Tovholder til beskæftigelsesindsats - Jobcenter og Indsats

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Storkøbenhavn

Jobcenter og Indsats i Gladsaxe søger en tovholder til vores beskæftigelsesindsats for personer med handicap
Vi har fået midler til at iværksætte en ekstraordinær indsats for at få flere handicappede i job. Projektets overordnede formål er, at flere borgere med handicap kommer i beskæftigelse ved at indføre kompensationskortet til relevante målgrupper og udbrede viden om de handicapkompenserende ordninger.
Er du den der kan sikre at vi kommer i mål med projektet, så send os en ansøgning og beskriv hvordan du vil lykkes med opgaven.
Som sagsbehandler i Job og helbred bliver du en del af et team, som varetager sagsbehandlingen for en del af de målgrupper der har andre problemer end ledighed – herunder sygedagpenge, jobafklaring, revalidering samt beskæftigede med handicap.

Om opgaven


Gladsaxe Kommune har store ambitioner om at få flere handicappede i beskæftigelse. I en 2-årig periode søger vi derfor en person med både praktisk og teoretisk kendskab til handicapkompensationsområdet.

Vores nye tovholder skal bl.a. understøtte
  • Fast-track sagsbehandling for ansøgninger om personlig assistance
  • Undervisning af medarbejdere i de handicapkompenserende ordninger
  • Deltage i virksomhedsnetværk for socialt ansvarlige virksomheder samt opsøge virksomheder og vejlede om handicapkompensationsordningerne
  • Deltage i borgersamtaler og udarbejde kompensationskort i tæt dialog med de handicappede
  • Projektopfølgning, koordinering og afrapportering.


Arbejdet med det nye kompensationskort skal forbedre virksomhedernes mulighed for at se potentialerne i de handicappede ansøgere og dermed bedre de handicappedes muligheder for at finde beskæftigelse.

Konkret skal vi lykkes med, at der i projektperioden afholdes 400 samtaler om kompensationskortet, udarbejdes 175 kompensationskort til borgere i målgruppen samt at minimum 50 borgere med et kompensationskort kommer i beskæftigelse.

Hvem er du


  • Du har solid erfaring med beskæftigelseslovgivningen og kender de handicapkompenserende ordninger.
  • Du har både lyst til, og gode evner for at varetage både underviser- myndigheds- og ambassadørrollen da dine kerneopgaver vil være at borgersamtaler, træffe afgørelser, sikre progression i samarbejde med virksomheder og leverandører, med henblik på at den handicappede hurtigst muligt får fodfæste på arbejdsmarkedet.
  • Du har gode formidlingsevner samt evnen til at kunne arbejde videre på trods af afbrydelser er en fordel, da hverdagen byder på mange forskelligartede og nogle gange uforudsete arbejdsopgaver.
  • Du har flair for IT systemer og kender vigtigheden af dokumentere indsatsen gennem korrekte registreringer i fagsystemerne
  • Du er en god koordinator, er god til at fastholde overblikket og sikre driften i projektet samt løbende få samlet op på de opnåede resultater

Vi forventer, at du


  • Har erfaring med, og/eller lyst til, sagsbehandlingen inden for beskæftigelsesområdet.
  • Er engageret, faglig ambitiøs og god til, både mundtligt og skriftligt, at omsætte lovgivningens krav, forventninger og muligheder til praksis.
  • Kan arbejde selvstændigt og håndtere en travl hverdag.
  • Er god til at arbejde tværfagligt og struktureret.
  • Har flair for administrativt arbejde og gerne kendskab til Facit og SBSYS.
  • Trives i en politisk styret organisation.

Hvem er vi


Du bliver en del af teamet Job og Helbred, som varetager sagsbehandlingen for en del af de målgrupper der har andre problemer end ledighed – herunder sygedagpenge, jobafklaring, revalidering samt beskæftigede med handicap.

Job og helbred er en del af Jobcenter og Indsats. I Jobcenter og indsats er der ca. 130 medarbejdere fordelt på 7 teams herunder Mødeledelse og administration, som består af 5 administrative medarbejdere og en mødeleder for rehabiliteringsteamet. Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe har tilsammen ca. 400 medarbejdere og vi samarbejde tæt i hverdagen på tværs af teams.

I Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder vi ud fra værdierne, "Ordentlig, Fælles og Faglig". Værdierne er vores DNA og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.

Ansættelsesvilkår


Ansættelse sker efter overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK Kommunal Gladsaxe, for vejledere/undervisere eller efter overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere. Løn efter principper i Ny Løn.

Stillingen er en faststilling. Du vil i de næste to år være tovholder (de bevilgede midler). Herefter må du være indstillet til at indgå i en anden stilling i Jobcenter og indsats alt efter mulige vakancer på dette tidspunkt.

Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt og seneste pr. den 1. marts 2021

Har du spørgsmål


Hvis du gerne vil høre mere om stillingener du velkommen til at kontakte leder af Jobcenter og indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 25 53 60 99.

Ansøgningsfristen


Du kan søge stillingen frem til den 7. februar 2021.

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 12. februar 2021.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.


I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn

Jobbet er oprettet på vores service den 19.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • Storkøbenhavn
  • Søndag den 07. februar 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
6. februar 2025 191
5. februar 2025 193
4. februar 2025 191
3. februar 2025 193
2. februar 2025 185
1. februar 2025 185
31. januar 2025 180
30. januar 2025 178
29. januar 2025 170
28. januar 2025 159
27. januar 2025 165
26. januar 2025 166
25. januar 2025 166
24. januar 2025 171
23. januar 2025 167
22. januar 2025 166
21. januar 2025 168
20. januar 2025 167
19. januar 2025 159
18. januar 2025 164
17. januar 2025 158
16. januar 2025 163
15. januar 2025 170
14. januar 2025 166
13. januar 2025 171
12. januar 2025 192
11. januar 2025 193
10. januar 2025 195
9. januar 2025 190
8. januar 2025 178
7. januar 2025 175