Faglig tovholder søges til døgninstitution for mennesker med psykosociale problemstillinger

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Finder du værdi i at hjælpe psykisk sårbare borgere med at håndtere hverdagen? Mener du at alle mennesker fortjener et godt og værdigt liv? Kan du se bag om diagnoser, tage udgangspunkt i - og spotte ressourcer samt sikre en helhedsorienteret tilgang? Er du faglig skarp og tør du gå nye veje? Så er det dig vi mangler på Soltoppen.

Om Soltoppen
Soltoppen er en af Frederiksberg Kommunes døgninstitutioner for borgere med psykosociale problemstillinger. Vi har 28 pladser hvoraf de 20 pladser er besat pt. Borgerne er visiteret efter SEL § 107, § 108 og enkelte § 66 pladser.

Faglig tilgang
Du får muligheden for at blive ansat på en spændende arbejdsplads i en rivende udvikling, hvor vi har fokus på at skabe et stærkt fælles fagligt fundament til gavn for de borgere, vi er sat i verden for.

På Soltoppen er vi godt i gang med en udviklingsproces hvor målet er, at den faglige tilgang er gennemsyret af den recovery og rehabiliterende tilgang. Men vi gør det ikke alene! Borgerne er helt centrale medspillere. Vi har nedsat en implementeringsgruppe bestående af medarbejdere og borgere hvis hovedopgave er at sikre, at vi hele tiden bevæger os i den rigtige retning og får igangsat initiativer, der understøtter implementeringen af den recovery og rehabiliterende tilgang. Fokus på borgers håb og drømme samt en høj grad af inddragelse i forhold til støtte og eget liv er helt centrale elementer.

Derudover har vi gennem en længere periode arbejdet med at implementere KRAP som fælles faglig tilgang og metode.

Om stillingen
Stillingen som tovholder er en fuldtidsstilling på 37 timer, hvoraf de 16 timer er afsat til tovholderfunktionen. De resterende timer vil du indgå i det daglige arbejde og også fungere som primær kontaktperson for én eller flere borgere. Du vil indgå i et tæt samarbejde med afdelingsleder, hvor i sammen planlægger og prioriterer de koordinerende arbejdsopgaver.

Dine primære funktioner i en faglig koordinator rolle vil være at:
  • Være tovholder på faglige udviklingsforløb
  • Understøtte borgere og medarbejdere i kontakten og samarbejdet med myndighed
  • Understøtte borgere og medarbejdere i, at der løbende evalueres og følges op på indsatser
  • Understøtte det daglige samarbejde mellem borgere og primære kontaktpersoner
  • Understøtte borgere og medarbejder med faglig sparring
  • Understøtte og udvikle kvaliteten af den socialfaglige og sundhedsfaglige dokumentation
  • Understøtte og videreudvikle på praksis i forhold til forebyggelse af voldsomme episoder i samarbejde med kollegaer og afdelingsleder.


Om dig
Det er vigtigt for os, at du empatisk, anerkendende og via god energi og dine relationelle kompetencer formår at engagere dig i Soltoppens positive udvikling.

Vi lægger derudover vægt på:
  • At du har solid erfaring fra arbejdet med mennesker med psykosociale problemstillinger og evt. misbrug
  • At du har en sundhed – og eller socialfaglig profil
  • Formår at omsætte metoder og tilgange fra teori til praksis
  • At du er struktureret og har overblik og er god til at tager bestik af, hvad der rør sig i huset
  • At du har erfaring med sparring og briefing af medarbejdere.
  • Formår at rammesætte kommunikationen og facilitere faglige drøftelser
  • Har tydelig og personlig integritet herunder kan bevare roen og justere dig selv også i pressede situationer
  • Har en nysgerrig tilgang til, hvorfor medarbejderne gør, som de gør, og kan udfordre dette
  • Er god til at understøtte og kvalitetssikre arbejdet omkring beboerens udvikling på Soltoppen
  • Kan varetage opgaven omkring arbejdsplanlægning, ferie og sygdom .


Hvad kan du forvente af os?
Som faglig tovholder på Soltoppen kan du forvente, at faglighed, trivsel samt personale- og beboerinddragelse er i højsædet. Vi kan derudover tilbyde:
  • Faglige udfordringer
  • Indflydelse på egen arbejdssituation
  • En arbejdsplads i udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg
  • Dygtige og engagerede medarbejdere
  • Løbende supervision
  • Sparring og koordinering med afdelingsleder omkring opgavehåndtering og prioritering
  • Faglig udvikling gennem kurser og interne drøftelser.


Arbejdstiden i hverdage og weekender er mellem kl. 7.00 og 23.30. Hver tredje weekend er en arbejdsweekend.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den relevante faglige organisation efter principperne om Ny Løn. Forventet ansættelsesdato er d. 1. marts 2022. Bemærk at arbejdspladsen er røgfri, og vi skal dig om at fremvise straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist er mandag d. 17. januar 2022. Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den d. 21. januar 2022, samt eventuel 2.samtale tirsdag d. 25. januar 2022.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederleder Lea Pedersen på mobil 2898 5091 eller institutionsleder Martin Pedersen på mobil 2898 5070.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 28.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • København
  • Mandag den 17. januar 2022
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i København over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
15. september 2024 76
14. september 2024 69
13. september 2024 70
12. september 2024 75
11. september 2024 71
10. september 2024 75
9. september 2024 71
8. september 2024 74
7. september 2024 73
6. september 2024 76
5. september 2024 72
4. september 2024 68
3. september 2024 62
2. september 2024 65
1. september 2024 69
31. august 2024 72
30. august 2024 76
29. august 2024 71
28. august 2024 68
27. august 2024 74
26. august 2024 74
25. august 2024 71
24. august 2024 70
23. august 2024 72
22. august 2024 71
21. august 2024 70
20. august 2024 67
19. august 2024 68
18. august 2024 74
17. august 2024 73
16. august 2024 74
Fold ud

Værd at vide når du søger job som administrativ medarbejder i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger