Er du vores nye koordinator for sygeplejen i Hjemme- og sygeplejen Distrikt Nordals?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordborg
Vidste du at distrikt Nordals holder til i Guderup og at det kun er 14 kilometer fra Sønderborg? Nej... det er ikke længere, så måske det kan få dig til at søge en stilling hos os?
Vi søger en koordinator som kan indgå i et tværfagligt team hvor vi sætter borgeren i centrum.
Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering. Vi har afprøvet og beskrevet vores ’Sønderborg-Model’ som vi nu ønsker at udrulle i hele Hjemme- og Sygeplejen. I Sønderborg-modellen er medarbejderne organiseret i et tværfagligt borgerteam på ca. 12 medarbejdere, der består af sygeplejersker, sosu-assistenter, sosu-hjælpere, ufaglærte, daglig leder og en ergo-/fysioterapeut. Herudover er der tæt samarbejde med visitator. Tværfagligheden sikres blandt andet gennem teamets møder og tætte daglige samarbejde, hvor du som koordinator vil få et tæt samarbejde med teamets medlemmer.
Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet.
Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.
Vi arbejder i Hjemme- og Sygeplejen tættere sammen om det gode sammenhængende borgerforløb. Hvor omdrejningspunktet er at levere fagligt kvalificerede kørelister til både Hjemme- og Sygeplejens medarbejdere. Der er et tæt samarbejde med borgerteams, hvorfor Hjemme- og Sygeplejen har fælles vagtstart og borgerteamsmøder i de små teams der starter op fra 1. april.
Du skal være uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og gerne have minimum 3 års anciennitet, heraf minimum 1 års erhvervserfaring fra Hjemme - eller Sygeplejen. 37 timer eller efter aftale og arbejdstiden er som udgangspunkt på hverdage og kan ligge mellem kl.06.30 – kl.17.00. Koordinatorteamet besår i alt af 6 koordinatorer fordelt på hjemme- og sygeplejen.
Vi forventer, at du blandt andet kan bidrage med:
Vi har:
Ansættelsesforhold:
Løn i henhold til faglige organisationer og Sønderborg Kommune.
Du kan få yderligere oplysninger, herunder funktionsbeskrivelsen, ved henvendelse til distriktslederen:
Anja Krarup, mobil 27906533, eller på mail [email protected]
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 22. marts 2024 kl.12.00.
Ansættelsessamtaler finder sted den 25. marts 2024.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c29a9df0)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en koordinator som kan indgå i et tværfagligt team hvor vi sætter borgeren i centrum.
Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering. Vi har afprøvet og beskrevet vores ’Sønderborg-Model’ som vi nu ønsker at udrulle i hele Hjemme- og Sygeplejen. I Sønderborg-modellen er medarbejderne organiseret i et tværfagligt borgerteam på ca. 12 medarbejdere, der består af sygeplejersker, sosu-assistenter, sosu-hjælpere, ufaglærte, daglig leder og en ergo-/fysioterapeut. Herudover er der tæt samarbejde med visitator. Tværfagligheden sikres blandt andet gennem teamets møder og tætte daglige samarbejde, hvor du som koordinator vil få et tæt samarbejde med teamets medlemmer.
Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet.
Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.
Vi arbejder i Hjemme- og Sygeplejen tættere sammen om det gode sammenhængende borgerforløb. Hvor omdrejningspunktet er at levere fagligt kvalificerede kørelister til både Hjemme- og Sygeplejens medarbejdere. Der er et tæt samarbejde med borgerteams, hvorfor Hjemme- og Sygeplejen har fælles vagtstart og borgerteamsmøder i de små teams der starter op fra 1. april.
Du skal være uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og gerne have minimum 3 års anciennitet, heraf minimum 1 års erhvervserfaring fra Hjemme - eller Sygeplejen. 37 timer eller efter aftale og arbejdstiden er som udgangspunkt på hverdage og kan ligge mellem kl.06.30 – kl.17.00. Koordinatorteamet besår i alt af 6 koordinatorer fordelt på hjemme- og sygeplejen.
Vi forventer, at du blandt andet kan bidrage med:
- lndgående kendskab til arbejdet i Hjemme- og Sygeplejen og indsigt i og forståelse for visitation, disponering af og
- overdragelse af Sundhedslovsydelser
- Indgående forståelse for sammenhænge og synergieffekter i kerneopgaven med opmærksomhed på både helheden og
- detaljerne i opgaveløsningen
- At sikre den rette indsats hurtigt og effektivt, hvor sammenhængskraft og forudsigelighed i borgerforløbet sikres samt fokus på at anvende rehabilitering og velfærdsteknologi i opgaveløsningen
- At udvise omhu for kerneopgaven samt økonomisk ansvarlighed og bevidsthed om arbejdsmiljøet i opgaveløsningen
- At sikre en professionel faglig kvalitetssikring i planlægning af kørelister, der bidrager til forudsigelighed og høj grad af borgertilfredshed, således at et værdigt liv sikres og klager minimeres
- At anvende ydelseskatalog, kvalitetsstandarder, serviceniveau og kompetenceprofiler sikkert og selvstændigt samt øvrige relevante materialer i opgaveløsningen
Vi har:
- En arbejdsplads med høj faglighed og et engageret samarbejde, hvor teamwork er et nøgleord
- En arbejdsplads der har fokus på kerneopgaven, hvor vi har fokus på, hvad vi kan bidrage med til gavn for borgeren
- En funktion med høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen
- Et job hvor du har mulighed for at udvikle og have indflydelse på arbejdet i tæt samarbejde med dine kolleger i planlægningsteamet
- Faglige temadage og undervisning for koordinatorerne
Ansættelsesforhold:
Løn i henhold til faglige organisationer og Sønderborg Kommune.
Du kan få yderligere oplysninger, herunder funktionsbeskrivelsen, ved henvendelse til distriktslederen:
Anja Krarup, mobil 27906533, eller på mail [email protected]
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 22. marts 2024 kl.12.00.
Ansættelsessamtaler finder sted den 25. marts 2024.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c29a9df0)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Nordborg
- Fredag den 22. marts 2024
Lignende jobs
-
HR-konsulent til [xxxxx]
Vil du udvikle og koordinere kommunikationstræning til sundhedsprofessionelle og ønsker du at indgå i et stærkt tværfagligt HR-samarbejde på tværs af sygehuset og regionen?Når sundhedsprofessione..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aabenraa
-
Administrativ medarbejder – Vejle Musik- og Kultur...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Vikarstilling: Barselsvikariat: Sekretær for vores...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfe...
Kan du træffe den rette afgørelse? Forestil dig det her: Michael er social- og sundhedshjælper og på vej til næste borger. Han er på cykel og i et lyskryds kører en uopmærksom bilist ham n..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Nordborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Nordborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Nordborg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |