Myndighedssagsbehandler til Integrationsteamet i Gladsaxe Jobcenter

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Storkøbenhavn

Vi søger en kollega til en fast stilling som myndighedssagsbehandler i Integrationsteamet i Gladsaxe Jobcenter.

Det forventes, at du har solidt kendskab til og erfaring med Integrationsloven, beskæftigelsesloven, udlændingeloven og danskuddannelsesloven, og du ønsker at bidrage til fællesskabet, både fagligt og socialt.

Hvem er vi?


Integrationsteamet er en del af Jobcenter og Indsats som tilsammen har ca. 130 medarbejdere, fordelt på fem teams. Teamet består lige nu af tre myndighedssagsbehandlere, en administrativ sagsbehandler, fem integrationskonsulenter, tre jobkonsulenter og en leder.

Vores tilgang til arbejdet er forankret i værdierne Ordentlig, fælles og faglig. Det er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.

Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger, og vi tror på at vi kun kan lykkes med at få borgerne i job og uddannelse, når vi bruger alle redskaberne i lovgivningen og samarbejder omkring et sammenhængende borgerforløb.

Had laver vi i Integrationsteamet?


Vi arbejder ud fra et fælles mål om at sikre korrekt og effektiv sagsbehandling for de borgere som er omfattet af Integrationslovens bestemmelser. I teamet arbejder sagsbehandlere, jobkonsulenter og integrationskonsulenter tæt sammen, da vi tror på at et sammenhængende borgerforløb bidrager til hurtig afklaring af arbejdsevnen, og dermed også til selvforsørgelse i form af ordinær beskæftigelse eller ordinære timer. Vi har derfor stort fokus på at vi løfter i flok og er fælles om at indfri borgerens beskæftigelsesmål.

Hvad forventer vi af dig som myndighedssagsbehandler? At du


  • er uddannet socialrådgiver/socialformidler
  • har erfaring med myndighedsopgaven - både jobparate og aktivitetsparate borgere som er omfattet af Integrationsloven, hertil også borgere på overgangsydelse
  • er typen som hele tiden har fingeren på pulsen, når de gælder lovmæssige opdateringer
  • har et skarpt øje for progression i en sag, og tror på at alle borgere har ressourcer som kan bringes i spil
  • arbejder struktureret og selvstændigt i opgaveudførelsen og er god til at sikre fremdrift i borgersagerne
  • er god til at holde samtalekadencen i den beskæftigelsesrettede indsats, med hyppige individuelle samtaler, som er meningsdannende for den enkelte borger
  • kan holde samtaler, hvor der deltager tolk eller andre interessenter
  • har en anerkendende, motiverende og jobrettet tilgang i sagsbehandlingen
  • er god til at skabe en god kontakt til borgerne, dine kollegaer og samarbejdspartnere
  • ser det som en naturlig del af dit arbejde at have et godt tværfagligt samarbejde med kollegaer i andre afdelinger
  • er god til at koordinere indsatser, både internt og eksternt
  • har et skarpt øje for et kontinuerligt sagsflow i sagsbehandlingen - og kan have flere bolde i luften
  • formår at sikre fremdrift - sammen med borgeren, så borgeren oplever en meningsfuld indsats
  • skaber dialog om jobønsker og udvikling i den jobrettede samtale, samt hjælp til CV
  • kan afdække borgers mål og delmål samt understøtte borger til at opnå mestring i eget liv, så målet bliver opnåeligt
  • kan udarbejde rehabiliteringsplaner, indhente lægelig dokumentation og beskrive borgerens ressourcer og barriere
  • kan lide en travl og omskiftelig hverdag.

Hvad kan du forvente af os?


  • Dygtige, imødekommende og engagerede kollegaer med forskellige faglige baggrunde.
  • Et fagligt udviklende miljø med fokus på at sikre borgerne relevante tiltag og tilbud.
  • Ugentlig sagssparring.
  • Nærværende og tilgængelig leder.
  • Gode og engagerede kollegaer.
  • Mulighed for supervision.
  • Høj grad af indflydelse på egen planlægning af arbejdsopgaver.
  • Et åbent kontorlandskab med fleksible arbejdsstationer.
  • Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, hvis opgaven tillader det.
  • Gratis frugtordning.
  • Kantineordning mod betaling.
  • At du bliver en del af en organisation med fokus på kvalitet og udvikling.
  • God onboarding i ansættelsen.

Lidt om stillingen


Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet tiltrædelse 1. april 2024.
Ansættelse sker ifølge overenskomst med DS eller HK.

Yderligere oplysninger


Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte leder af Team Integration: Fatiha Chrifi Lazaar på telefon 23 80 89 37.

Ansøgningsfrist


15. februar 2024. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 9.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.


I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn

Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • Storkøbenhavn

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
8. januar 2025 178
7. januar 2025 175
6. januar 2025 184
5. januar 2025 215
4. januar 2025 211
3. januar 2025 212
2. januar 2025 212
1. januar 2025 211
31. december 2024 211
30. december 2024 210
29. december 2024 216
28. december 2024 214
27. december 2024 213
26. december 2024 205
25. december 2024 214
24. december 2024 213
23. december 2024 210
22. december 2024 205
21. december 2024 200
20. december 2024 196
19. december 2024 159
18. december 2024 146
17. december 2024 144
16. december 2024 137
15. december 2024 139
14. december 2024 141
13. december 2024 134
12. december 2024 136
11. december 2024 130
10. december 2024 128
9. december 2024 137