Palliativt Enhed SUH med primær funktion ved Hospicegården Filadelfia og Næstved Palliative Sengeafsnit
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Palliativ Enhed Sjællands Universitetshospital søger 1 overlæge/afdelingslæge til at varetage den palliative funktion i Region Sjælland med primær funktion ved Hospiceården Filadelfia og Næstved Palliative sengeafsnit
Mulighed for deltid
Den Palliative Enhed består dels af et palliativt team i Næstved med tilhørende palliativt sengeafsnit på 10 senge i Næstved, og dels af et palliativt teams med lokalkontorer i Roskilde, Køge, Slagelse og Nykøbing F. Den Palliative Enhed har desuden det lægefaglige ansvar for Hospice Svanevig og Hospicegården Filadelfia.
Samarbejde.
Den palliative Enhed arbejder tværfagligt og tværsektorielt. Samarbejdet med primærsektor og andre faggrupper er grundlaget for den faglige palliative funktion. Derfor er det afgørende at ansøgeren besidder god samarbejdsevner og forstår nødvendigheden af et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
Den palliative funktion har en flad organisations struktur, og forståelse for helheden i den palliative indsats er en afgørende kompetence hos ansøger.
Visioner
Med baggrund i de strukturelle ændringer til gavn for den palliative funktion for hele Region Sjælland, har afsnittet store visioner om harmonisering, uddannelse og udvikling, forskning, e-learning, forbedring af det tværsektorielle samarbejde og kvalitetssikring af den palliative indsats generelt.
Kvalitet
Det palliative afsnit udarbejder kvalitetssikringsprogrammer i takt med implementeringen af Sundhedsplatformen og sammen med Dansk Palliativ Database, DPD.
Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.
Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i overlægerekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Dine kompetencer:
Mulighed for deltid
Den Palliative Enhed består dels af et palliativt team i Næstved med tilhørende palliativt sengeafsnit på 10 senge i Næstved, og dels af et palliativt teams med lokalkontorer i Roskilde, Køge, Slagelse og Nykøbing F. Den Palliative Enhed har desuden det lægefaglige ansvar for Hospice Svanevig og Hospicegården Filadelfia.
Samarbejde.
Den palliative Enhed arbejder tværfagligt og tværsektorielt. Samarbejdet med primærsektor og andre faggrupper er grundlaget for den faglige palliative funktion. Derfor er det afgørende at ansøgeren besidder god samarbejdsevner og forstår nødvendigheden af et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
Den palliative funktion har en flad organisations struktur, og forståelse for helheden i den palliative indsats er en afgørende kompetence hos ansøger.
Visioner
Med baggrund i de strukturelle ændringer til gavn for den palliative funktion for hele Region Sjælland, har afsnittet store visioner om harmonisering, uddannelse og udvikling, forskning, e-learning, forbedring af det tværsektorielle samarbejde og kvalitetssikring af den palliative indsats generelt.
Kvalitet
Det palliative afsnit udarbejder kvalitetssikringsprogrammer i takt med implementeringen af Sundhedsplatformen og sammen med Dansk Palliativ Database, DPD.
Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.
Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i overlægerekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Dine kompetencer:
- Speciallæge i relevant speciale.
- Gerne fagområdespecialist i Palliativ Medicin
- Gode samarbejdsevner med særlig forståelse for den tværfaglige behandling og for værdien af den tværsektorielle indsats
- Faglig kompetence, gerne med dokumenteret viden om palliation.
- Forståelse og respekt for patientens og de pårørendes vilkår.
- Interesse for udvikling af den palliative indsats både lokalt og regionalt. Herunder lyst og evner til at indgå i udviklings- og forskningsprojekter.
- Danske Regioner har indført en regel om, at man som minimum skal have arbejdet som speciallæge i fem år, før man kan blive forfremmet til overlæge. Dog kan der søges dispensation herfor f.eks. hvis lægen skal indgå i den Palliative Beredskabsvagt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgning
Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 kompetencer (Medicinsk ekspert, Kommunikator, Samarbejder, Leder/Administrator, Sundheds fremmer, Akademiker og Professionel) i den faglige bedømmelse.
Ansøgere bedes i ansøgningen, med bedst mulig dokumentation, forholde sig konkret til de 7 kompetencer.
Hvis du vil vide mere:
Kontakt Specialeansvarlig m. ledelse Overlæge Poul Lunau Christensen, 93 56 78 46 eller Ledende overlæge Mads Nordahl Svendsen, 47 32 49 01 / 41 41 18 01
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Midt-og Vestsjælland
- Søndag den 16. januar 2022
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i Slagelse
Er du pædagog eller måske sygeplejerske, SSA, fysioterapeut eller ergoterapeut og har du lyst til at arbejde med at skabe tryghed om natten på PAM Intensiv, SL2 og SL3, Psykiatrisygehuset i Slagels..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Slagelse
-
Administrativ medarbejder på Midt-og Vestsjælland
Vi søger en vagtplanlægger og administrativ medarbejder , til Lungeklyngen på SUH, Nykøbing F. Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge og mødetid er på hverdage i dagtimerne. Om os:.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Administrativ medarbejder i Roskilde
Administrativ medarbejder (kontorassistent/lægesekretær/SAK eller akademisk medarbejder) søges til Børne- og Ungdomspsykiatrien - Klinik Roskilde (37 timer/ugentligt) Det er nu, at Børne- & Un..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Roskilde
-
Administrativ medarbejder i Slagelse
Nysgerrig kollega med dataanalysefærdigheder og et digitalt mindset søges til staben på Næstved, [xxxxx] Ønsker du at være en central figur i udviklingen af datainforme..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 25. juli 2024 | 52 |
| 24. juli 2024 | 53 |
| 23. juli 2024 | 52 |
| 22. juli 2024 | 55 |
| 21. juli 2024 | 55 |
| 20. juli 2024 | 57 |
| 19. juli 2024 | 55 |
| 18. juli 2024 | 55 |
| 17. juli 2024 | 53 |
| 16. juli 2024 | 56 |
| 15. juli 2024 | 53 |
| 14. juli 2024 | 53 |
| 13. juli 2024 | 53 |
| 12. juli 2024 | 51 |
| 11. juli 2024 | 51 |
| 10. juli 2024 | 47 |
| 9. juli 2024 | 47 |
| 8. juli 2024 | 47 |
| 7. juli 2024 | 46 |
| 6. juli 2024 | 49 |
| 5. juli 2024 | 46 |
| 4. juli 2024 | 40 |
| 3. juli 2024 | 37 |
| 2. juli 2024 | 35 |
| 1. juli 2024 | 35 |
| 30. juni 2024 | 34 |
| 29. juni 2024 | 34 |
| 28. juni 2024 | 34 |
| 27. juni 2024 | 32 |
| 26. juni 2024 | 34 |
| 25. juni 2024 | 31 |