Leder til Administration og Udvikling i Social- og Sundhedsforvaltning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vil du være med til at sætte den ledelsesmæssige retning for en dynamisk og udviklingsorienteret enhed og er du dygtig til at skabe koblinger og samarbejde på tværs? Så har vi måske stillingen til dig.
Som leder for Administration og Udvikling får du mulighed for at blive en del af en organisation med højt til loftet og villighed til udvikling. I stillingen får du ansvar for at understøtte den faglige udvikling på de store velfærdsområder i Social- og Sundhedsforvaltningen og ansvar for den administrative understøttelse af forvaltningen. Du får også ansvar for at understøtte det tværgående samarbejde med de øvrige forvaltninger i Gladsaxe Kommune. Du vil i den forbindelse eksempelvis indgå i et strategi- og styringsnetværk, som sikrer koordination, samarbejde og gensidig inspiration på tværs af kommunens forvaltninger.
Administration og Udvikling har 25 medarbejdere og 3 teamledere. Administration og Udvikling består af fire teams: Administrationsteamet, som varetager udvalgsbetjening og centrale administrative opgaver i forvaltningen, samt tre udviklingsteam. I dette bilag er afdelingens rolle og opgaver foldet mere ud.
De tre udviklingsteams retter sig hver især mod forvaltningens tre store velfærdsområder, nemlig Sundhed og Rehabilitering, Psykiatri og Handicap samt Beskæftigelse og Social. Her er der mange dygtige konsulenter, der virkelig kan drive en udvikling i tæt samarbejde med afdelingscheferne. Det er afgørende, at du er i stand til at forstå og formidle, hvad der efterspørges, så projekterne giver mening i driften.
Du og din enhed har ansvar for både at betjene det politiske niveau og levere høj faglig bistand til fagområderne, som vi håber, du allerede har et godt kendskab til.
Du vil referere til direktøren i Social-og Sundhedsforvaltningen, og skal indgå i Forvaltningsledelsen. I stillingen får du din egen ledergruppe i Administration og Udvikling og et tæt samarbejde med de øvrige stabsenheder i Social- og Sundhedsforvaltningen. Dit ledelseslandskab er således bredt og tværgående.
Vi forventer, at du:
Administration og Udvikling er en velfungerende stabsenhed med fagligt kompetente og engagerede medarbejdere.
Du får en central plads, hvor du skal orkestrere administrativ drift, udvikling af velfærd og tværgående samarbejder med både interne og eksterne partnere. Hele tiden med det højere formål for øje: at vi sammen skaber de bedste rammer og muligheder for borgerne i Gladsaxe Kommune.
Du får mulighed for at blive en del af en organisation, hvor vi har en uformel omgangstone, høje faglige ambitioner og en tilgang om at ”opgaven sætter holdet”.
Ansættelse vil ske på AC-overenskomsten eller anden relevant overenskomst og løn forhandles i henhold til gældende overenskomst og principperne om ny løn.
Gladsaxe Kommune er en stærk og udviklingsrig velfærdskommune. Frontpositionen forpligter, og skal bruges til at skabe nye standarder for fremtidens velfærd både i Gladsaxe Kommune, men også som en aktiv partner i regionen. Vores ambitionsniveau er højt. Vi er en veldrevet organisation, der prioriterer at gå foran i udviklingen af velfærden. Dette afspejles bl.a. i Gladsaxestrategien ”Bæredygtig vækst og velfærd”. Strategien fokuserer på at skabe et bæredygtigt samfund, der både økonomisk, socialt og miljømæssigt er i balance og vækst.
Social- og Sundhedsforvaltningen i Gladsaxe Kommune har ansvaret for områderne: Sundhed og Rehabilitering, Psykiatri og Handicap, Beskæftigelse og Social samt Borgerservice. Forvaltningen har et årligt budget på cirka 2 mia. kroner og ca. 2200 ansatte.
Vi holder 1. samtale 23 november 2021 og 2. samtale afholdes 26. november 2021.
Der er ansøgningsfrist 17. november 2021
Du velkommen til at kontakte Direktør for Social og Sundhedsforvaltningen Gitte Bylov Larsen på telefon 39 57 55 01.
Link til Gladsaxestrategien
Link til Social og Sundhedsforvaltningens strategiske aftale
Link til Gladsaxe Kommunes ledelsesgrundlag
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Om jobbet
Som leder for Administration og Udvikling får du mulighed for at blive en del af en organisation med højt til loftet og villighed til udvikling. I stillingen får du ansvar for at understøtte den faglige udvikling på de store velfærdsområder i Social- og Sundhedsforvaltningen og ansvar for den administrative understøttelse af forvaltningen. Du får også ansvar for at understøtte det tværgående samarbejde med de øvrige forvaltninger i Gladsaxe Kommune. Du vil i den forbindelse eksempelvis indgå i et strategi- og styringsnetværk, som sikrer koordination, samarbejde og gensidig inspiration på tværs af kommunens forvaltninger.
Administration og Udvikling har 25 medarbejdere og 3 teamledere. Administration og Udvikling består af fire teams: Administrationsteamet, som varetager udvalgsbetjening og centrale administrative opgaver i forvaltningen, samt tre udviklingsteam. I dette bilag er afdelingens rolle og opgaver foldet mere ud.
De tre udviklingsteams retter sig hver især mod forvaltningens tre store velfærdsområder, nemlig Sundhed og Rehabilitering, Psykiatri og Handicap samt Beskæftigelse og Social. Her er der mange dygtige konsulenter, der virkelig kan drive en udvikling i tæt samarbejde med afdelingscheferne. Det er afgørende, at du er i stand til at forstå og formidle, hvad der efterspørges, så projekterne giver mening i driften.
Du og din enhed har ansvar for både at betjene det politiske niveau og levere høj faglig bistand til fagområderne, som vi håber, du allerede har et godt kendskab til.
Du vil referere til direktøren i Social-og Sundhedsforvaltningen, og skal indgå i Forvaltningsledelsen. I stillingen får du din egen ledergruppe i Administration og Udvikling og et tæt samarbejde med de øvrige stabsenheder i Social- og Sundhedsforvaltningen. Dit ledelseslandskab er således bredt og tværgående.
Din profil
Vi forventer, at du:
- har erfaring med ledelse og gerne af lignende stabsfunktioner
- tager ansvar for helheden og er god til at skabe koblinger og lede på tværs
- har gode samarbejdsevner og kan indgå i et tillidsfuldt og engageret samarbejde med forskellige samarbejdspartnerne
- evner at skabe følgeskab indenfor og ud af eget ledelsesrum
- har en nysgerrig tilgang og kan pege på løsninger i situationer, hvor flere interesser er i spil
- er optaget af at understøtte udviklingen af den enkelte medarbejders kompetencer såvel som den samlede opgaveløsning
- er en stærk kommunikator både i skrift og tale
- har en stærk organisatorisk forståelse og evner at omsætte analyse og strategi til handling.
Derfor skal du vælge os
Administration og Udvikling er en velfungerende stabsenhed med fagligt kompetente og engagerede medarbejdere.
Du får en central plads, hvor du skal orkestrere administrativ drift, udvikling af velfærd og tværgående samarbejder med både interne og eksterne partnere. Hele tiden med det højere formål for øje: at vi sammen skaber de bedste rammer og muligheder for borgerne i Gladsaxe Kommune.
Du får mulighed for at blive en del af en organisation, hvor vi har en uformel omgangstone, høje faglige ambitioner og en tilgang om at ”opgaven sætter holdet”.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse vil ske på AC-overenskomsten eller anden relevant overenskomst og løn forhandles i henhold til gældende overenskomst og principperne om ny løn.
Mere om Gladsaxe Kommune og Social- og Sundhedsforvaltningen
Gladsaxe Kommune er en stærk og udviklingsrig velfærdskommune. Frontpositionen forpligter, og skal bruges til at skabe nye standarder for fremtidens velfærd både i Gladsaxe Kommune, men også som en aktiv partner i regionen. Vores ambitionsniveau er højt. Vi er en veldrevet organisation, der prioriterer at gå foran i udviklingen af velfærden. Dette afspejles bl.a. i Gladsaxestrategien ”Bæredygtig vækst og velfærd”. Strategien fokuserer på at skabe et bæredygtigt samfund, der både økonomisk, socialt og miljømæssigt er i balance og vækst.
Social- og Sundhedsforvaltningen i Gladsaxe Kommune har ansvaret for områderne: Sundhed og Rehabilitering, Psykiatri og Handicap, Beskæftigelse og Social samt Borgerservice. Forvaltningen har et årligt budget på cirka 2 mia. kroner og ca. 2200 ansatte.
Ansøgning, samtale og kontakt
Vi holder 1. samtale 23 november 2021 og 2. samtale afholdes 26. november 2021.
Der er ansøgningsfrist 17. november 2021
Du velkommen til at kontakte Direktør for Social og Sundhedsforvaltningen Gitte Bylov Larsen på telefon 39 57 55 01.
Link til Gladsaxestrategien
Link til Social og Sundhedsforvaltningens strategiske aftale
Link til Gladsaxe Kommunes ledelsesgrundlag
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Byggesagsbehandlere søges– er du klar til alsidige...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende byggesagsteam, der arbejder med en bred palet af opgaver. Du får mulighed for at arbejde med både større erhvervssager, landzone og mere klassiske byggesager som fx enfamiliehuse.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Sagsbehandler med erfaring inden for inkasso
Kan du holde overblik og arbejde selvstændigt med et højt kvalitetsniveau? Vil du være en vigtig del af holdet, som skaber værdi for vores klienter? Hvis du tidligere har behandlet inkassosager, så..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Hellerup
-
Leder til forskning og udvikling på Institut for F...
Er du klar til at sikre, at vores forskning gør en reel forskel i praksis for vores studerende og for vores uddannelser? Vil du bidrage til fremtidens forskning ved Institut for Forvaltnings- og Ad..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 213 |
| 23. december 2024 | 210 |
| 22. december 2024 | 205 |
| 21. december 2024 | 200 |
| 20. december 2024 | 196 |
| 19. december 2024 | 159 |
| 18. december 2024 | 146 |
| 17. december 2024 | 144 |
| 16. december 2024 | 137 |
| 15. december 2024 | 139 |
| 14. december 2024 | 141 |
| 13. december 2024 | 134 |
| 12. december 2024 | 136 |
| 11. december 2024 | 130 |
| 10. december 2024 | 128 |
| 9. december 2024 | 137 |
| 8. december 2024 | 143 |
| 7. december 2024 | 146 |
| 6. december 2024 | 143 |
| 5. december 2024 | 144 |
| 4. december 2024 | 152 |
| 3. december 2024 | 153 |
| 2. december 2024 | 150 |
| 1. december 2024 | 156 |
| 30. november 2024 | 155 |
| 29. november 2024 | 157 |
| 28. november 2024 | 155 |
| 27. november 2024 | 150 |
| 26. november 2024 | 144 |
| 25. november 2024 | 145 |
| 24. november 2024 | 161 |