Kollega med solid koordineringserfaring til Rigspolitiet

København

Trives du i en funktion, hvor struktur, overblik og samarbejde er nøglen til succes? Så kig nærmere nedenfor – vi har nemlig en spændende stilling, hvor muligheden for indflydelse er stor.

Politiet præges af skiftende politiske dagsordner og skiftende behov for prioritering af opgaver og personale. Derfor er systematisk processtyring og gode samarbejdsevner afgørende for at nå i mål med dagsordner og få succes i projekterne. Til dette arbejde søger vi en erfaren generalist med stærke kompetencer inden for koordinering.

Om Ledelse og Psykisk Arbejdsmiljø, Rigspolitiet
Du ansættes i Sektionen Ledelse og Psykisk Arbejdsmiljø, der er en del af Koncern HR i Rigspolitiet. Sektionen består af 16 konsulenter og to sektionsledere. Vi er en sektion med stærke faglige kompetencer og ambitioner om at levere projekter og faglige indsatser med høj kvalitet til gavn for alle ansatte i dansk politi.

Sektionen leverer kerneydelser inden for følgende fagområder:
• Psykisk arbejdsmiljø
• Strategisk kompetencestyring og -udvikling
• Ledelsesudvikling og -uddannelser
• Forretningsudvikling forankret bl.a. i vores HR-strategi
• Styring af større, strategiske projekter – både internt i Rigspolitiet og på tværs af hele dansk politi.
• Sekretariatsbetjening af udvalg og fora

Opgaverne løses i tæt samarbejde med de øvrige områder i Rigspolitiet og politikredsene i Danmark, på Færøerne og i Grønland såvel som de faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.

Vi lægger derfor vægt på, at stærke samarbejdsrelationer, høj faglighed og ønske om fælles læring er vigtige pejlemærker for dig. Det er det nemlig for os. Vi tilbyder muligheden for, at du kan udvikle dig i et fagligt inspirerende miljø med en uformel omgangstone og højt til loftet.

Om dig
Du trives i koordinatorrollen, hvor du sikrer en professionel understøttelse af sektionens kerneopgaver og af den øverste ledelse i Koncern HR. Du er AC’er med en generalistbaggrund og har soliderfaring med koordinationsopgaver, ledelsesbetjening og sekretariatsarbejde, samt at du har gode skriftlige formuleringsevner.

Dine opgaver hos os vil bl.a. være:
• Betjening og understøttelse af fora og udvalg,
• Drift af eksisterende HR koncepter så som MUS/LUS
• Systemunderstøttelse i bl.a. Safetynet
• Projektunderstøttelse- og procesunderstøttelse inden for psykisk arbejdsmiljø

Vi lægger vægt på, at du:
• er en god kollega – og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• har solide samarbejdsevner horisontalt og vertikalt, og opbygger gode relationer med interne og eksterne samarbejdspartere
• er en hybrid der er god til drift og struktur, men som også har interesse og lyst til udvikling og projektarbejde
• kan bevare overblikket over en stor portefølje og flere samtidige projekter – også når det kræver fokus på detaljerne
• kan formulere dig godt både mundtligt og skriftligt
• har politisk tæft og kan navigere i en komplekst, politisk styret organisation

Din tilgang til arbejdet er opsøgende og imødekommende, og det er naturligt for dig at indhente input til din opgaveløsning, dele din viden og at bringe andre aktører i spil for det bedste resultat.

Det falder dig naturligt at tage ansvar, og du tilrettelægger og udfører selvstændigt dine arbejdsopgaver. Du vil få en hverdag, som du i høj grad selv er med til at planlægge og hvor dialog med mange forskellige interessenter er et omdrejningspunkt.

Du vil skulle afvikle og deltage i møder og større arrangementer internt i Rigspolitiet og i politiskredsene, og du skal kunne lide en hverdag, der er afvekslende og af og til med rejseaktivitet.

Endelig har du lyst til at bidrage fagligt og socialt i sektionen og bidrager også gerne til øvrige kollegaers opgaver gennem vidensdeling og sparring.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og den relevante centralorganisation. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer.

Du vil få tjenestested på Polititorvet i København, men vil løse opgaver i samarbejde med politikredsene og rigspolitiets områder. Der er fleksibilitet i forhold til hjemmearbejdsdage, og du har høj indflydelse på tilrettelæggelse af de fleste af dine arbejdsdage. Der vil være onboarding- og oplæringsaktiviteter i forbindelse med din opstart, og det er vigtigt for os, at du føler dig grundigt introduceret til opgaverne.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Astrid Kunzendorf på tlf. 2521 9012 eller specialkonsulent Christine Schrøder Høyer på tlf. 2484 3674. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi holder samtaler løbende.

Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 20. juni 2024

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk


Kilde: Jobnet.dk