Engageret teamleder til Ydelse og Administration
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Ydelse og Administration søger en teamleder, der har et indgående kendskab til ydelsesområdet, og som brænder for høj kvalitet i den økonomiske og administrative sagsbehandling.
Vi har den 1. marts 2021 opdelt Ydelse og Administration, så der nu er tre teams i enheden: Ydelse og Enkeltydelse, Sygedagpengeydelse og Rådighed samt Fleksløntilskud, Pension og Bolig.
Vi søger nu en teamleder til Sygedagpengeydelse og Rådighed, som i samarbejde med medarbejderne og vores ledergruppe kan sætte sit præg på teamet, den nye organisering og de dertil knyttede opgaver. Sygedagpengeydelse og Rådighed består af godt 10 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.
Dine opgaver som teamleder vil bl.a. være, at:
Sygedagpengeydelse behandler bl.a. anmodning om sygedagpenge fra borgere og refusion fra arbejdsgiver samt sager under jobafklaringsforløb og fleksjobrefusion. Rådighedsteamet varetager bl.a. rådighedsvurderinger fra partshøring til afgørelse og sanktioner i forbindelse med udrejse og uoplyst arbejde.
I Gladsaxe Kommune er forvaltningen af offentlige forsørgelsesydelser (herunder pension), rådighedsarbejdet og boligformidling samlet i Ydelse og Administration
I Ydelse og Administration er der i alt ca. 40 medarbejdere, og enheden er placeret i Beskæftigelses- og Socialafdelingen. Vi arbejder ud fra et fælles mål om at sikre korrekt forvaltning af de økonomiske og administrative ydelser, som vi forvalter. Vi arbejder tæt sammen med Jobcenter Gladsaxe, Ungeenheden, Rådgivning og behandling og øvrige relevante afdelinger i kommunen.
Som teamleder for Sygedagpengeydelse og Rådighed vil du referere til leder af Ydelse og Administration.
Du har en relevant uddannelse, og du er i stand til at lede forskellige faggrupper. Du har erfaring med personaleledelse og gerne en relevant lederuddannelse.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere. Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder rehabiliterende og har fokus på borgerinddragelse.
Beskæftigelses- og Socialafdelingen har ca. 350 medarbejdere. Vi har fokus på borgerinddragelse og samarbejder på tværs af teams og afdelinger. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet, og vi har mange gode drøftelser, og når vi har valgt en strategi, holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag.
Tiltrædelse den 1. august 2021.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
er du velkommen til at kontakte leder af Ydelse og Administration Stine Klamer Høj på telefon 21 68 47 19 eller [email protected].
Ansøgningsfristen
Fristen for at søge stillingen er fredag den 18. kl. 8.00. Vi holder samtaler onsdag den 23. juni.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Hvad vi laver i ’Ydelse og Administration’
Vi har den 1. marts 2021 opdelt Ydelse og Administration, så der nu er tre teams i enheden: Ydelse og Enkeltydelse, Sygedagpengeydelse og Rådighed samt Fleksløntilskud, Pension og Bolig.
Vi søger nu en teamleder til Sygedagpengeydelse og Rådighed, som i samarbejde med medarbejderne og vores ledergruppe kan sætte sit præg på teamet, den nye organisering og de dertil knyttede opgaver. Sygedagpengeydelse og Rådighed består af godt 10 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.
Du har ansvaret for både den faglige og personalemæssige ledelse af teamet
Dine opgaver som teamleder vil bl.a. være, at:
- Sikre en stabil drift med fokus på kerneopgave
- Sikre en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den faglige udvikling
- Sikre, at strategien implementeres helt ud i mødet med borgere og virksomheder
- Udarbejde arbejdsgangsbeskrivelser
- Foretage intern revision hvert kvartal
- Kvalitetssikre klagesagsbehandling
- Afholde MUS-samtaler, rasksamtaler og sygefraværssamtaler
- Håndtere og møde udfordringer og sammen med medarbejderne fastholde et godt arbejdsmiljø
Sygedagpengeydelse behandler bl.a. anmodning om sygedagpenge fra borgere og refusion fra arbejdsgiver samt sager under jobafklaringsforløb og fleksjobrefusion. Rådighedsteamet varetager bl.a. rådighedsvurderinger fra partshøring til afgørelse og sanktioner i forbindelse med udrejse og uoplyst arbejde.
Du bliver en del af Ydelse og Administration
I Gladsaxe Kommune er forvaltningen af offentlige forsørgelsesydelser (herunder pension), rådighedsarbejdet og boligformidling samlet i Ydelse og Administration
I Ydelse og Administration er der i alt ca. 40 medarbejdere, og enheden er placeret i Beskæftigelses- og Socialafdelingen. Vi arbejder ud fra et fælles mål om at sikre korrekt forvaltning af de økonomiske og administrative ydelser, som vi forvalter. Vi arbejder tæt sammen med Jobcenter Gladsaxe, Ungeenheden, Rådgivning og behandling og øvrige relevante afdelinger i kommunen.
Som teamleder for Sygedagpengeydelse og Rådighed vil du referere til leder af Ydelse og Administration.
Om os
- Vi er en velfungerende enhed, der er præget af et godt samarbejde på tværs. Vi er nysgerrige på hinandens praksis og hjælper hinanden, når det er nødvendigt.
- Vi gør os umage og er gode til løbende at tilpasse vores indsatser til ny lovgivning.
- Vi har ambitioner om, at vi altid kan blive bedre og drives af resultater og udviklingspotentialer.
- Vi sætter pris på faglige drøftelser og bidrager til Beskæftigelses- og Socialafdelingens fælles indsatser og resultater.
Om dig
- Du har godt kendskab til sygedagpengeydelsesområdet og / eller rådighedsarbejdet.
- Du lægger vægt på at understøtte en helhedsorienteret indsats og fremme samarbejdet på tværs i kommunen.
- Du er en innovativ og handlekraftig leder, der kan udvikle hverdagens praksis med medarbejderne.
- Du kan balancere mellem det detaljeorienterede arbejde og helikopterperspektivet.
- Du kender lovgivningen og kan udarbejde arbejdsgange til medarbejderne.
- Du kan lide et tæt daglige samarbejde med medarbejdere og er hurtig til at give svar, så du ikke bliver flaskehals for medarbejdernes dialog med borgere, virksomheder og kollegaer.
- Du er god til at sætte dig ind i nye IT-systemer, og du trives i et storrumskontor med fleksible pladser.
Din baggrund
Du har en relevant uddannelse, og du er i stand til at lede forskellige faggrupper. Du har erfaring med personaleledelse og gerne en relevant lederuddannelse.
Vi tilbyder
- Kompetente og engagerede kolleger og medarbejdere på en arbejdsplads, hvor vi tager afsæt i værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig.
- Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for kompetenceudvikling
- En arbejdsplads med stort fokus på godt arbejdsmiljø og højt humør
- En ambitiøs arbejdsplads, hvor vi har fokus på resultater til gavn for borgerne.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere. Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder rehabiliterende og har fokus på borgerinddragelse.
Beskæftigelses- og Socialafdelingen har ca. 350 medarbejdere. Vi har fokus på borgerinddragelse og samarbejder på tværs af teams og afdelinger. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet, og vi har mange gode drøftelser, og når vi har valgt en strategi, holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag.
Løn og ansættelsesforhold
Tiltrædelse den 1. august 2021.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen,
er du velkommen til at kontakte leder af Ydelse og Administration Stine Klamer Høj på telefon 21 68 47 19 eller [email protected].
Ansøgningsfristen
Fristen for at søge stillingen er fredag den 18. kl. 8.00. Vi holder samtaler onsdag den 23. juni.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 26.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
- Fredag den 18. juni 2021
Lignende jobs
-
Byggesagsbehandlere søges– er du klar til alsidige...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende byggesagsteam, der arbejder med en bred palet af opgaver. Du får mulighed for at arbejde med både større erhvervssager, landzone og mere klassiske byggesager som fx enfamiliehuse.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Studentermedhjælper til kursusadministration i HR
Er du nysgerrig på administrative HR-processer, og brænder du for at få studierelevant erfaring fra en udviklingsorienteret HR-afdeling og en spændende uddannelsesorganisation? Så søg jobbet som st..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Leder til forskning og udvikling på Institut for F...
Er du klar til at sikre, at vores forskning gør en reel forskel i praksis for vores studerende og for vores uddannelser? Vil du bidrage til fremtidens forskning ved Institut for Forvaltnings- og Ad..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 213 |
| 26. december 2024 | 205 |
| 25. december 2024 | 214 |
| 24. december 2024 | 213 |
| 23. december 2024 | 210 |
| 22. december 2024 | 205 |
| 21. december 2024 | 200 |
| 20. december 2024 | 196 |
| 19. december 2024 | 159 |
| 18. december 2024 | 146 |
| 17. december 2024 | 144 |
| 16. december 2024 | 137 |
| 15. december 2024 | 139 |
| 14. december 2024 | 141 |
| 13. december 2024 | 134 |
| 12. december 2024 | 136 |
| 11. december 2024 | 130 |
| 10. december 2024 | 128 |
| 9. december 2024 | 137 |
| 8. december 2024 | 143 |
| 7. december 2024 | 146 |
| 6. december 2024 | 143 |
| 5. december 2024 | 144 |
| 4. december 2024 | 152 |
| 3. december 2024 | 153 |
| 2. december 2024 | 150 |
| 1. december 2024 | 156 |
| 30. november 2024 | 155 |
| 29. november 2024 | 157 |
| 28. november 2024 | 155 |
| 27. november 2024 | 150 |