Ydelsessagsbehandler til Ydelse og Rådighed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Ydelsessagsbehandler søges til Ydelse og Rådighed.
Da én af vores kollegaer skal på barsel, søger vi en ny kollega i Ydelse og Rådighed gerne hurtigst muligt.
Som sagsbehandler i Rådighedsteamet bliver din fornemste opgave at undersøge og vurdere, om de ledige borgere i kommunen overholder de forpligtelser, de har i henhold til lovgivningen. Du kommer til at samarbejde tæt sammen med vores beskæftigelseskonsulenter og andre myndighedspersoner omkring den enkelte borger. I et tæt samspil med dine kolleger i og udenfor teamet skal du bidrage til at belyse hele borgerens situation, skabe et tydeligt sagsforløb og på den måde hjælpe borgeren godt videre henimod beskæftigelse eller uddannelse.
Vi arbejder på hele beskæftigelsesområdet med udgangspunkt i dét, vi kalder
Gladsaxemodellen, som står på tre ben: Hyppige samtaler, virksomhedsindsats og rådighed. Det betyder bl.a., at vi tror på, at arbejdet med rådighed er et effektivt værktøj i den helhedsorienterede indsats. Som del af Rådighedsteamet kommer du på den måde til at arbejde direkte med et af de helt afgørende områder i vores indsats.
Du kommer til at løfte en bred vifte af opgaver. Opgaverne er primært af administrativ karakter, men du kommer også til at have telefonisk kontakt med borgerne.
Konkret bliver det bl.a. din opgave at:
Du bliver ansat som én af i alt fire medarbejdere i Rådighedsteamet som er en del af Ydelse og Rådighed på sammenlagt 18 medarbejdere.
Ydelse og Rådighed er én af i alt 4 teams i Ydelse og Administration, som dækker over samlet ca. 75 medarbejdere, 4 teamleder og 1 leder.
Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe har tilsammen ca. 400 medarbejdere ansat.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Hvis du gerne vil høre mere om stillingen på 37 timer med start hurtigst muligt er du velkommen til at kontakte teamleder af Ydelse og Rådighed Mie Jensen på telefon 21 27 17 13 eller via mail [email protected].
Du kan søge stillingen frem til 20. januar 2023 inden kl. 08.00.
Vi holder samtaler 24. januar 2023.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Da én af vores kollegaer skal på barsel, søger vi en ny kollega i Ydelse og Rådighed gerne hurtigst muligt.
Om os og stillingen
Som sagsbehandler i Rådighedsteamet bliver din fornemste opgave at undersøge og vurdere, om de ledige borgere i kommunen overholder de forpligtelser, de har i henhold til lovgivningen. Du kommer til at samarbejde tæt sammen med vores beskæftigelseskonsulenter og andre myndighedspersoner omkring den enkelte borger. I et tæt samspil med dine kolleger i og udenfor teamet skal du bidrage til at belyse hele borgerens situation, skabe et tydeligt sagsforløb og på den måde hjælpe borgeren godt videre henimod beskæftigelse eller uddannelse.
Vi arbejder på hele beskæftigelsesområdet med udgangspunkt i dét, vi kalder
Gladsaxemodellen, som står på tre ben: Hyppige samtaler, virksomhedsindsats og rådighed. Det betyder bl.a., at vi tror på, at arbejdet med rådighed er et effektivt værktøj i den helhedsorienterede indsats. Som del af Rådighedsteamet kommer du på den måde til at arbejde direkte med et af de helt afgørende områder i vores indsats.
Dine opgaver
Du kommer til at løfte en bred vifte af opgaver. Opgaverne er primært af administrativ karakter, men du kommer også til at have telefonisk kontakt med borgerne.
Konkret bliver det bl.a. din opgave at:
- foretage rådighedsvurderinger fra partshøring til afgørelse på samtlige offentlige ydelser i henhold til Lov om aktiv socialpolitik (LAS)
- indberette sanktioner i IT-systemet KY
- foretage vurderinger i forbindelse med udrejse og uoplyst arbejde (LAS §§ 42 og 43)
- træffe afgørelser i sager fra Kontrolgruppen
- revurdere klagesager
- løbende ad hoc-opgaver
Hvad forventer vi af dig?
- Du er grundig: Det er et område med meget lovgivning. Du har styr på blandt andet Lov om aktiv socialpolitik og kan anvende lovene som grundlag, så du og dine kolleger kan træffe de korrekte afgørelser.
- Du kan se nuancerne: Vi arbejder i en verden, hvor der skal laves konkrete individuelle vurderinger og faglige skøn. Du og kollegerne sætter en ære i at fortolke lovgivning og anvende Ankestyrelsens principafgørelser i jeres arbejde.
- Du kan lide, at dit arbejdsområde konstant udvikler sig: Vi arbejder hele tiden på at optimere vores arbejdsgange og samarbejde med de øvrige teams på i Beskæftigelses- og Socialafdelingen. Derudover har du forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.
- Du er god til at skrive og tale med borgerne: Du skriver et enkelt, forståeligt dansk og er bevidst om, at borgerne har vidt forskellige forudsætninger og baggrunde. Du skal kunne kommunikere respektfuldt og anerkendende med borgeren.
- Din baggrund: Du har erfaring fra en lignende stilling eller har kendskab til ydelsesområdet. Du kan bl.a. være uddannet som kommunom, socialrådgiver, socialformidler eller professionsbachelor i offentlig administration. Du har flair for at navigere rundt i de forskellige fagsystemer. Vi arbejder blandt andet i systemer som KY, Fasit og SBSYS.
Dét bliver du en del af
Du bliver ansat som én af i alt fire medarbejdere i Rådighedsteamet som er en del af Ydelse og Rådighed på sammenlagt 18 medarbejdere.
Ydelse og Rådighed er én af i alt 4 teams i Ydelse og Administration, som dækker over samlet ca. 75 medarbejdere, 4 teamleder og 1 leder.
Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe har tilsammen ca. 400 medarbejdere ansat.
Vi tilbyder
- kompetente og engagerede medarbejdere og kolleger på en arbejdsplads, hvor vi tager afsæt i værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig
- et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
- en ambitiøs arbejdsplads, hvor vi har fokus på at forbedre vores indsats til gavn for borgerne
- et åbent kontorlandskab med fleksible pladser og arbejdszoner, som har fokus på det gode arbejdsmiljø
- fleksibel arbejdstid.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Løn
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Hvis du gerne vil høre mere om stillingen på 37 timer med start hurtigst muligt er du velkommen til at kontakte teamleder af Ydelse og Rådighed Mie Jensen på telefon 21 27 17 13 eller via mail [email protected].
Frist
Du kan søge stillingen frem til 20. januar 2023 inden kl. 08.00.
Vi holder samtaler 24. januar 2023.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Chefsekretær med fokus på kalenderstyring og koord...
Fri kontaktEr du en organisatorisk mester, der trives med at få komplekse kalendere til at gå op og sikrer, at alt kører glat? Så er du måske vores nye chefsekretær i DI’s Branche- & Foreningssupport team! Branche- & Foreningssupport i DI søger en ny kollega, som er skarp på kalenderstyring og struktur- og koordineringsopgaver.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Skolesekretær til Strandskolen i Karlslunde
Fri kontaktDu er klar på en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver lige fra administrative opgaver til at sætte plaster på et sår og hjælpe både elever, forældre og kollegaer. Og trives du med en hverdag, hvor to dage sjældent er ens, så er det måske dig vi søger.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Executive Assistant
Opportunity About Us: Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the bounda..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 144 |
| 25. november 2024 | 145 |
| 24. november 2024 | 161 |
| 23. november 2024 | 159 |
| 22. november 2024 | 160 |
| 21. november 2024 | 160 |
| 20. november 2024 | 163 |
| 19. november 2024 | 162 |
| 18. november 2024 | 169 |
| 17. november 2024 | 172 |
| 16. november 2024 | 172 |
| 15. november 2024 | 174 |
| 14. november 2024 | 166 |
| 13. november 2024 | 165 |
| 12. november 2024 | 162 |
| 11. november 2024 | 160 |
| 10. november 2024 | 159 |
| 9. november 2024 | 159 |
| 8. november 2024 | 146 |
| 7. november 2024 | 139 |
| 6. november 2024 | 138 |
| 5. november 2024 | 130 |
| 4. november 2024 | 127 |
| 3. november 2024 | 127 |
| 2. november 2024 | 127 |
| 1. november 2024 | 126 |
| 31. oktober 2024 | 133 |
| 30. oktober 2024 | 127 |
| 29. oktober 2024 | 125 |
| 28. oktober 2024 | 118 |
| 27. oktober 2024 | 127 |