende strategiske udvikling og implementering af [xxxxx]’.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til kursusadministration i HR
Er du nysgerrig på administrative HR-processer, og brænder du for at få studierelevant erfaring fra en udviklingsorienteret HR-afdeling og en spændende uddannelsesorganisation? Så søg jobbet som st..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Leder til forskning og udvikling på Institut for F...
Er du klar til at sikre, at vores forskning gør en reel forskel i praksis for vores studerende og for vores uddannelser? Vil du bidrage til fremtidens forskning ved Institut for Forvaltnings- og Ad..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |