Arbejdssted: Natur og Vand, By- og Fællesforvaltningen, Nytorv 11, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer pr. uge med flekstid. Eftermiddags- og aftenmøder må påregnes 3-4 gange månedligt, da arbejdet baseres på samarbejde med frivillige.

Ansættelsestidspunkt: 1. november 2024 eller snarest muligt

Hvad kan vi tilbyde:

Vi har brug for en kollega til en spændende stilling, der bygger på tæt samarbejde med borgere der er optaget af landsbyernes udvikling, mødesteder i det fri, stier og faciliteter til outdoor. Dette er en stilling, der indeholder projekt- og procesledelse. Du er kollega, der kan lide at få ting til at ske.

Vores nye kollega skal i halvdelen af sin arbejdstid varetage rollen som koordinator for landsbysamarbejdet. Kolding Kommune har et veletableret samarbejde med frivillige fra kommunens 21 landsbyer. Omdrejningspunktet for samarbejdet er kommunens landsbypulje på 2.4 mio. kr. årligt, der yder tilskud til udviklings- og forskønnelsesprojekter, som derudover baserer sig på en stor del frivilligt arbejde i landsbyerne. Du skal være med til at udvikle ideer og projekter fra start til slut, sikre at projekterne bidrager til landsbyernes udvikling, men også sikre smukke, æstetiske og bæredygtige løsninger. Derudover skal du undervejs i processen bidrage til at sikre at de enkelte projekter flugter med de rammer der sættes af lokalplaner, bebyggelseslinjer, landzonelovgivning mm., så de efterfølgende kan realiseres. Der er både tale om mindre projekter med kort tidshorisont fra ideudvikling til realisering og mere ambitiøse større projekter, hvor der skal søges ekstern funding for at komme i mål. Denne del af jobbet varetages i god sparring med to fundraisere. Der er også mulighed for sparring med kollegaen i Planafdelingen, der arbejder med lokalrådene i centerbyerne Christiansfeld, Lunderskov og Vamdrup. Se mere på vore hjemmeside landsbysamarbejdet.

Outdooropgaver

Den anden del af opgaverne handler om at udvikle kommunens indsats indenfor outdoorområdet, der også sker i tæt samarbejde med lokale borgere og foreninger.

Det er en stigende efterspørgsel på at bruge naturen; stier, ruter, lystfiskeri, cykling, træning, lystsejlads, overnatning – med gode venner eller for at nyde stilheden selv. Kolding har meget at byde på med Naturpark Lillebælt, ådale, fjorden, skove, rekreative ruter og gode faciliteter. Se blot selv på www.oplevkolding.dk;

De faciliteter skal vedligeholdes og videreudvikles. Det har vi en plan for kaldet Outdoorstrategien. Du vil indgå i vores Outdoorteam med landsbyprojekterne, samt være rygraden i at sætte struktur på vores vedligeholdelsesopgaver.

Desuden bliver du projektleder på realisering af Kongeåstien. I dag er det muligt at gå langs Kongeåen i Vejen og Esbjerg Kommune, men de ca. 10 km fra Kongeåens udspring i Vamdrup til kommunegrænsen til Vejen Kommune mangler. Der er fundet finansiering til projektet, så du skal i samarbejde med en lokal initiativgruppe i Vamdrup stå for anlægsfasen. Sammen med rådgiver skal der udarbejdes detailprojekt, udbudsmateriale og myndighedsansøgninger, og der skal findes en entreprenør, der kan anlægge stien med en række spændende faciliter, som shelters, toilet, P-plads m.m.

Kvalifikationer:

Vi leder efter en kollega, der:

• Har stærke kompetencer inden for realisering af både store og små rekreative projekter.
• Kan udvikle og styrke projekterne fra idéfasen til anlæg både fagligt og økonomisk
• Kan sætte ideer på papir ved et lave en grafisk tegning eller håndtegne en skitse
• Er en holdspiller, der har erfaring med projekter, der går på tværs af fagligheder
• Har erfaring med tætte borgerdrevne processer og samarbejde med frivillige
• Har erfaring i at fungere som facilitator med ståsted i egen faglighed.
• Besidder nysgerrighed, kreativitet og professionel indlevelsesevne
• Er god til at skabe resultater på tværs af fagligheder.
• Har gode formidlingsevner.
• Er landskabsarkitekt, skov- og landskabsingeniør, urban-landskabsingeniør eller har tilsvarende kompetencer
• Har erfaring med indhentning af tilbud og samarbejde med entreprenører
• Har erfaring med GIS
• Har evne og vilje til at gøre en positiv forskel for dine samarbejdspartnere.
• Har flair for at agere på både det politiske og det strategiske niveau
• Har kørekort til personbil

Hvem er vi?

Du vil blive ansat i afdelingen Natur og Vand, som organisatorisk er placeret i Miljø og Grøn Omstilling i By- og Fællesforvaltningen sammen med afdelingerne Miljø og Erhverv samt Miljø & Klima. Vi ca. 60 administrative medarbejdere, fordelt på de tre afdelinger. Lederstilen er motiverende med stor fokus på uddelegering, medarbejderinddragelse og tværgående samarbejde for at skabe fælles løsninger.

I Natur og Vand er vi 21 medarbejdere, som arbejder med et bredt udvalg af opgaver indenfor vandløb, natur og biodiversitet, kyst, outdoor og landsbyudvikling. Her indenfor arbejder vi bl.a. med vandområdeplaner, Natura 2000-planer, vandløbsrestaurerings- og naturgenopretningsprojekter, naturpleje, stiprojekter samt myndighedsarbejde efter vandløbsloven, naturbeskyttelsesloven og kystbeskyttelsesloven.

Derudover deltager vi i tværkommunale samarbejder som Naturpark Lillebælt og Liv i Lillebælt, med det primære formål at forbedre biodiversiteten i havmiljøet og formidle herom.

Om By og Fællesforvaltningen og Kolding Kommune
I den nyoprettede By- og Fællesforvaltning arbejder cirka 1000 medarbejdere sammen om at understøtte organisationen bedst muligt i at lykkes med Byrådets politiske ambitioner som fremtidens bæredygtige kommune. Det betyder, at forvaltningen har et særligt fokus på:

• At styrke Kolding Kommunes bæredygtige vækstmuligheder
• At skabe bedre velfærd for borgerne og understøtte det gode liv i Kolding Kommune
• At sikre en sund og bæredygtig økonomi bl.a. ved at forenkle vores organisation.

By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen "Kolding – sammen designer vi livet" og et mindset, vi kalder "Borgerens Centrum", hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Vi arbejder som kommune aktivt for den grønne omstilling og for os er bæredygtighed mere end et modebegreb. Vi har et Bæredygtighedshus, som er knudepunkt for bæredygtighed og grøn omstilling. Det er stedet, hvor borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og medarbejdere kan få et skub til en mere bæredygtig omstilling og frit kan dele viden, idéer og inspiration inden for bæredygtighed.

I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingschef Inger Birkebæk Madsen, tlf.nr. 20 18 41 72. Vær opmærksom på at Inger først kan kontaktes efter d. 7. august pga. ferie

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 26. august 2024

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 6. september 2024

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e2ce25f8)
Kilde: Jobnet.dk