Sct. Ols Bornholm søger en Administrativ sekretær
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Østermarie
Sct. Ols Bornholm søger en administrativ sekretær.
Har du lyst og er motiveret for at være en del af Sct. Ols, har du nu muligheden.
Vi søger en administrativ sekretær til vores hovedafdeling Randkløve på Bornholm.
Stillingsbetegnelse
Telefonisk kontakt med samarbejdspartner til Sct. Ols i dagtimerne.
Ansvaret for timeregnskabet og timeregistrering.
Administrativt overblik i forhold til indtag og udskrivning af borgere til Sct. Ols.
Bogføring af mindre regnskab.
Opfølgning og Korrektur læsning af mindre skriftlige opgaver.
Mindre opgaver omkring IT i samarbejde med IT udbyder.
Ovenstående er de overordnet funktioner en administrativ sekretær varetager på Sct. Ols. Der vil i
den første periode af din ansættelse, være oplæring i funktionen, i samarbejde med vores
nuværende administrator. Derudover kan der planlægges diverse kurser, efteruddannelse af
relevans, til opbygge yderligere kompetencer, til at varetage opgaven som administrativ sekretær.
Derfor opfordre vi også til, at hvis du som mulig ansat på Sct. Ols mener du besidder den rette
personlighed, har erfaring i forhold til regnskab og administrative opgaver, men mangler viden på
nogen af ovenstående områder, sender os en ansøgning.
Vi kan tilbyde dig som ansat på Sct. Ols.
En dynamisk arbejdsplads med et særligt hjerte og idelogisk ståsted i behandlingen af
mennesker med rusmiddels problemer.
En organisation der ønsker trivsel, et godt arbejdsmiljø og organisatorisk udvikling.
En organisation der ønsker og tilstræber et respektfuldt og fagligt miljø omkring vores
kerneydelse og det kollegiale klima.
Vores ønsker til dig som ansat på Sct. Ols.
At du har relevant uddannelse til at varetage en administrativ sekretær funktion, eksempelvis
kontor uddannelse med speciale eller anden relevant uddannelse.
At du har lysten til at være en del af en organisation der arbejder med socialudsatte borgere,
og gerne ser at de administrative områder, også er en del af en helhedsorienteret løsning.
At du har ordensans, er pligtopfyldende og er detalje orienteret, i forhold til administrative
områder.
Er motiveret for at gøre en ekstra indsats i perioder det er påkrævet.
Kontakt og konkrete oplysninger.
Telefonisk henvendelse spørgsmål vedr. stillingen, rettes til:
Behandlingschef på Sct. Ols S/I Thomas Krøger 56 47 03 03 eller 25 14 49 73
Eller på mail [email protected]
Ansøgningsfrist: 7. februar 2023
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller 1. april 2023.
Ansættelsessamtaler: uge 7/8.
Ansøgning sendes pr. mail til behandlingschef Thomas Krøger på mail [email protected] og
vedhæft venligst relevante bilag, som f.eks. opdateret CV, anbefalinger, udtalelser og referencer
mv. såfremt det er muligt.
Løn og vilkår fremlægges og aftales ved ansættelses samtalerne.
Forudsætning ved ansættelse: Kørekort B
Organisationen.
Sct. Ols S/I er en organisation inde for rusmiddelsområdet bestående af 2 døgnbehandlings
afdelinger på Bornholm og en ambulant dagbehandling med bofællesskab i København.
Sct. Ols organisationen har specialiseret sig i behandling med mennesker med rusmidlers
problemer, der ønsker en misbrugsfri tilværelse.
Læs mere på www.Sct-ols.dk
Målgruppen.
Vores målgruppe er mænd og kvinder i alderen + 18 år, og vi samarbejder med de fleste
kommuner i Danmark. Behandlingsforløbne variere fra 2 – 6 mdrs. varighed i døgnbehandling
efterfulgt af efterbehandlingsforløb enten i egne kommunale tilbud, eller Sct. Ols dagbehandlingen
i København. Forløbslængden i Sct. Ols dagbehandling variere meget afhængigt af den sociale
handleplan på vegne af borgerne, fra visiterende myndighed.
Typisk er borgere der ankommer til Sct. Ols fra 20 – 40 år, og med forskellige niveauer af
problematikker med rusmidler, dog altid i en belastningsgrad der påkræver behandling i
miljøafskærmet omgivelser. Indskrivningen på Sct. Ols er i samarbejde med borger, visiterende
myndighed, og altid med et frivilligt og motiverende afsæt fra borger, i at opnå en tilværelse uden rusmidler.
Arbejdspladsen.
Personale gruppen på Sct. Ols består af forskellige fagprofessioner, og afhængigt af hvilken
funktions der bestrides. Den primære personale gruppe af behandlere kan være uddannet
pædagoger, socialrådgiver eller sundhedsfagligt. Derudover har vi særlige tilfælde ansat personale
med psykoterapeutisk uddannelser. Dagligdagen for behandlerne tilrettelagt i fastlagt struktur,
som er centreret omkring at varetage behandlingens hverdagen for brugerne.
Derudover er der medarbejdere der varetager administrative områder af Sct. Ols, miljøterapeuter,
miljøvagter, køkkenpersonale og pedelmedarbejdere. Intentionen er at alle disse faggrupper i
sammenskabelse skaber Sct. Ols organisationen og i samarbejde skaber de bedste vilkår for vores
borgene i vores behandlingen og eksterne samarbejdspartnere.
Værdierne der arbejdes ud fra på Sct. Ols er defineret som det inkluderende terapeutiske
samfund. Behandlingsmodellen tager udgangspunkt i et læringsperspektiv på udviklingen af
rusmiddelsproblem, og vejen ud af.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst og er motiveret for at være en del af Sct. Ols, har du nu muligheden.
Vi søger en administrativ sekretær til vores hovedafdeling Randkløve på Bornholm.
Stillingsbetegnelse
Telefonisk kontakt med samarbejdspartner til Sct. Ols i dagtimerne.
Ansvaret for timeregnskabet og timeregistrering.
Administrativt overblik i forhold til indtag og udskrivning af borgere til Sct. Ols.
Bogføring af mindre regnskab.
Opfølgning og Korrektur læsning af mindre skriftlige opgaver.
Mindre opgaver omkring IT i samarbejde med IT udbyder.
Ovenstående er de overordnet funktioner en administrativ sekretær varetager på Sct. Ols. Der vil i
den første periode af din ansættelse, være oplæring i funktionen, i samarbejde med vores
nuværende administrator. Derudover kan der planlægges diverse kurser, efteruddannelse af
relevans, til opbygge yderligere kompetencer, til at varetage opgaven som administrativ sekretær.
Derfor opfordre vi også til, at hvis du som mulig ansat på Sct. Ols mener du besidder den rette
personlighed, har erfaring i forhold til regnskab og administrative opgaver, men mangler viden på
nogen af ovenstående områder, sender os en ansøgning.
Vi kan tilbyde dig som ansat på Sct. Ols.
En dynamisk arbejdsplads med et særligt hjerte og idelogisk ståsted i behandlingen af
mennesker med rusmiddels problemer.
En organisation der ønsker trivsel, et godt arbejdsmiljø og organisatorisk udvikling.
En organisation der ønsker og tilstræber et respektfuldt og fagligt miljø omkring vores
kerneydelse og det kollegiale klima.
Vores ønsker til dig som ansat på Sct. Ols.
At du har relevant uddannelse til at varetage en administrativ sekretær funktion, eksempelvis
kontor uddannelse med speciale eller anden relevant uddannelse.
At du har lysten til at være en del af en organisation der arbejder med socialudsatte borgere,
og gerne ser at de administrative områder, også er en del af en helhedsorienteret løsning.
At du har ordensans, er pligtopfyldende og er detalje orienteret, i forhold til administrative
områder.
Er motiveret for at gøre en ekstra indsats i perioder det er påkrævet.
Kontakt og konkrete oplysninger.
Telefonisk henvendelse spørgsmål vedr. stillingen, rettes til:
Behandlingschef på Sct. Ols S/I Thomas Krøger 56 47 03 03 eller 25 14 49 73
Eller på mail [email protected]
Ansøgningsfrist: 7. februar 2023
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller 1. april 2023.
Ansættelsessamtaler: uge 7/8.
Ansøgning sendes pr. mail til behandlingschef Thomas Krøger på mail [email protected] og
vedhæft venligst relevante bilag, som f.eks. opdateret CV, anbefalinger, udtalelser og referencer
mv. såfremt det er muligt.
Løn og vilkår fremlægges og aftales ved ansættelses samtalerne.
Forudsætning ved ansættelse: Kørekort B
Organisationen.
Sct. Ols S/I er en organisation inde for rusmiddelsområdet bestående af 2 døgnbehandlings
afdelinger på Bornholm og en ambulant dagbehandling med bofællesskab i København.
Sct. Ols organisationen har specialiseret sig i behandling med mennesker med rusmidlers
problemer, der ønsker en misbrugsfri tilværelse.
Læs mere på www.Sct-ols.dk
Målgruppen.
Vores målgruppe er mænd og kvinder i alderen + 18 år, og vi samarbejder med de fleste
kommuner i Danmark. Behandlingsforløbne variere fra 2 – 6 mdrs. varighed i døgnbehandling
efterfulgt af efterbehandlingsforløb enten i egne kommunale tilbud, eller Sct. Ols dagbehandlingen
i København. Forløbslængden i Sct. Ols dagbehandling variere meget afhængigt af den sociale
handleplan på vegne af borgerne, fra visiterende myndighed.
Typisk er borgere der ankommer til Sct. Ols fra 20 – 40 år, og med forskellige niveauer af
problematikker med rusmidler, dog altid i en belastningsgrad der påkræver behandling i
miljøafskærmet omgivelser. Indskrivningen på Sct. Ols er i samarbejde med borger, visiterende
myndighed, og altid med et frivilligt og motiverende afsæt fra borger, i at opnå en tilværelse uden rusmidler.
Arbejdspladsen.
Personale gruppen på Sct. Ols består af forskellige fagprofessioner, og afhængigt af hvilken
funktions der bestrides. Den primære personale gruppe af behandlere kan være uddannet
pædagoger, socialrådgiver eller sundhedsfagligt. Derudover har vi særlige tilfælde ansat personale
med psykoterapeutisk uddannelser. Dagligdagen for behandlerne tilrettelagt i fastlagt struktur,
som er centreret omkring at varetage behandlingens hverdagen for brugerne.
Derudover er der medarbejdere der varetager administrative områder af Sct. Ols, miljøterapeuter,
miljøvagter, køkkenpersonale og pedelmedarbejdere. Intentionen er at alle disse faggrupper i
sammenskabelse skaber Sct. Ols organisationen og i samarbejde skaber de bedste vilkår for vores
borgene i vores behandlingen og eksterne samarbejdspartnere.
Værdierne der arbejdes ud fra på Sct. Ols er defineret som det inkluderende terapeutiske
samfund. Behandlingsmodellen tager udgangspunkt i et læringsperspektiv på udviklingen af
rusmiddelsproblem, og vejen ud af.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Østermarie.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Østermarie
- Tirsdag den 07. februar 2023
Lignende jobs
-
Sekretær til administrativ funktionsenhed på Bornh...
Vi søger en kollega til at indgå i vores team med virkning pr. 1. januar 2025. Du har nu mulighed for at søge en fast stilling i et spændende speciale i vores tarmkræftscreeningssekretariat, hvor a..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bornholm
-
Skolesekretær i Ungdomsskolen
Ungdomsskolen søger en ny engageret og pligtopfyldende skolesekretær pr. 1. januar 2025 til en fast stilling.Har du lyst til at arbejde på en ambitiøs og innovativ Ungdomsskole med fokus .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bornholm
-
Vikarstilling: Campus Bornholm søger en uddannelse...
Bliv en del af øens mest dynamiske arbejdsplads.Vil du være en del af vores skole, der hver dag underviser mange hundrede unge og voksne, og som tilbyder både gymnasiale og erhvervsrettede ungd..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bornholm
-
[xxxxx] søger en uddannelsessekretær - barselsvika...
Bliv en del af øens mest dynamiske arbejdsplads. Vil du være en del af vores skole, der hver dag underviser mange hundrede unge og voksne, og som tilbyder både gymnasiale og erhvervsrettede ung..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Rønne
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Østermarie
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Østermarie over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Østermarie over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |