Engagerede teamledere til ydelses- og administrationsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Engagerede teamledere søges til ydelses- og administrationsområdet i Gladsaxe Kommune
Vil du stå i spidsen for et team af kompetente og engagerede kollegaer, som hver dag arbejder med at varetage og udbetale ydelser til borgerne i Gladsaxe? Har du en stærk faglig profil, og kan du kombinere din faglighed med et skarpt blik for at sikre gode rammer for den daglige drift? Så er du måske vores nye teamleder i Ydelse og Administration.
Hvad vi laver i ’Ydelse og Administration’
Vi har netop besluttet en ny organisering af Ydelse og Administration, som er trådt i kraft den 1. marts 2022. Ydelse og Administration vil fremadrettet være fordelt på tre teams; Ydelse og Rådighed, Sygedagpenge og Fleksløntilskud samt Pension og Akutboligformidlingen.
Som følge af denne nye organisering søger Ydelse og Administration to nye teamledere; en til teamet ”Sygedagpenge og Fleksløntilskud” og en til teamet ”Pension og Akutboligformidlingen”. Der er aktuelt 7 dygtige medarbejdere i hvert team.
Team Sygedagpenge og Fleksløntilskud behandler anmodninger om sygedagpenge fra borgere og refusion fra arbejdsgiver samt sager under jobafklaringsforløb og fleksjobrefusion. Derudover ligger behandling af ansøgning om og løbende udbetaling af fleksløntilskud og ledighedsydelse også i teamet.
Team Pension og Akutboligformidlingen behandler ansøgninger om personligt tillæg og helbredstillæg til kommunens pensionister, anmodning om mellemkommunal refusion på pensionsområdet og administration af borgeres økonomi. Teamet har også ansvar for bolig til borgere med et akut boligbehov, behandling af ansøgning om indskudslån, fraflytningsregninger m.m.
Ydelse og Administration har ca. 35 medarbejdere og er en del af Beskæftigelses- og Socialafdelingen.
Som teamleder har du ansvar for den faglige ledelse af teamets fagområder og personaleledelsen af medarbejderne i teamet.
Dine vigtigste opgaver vil bl.a. være, at
Du har en relevant uddannelse med stærke faglige kompetencer inden for et eller flere af områderne, for eksempel med tidligere erfaring som fagspecialist eller fagkoordinator. Tidligere ledelseserfaring er ikke et krav, da vi tilbyder ledelseskompetenceudvikling og ledelsessparring. Det vigtigste er, at du brænder for muligheden for at kombinere den stærke faglige ledelse med et skarpt fokus på at sikre de bedst mulige rammer for driften.
Derudover ligger vi vægt på, at
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA i Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe Kommune. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Der er tale om en fuldtidsstilling. L
øn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Ydelse og Administration Stine Klamer Høj på telefon 21 68 47 19 eller [email protected].
Fristen for at søge stillingen er onsdag d. 23. marts 2022 kl. 8.00.
Vi holder samtaler den 28. marts og 29. marts 2022.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vil du stå i spidsen for et team af kompetente og engagerede kollegaer, som hver dag arbejder med at varetage og udbetale ydelser til borgerne i Gladsaxe? Har du en stærk faglig profil, og kan du kombinere din faglighed med et skarpt blik for at sikre gode rammer for den daglige drift? Så er du måske vores nye teamleder i Ydelse og Administration.
Hvad vi laver i ’Ydelse og Administration’
Vi har netop besluttet en ny organisering af Ydelse og Administration, som er trådt i kraft den 1. marts 2022. Ydelse og Administration vil fremadrettet være fordelt på tre teams; Ydelse og Rådighed, Sygedagpenge og Fleksløntilskud samt Pension og Akutboligformidlingen.
Som følge af denne nye organisering søger Ydelse og Administration to nye teamledere; en til teamet ”Sygedagpenge og Fleksløntilskud” og en til teamet ”Pension og Akutboligformidlingen”. Der er aktuelt 7 dygtige medarbejdere i hvert team.
Team Sygedagpenge og Fleksløntilskud behandler anmodninger om sygedagpenge fra borgere og refusion fra arbejdsgiver samt sager under jobafklaringsforløb og fleksjobrefusion. Derudover ligger behandling af ansøgning om og løbende udbetaling af fleksløntilskud og ledighedsydelse også i teamet.
Team Pension og Akutboligformidlingen behandler ansøgninger om personligt tillæg og helbredstillæg til kommunens pensionister, anmodning om mellemkommunal refusion på pensionsområdet og administration af borgeres økonomi. Teamet har også ansvar for bolig til borgere med et akut boligbehov, behandling af ansøgning om indskudslån, fraflytningsregninger m.m.
Ydelse og Administration har ca. 35 medarbejdere og er en del af Beskæftigelses- og Socialafdelingen.
Dine opgaver
Som teamleder har du ansvar for den faglige ledelse af teamets fagområder og personaleledelsen af medarbejderne i teamet.
Dine vigtigste opgaver vil bl.a. være, at
- Understøtte og sikre en høj faglig kvalitet i forvaltningen af sagsbehandlingen og den faglige udvikling i teamet
- Sikre rammerne for en stabil drift sammen med teamet, tænke visionært og have blik for synergierne ind i de øvrige teams/afdelinger på tværs af kommunen
- Varetage personaleledelsen af teamets medarbejdere, herunder afholdelse af MUS, sygefraværssamtaler og trivselssamtaler
- Udarbejde arbejdsgangsbeskrivelser
Din baggrund
Du har en relevant uddannelse med stærke faglige kompetencer inden for et eller flere af områderne, for eksempel med tidligere erfaring som fagspecialist eller fagkoordinator. Tidligere ledelseserfaring er ikke et krav, da vi tilbyder ledelseskompetenceudvikling og ledelsessparring. Det vigtigste er, at du brænder for muligheden for at kombinere den stærke faglige ledelse med et skarpt fokus på at sikre de bedst mulige rammer for driften.
Derudover ligger vi vægt på, at
- Du kan samarbejde på tværs i kommunen og er i stand til at opbygge gode relationer med samarbejdspartnere
- Du er en innovativ og handlekraftig leder, der kan have mange bolde i luften
- Du kan balancere mellem det detaljeorienterede arbejde og helikopterperspektivet
- Du kan motivere og inddrage dine medarbejdere
- Du er god til at sætte dig ind i nye IT-systemer
Vi tilbyder
- Kompetente og engagerede kolleger og medarbejdere på en arbejdsplads
- Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for kompetenceudvikling og ledelsessparring
- En ambitiøs arbejdsplads, hvor vi har fokus på gode resultater til gavn for borgerne
- En arbejdsplads med stort fokus på godt arbejdsmiljø og højt humør
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA i Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe Kommune. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling. L
øn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Hvis du ønsker at høre mere
om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Ydelse og Administration Stine Klamer Høj på telefon 21 68 47 19 eller [email protected].
Ansøgningsfrist
Fristen for at søge stillingen er onsdag d. 23. marts 2022 kl. 8.00.
Vi holder samtaler den 28. marts og 29. marts 2022.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 7.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Byggesagsbehandlere søges– er du klar til alsidige...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende byggesagsteam, der arbejder med en bred palet af opgaver. Du får mulighed for at arbejde med både større erhvervssager, landzone og mere klassiske byggesager som fx enfamiliehuse.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Erfaren sagsbehandler til jordforurening og grundv...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende Natur- og Miljøteam, der arbejder med en bred palet af opgaver, hvor du både har en varieret arbejdsdag og mulighed for faglig fordybelse og sparring.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Ambitiøse administrationselever søges til spændend...
Ambitiøse administrationselever søges til spændende elevpladser Leder du efter en elevplads, hvor du selv kan være med til at præge din uddannelse og udvikle dig fagligt og socialt? Søger du en .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København S
-
Personal Assistant
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nordhavnen
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 192 |
| 11. januar 2025 | 193 |
| 10. januar 2025 | 195 |
| 9. januar 2025 | 190 |
| 8. januar 2025 | 178 |
| 7. januar 2025 | 175 |
| 6. januar 2025 | 184 |
| 5. januar 2025 | 215 |
| 4. januar 2025 | 211 |
| 3. januar 2025 | 212 |
| 2. januar 2025 | 212 |
| 1. januar 2025 | 211 |
| 31. december 2024 | 211 |
| 30. december 2024 | 210 |
| 29. december 2024 | 216 |
| 28. december 2024 | 214 |
| 27. december 2024 | 213 |
| 26. december 2024 | 205 |
| 25. december 2024 | 214 |
| 24. december 2024 | 213 |
| 23. december 2024 | 210 |
| 22. december 2024 | 205 |
| 21. december 2024 | 200 |
| 20. december 2024 | 196 |
| 19. december 2024 | 159 |
| 18. december 2024 | 146 |
| 17. december 2024 | 144 |
| 16. december 2024 | 137 |
| 15. december 2024 | 139 |
| 14. december 2024 | 141 |
| 13. december 2024 | 134 |