Sagsbehandlere til sygedagpengeindsatsen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Jobcenter Haderslev søger 2 beskæftigelsesorienterede, strukturerede og erfarne sagsbehandlere, som brænder for at se andre mennesker vokse ved at understøtte tilknytningen til arbejdsmarkedet. Som medarbejder i Sygedagpengeteamet får du tæt kontakt med både borgere og virksomheder, og du får en unik mulighed for at skabe værdi for begge parter. Borgergruppen er tæt på arbejdsmarkedet, og vi er derfor mulighedssøgende i vores tilgang, for derved at skabe stærke løsninger og stor værdi.

Vi søger 2 nye kollegaer til fastansættelse.

Vi arbejder bl.a. med Momentum, Net Forvaltning Sundhed, Acadre Web og Teams – og kender du ikke disse systemer skal vi nok lære dig dem! Både fagligt, teknisk og kollegialt, vil du få en mentor/buddy i din opstart.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
  • Ansvar for egen sagsstamme
  • Opfølgning på sygedagpengesager, herunder telefoniske og personlige møder, også ude på virksomheder
  • Tæt samarbejde med bl.a. psykiatrien, jobformidlere, handicap- og fastholdelseskonsulenter
  • Træffe afgørelser jævnfør sygedagpengeloven/myndighedsopgave
  • Kontakt til arbejdsgivere, virksomheder, praktiserende læger og andre tværfaglige instanser
  • Forberedelse af sager til møder i Rehabiliteringsteamet eller FØP på det foreliggende.

For at lykkes skal du kunne nikke genkendende til følgende:
  • Relevant erfaring inden for sygedagpengeområdet
  • Faglig relevant uddannelse, f.eks. socialrådgiver eller socialformidler
  • Stor viden om sygedagpengelovgivningen, og erfaring med at finde muligheder i lovgivningen til glæde for borgere og virksomheder
  • Styr på din redskabspalette; gode samtaler, god skriftlighed, fokus på progression, høj retssikkerhed, datasikkerhed mv.

Som person er du empatisk, systematisk og struktureret, og du er hurtig til at danne dig et overblik i en sag, ny lovgivning osv. Da vi har mange forskellige borgere og sagstyper, skal du kunne rumme lidt af hvert og samtidig formå at se og forstå den enkelte borger. Det er vigtigt, at du evner at sætte dig i borgerens sted og derved kan kommunikere kompliceret lovgivning på en forståelig måde. Du skal både kunne arbejde selvstændigt og team-orienteret, da vi hjælper hinanden, men grundlæggende har ansvaret for vores egne sagsstammer. Derfor er dine prioriteringsevner også essentielle.

Som kollega er du bidragende ind i fællesskabet – både det faglige og det sociale. Vi vægter god humor, trivsel og arbejdsglæde.

Jobcenter Haderslev er i en spændende udvikling i en ny struktur, hvor en ny afdelingsleder og ny direktør er ved at forme området. Vi er 24 ansatte i Sygdagpengeafdelingen som i dag omfatter, sygedagpenge, fastholdelse og handicapkompenserende ordninger. Disse 2 nye opnormeringer skal ses ind i en prioritering af området. Som udgangspunkt betyder det, at du varetager en fast sagsstamme, men der er mulighed for fleksibilitet på tværs af afdelingen. Vi er en afdeling i udvikling og et team med mange forskellige persontyper, som trives med at gøre en forskel for borgerne i kommunen.

Lyder det også spændende for dig? I så fald glæder vi os til at læse din ansøgning.

Stillingerne er normeret til 37 timer pr. uge. Løn i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse hurtigst muligt og senest den 1. maj 2021.

Yderligere oplysninger
Få flere oplysninger hos afdelingsleder Sanne Nielsen, telefon 51 51 11 78.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest mandag den 22. marts 2021 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25. marts 2021.

I ansættelsessamtalen deltager afdelingsleder, beskæftigelsesbehandler og TR.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • Sydjylland
  • Mandag den 22. marts 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sydjylland over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
6. februar 2025 90
5. februar 2025 89
4. februar 2025 85
3. februar 2025 83
2. februar 2025 81
1. februar 2025 82
31. januar 2025 87
30. januar 2025 94
29. januar 2025 88
28. januar 2025 84
27. januar 2025 82
26. januar 2025 81
25. januar 2025 73
24. januar 2025 76
23. januar 2025 71
22. januar 2025 73
21. januar 2025 72
20. januar 2025 74
19. januar 2025 77
18. januar 2025 77
17. januar 2025 76
16. januar 2025 69
15. januar 2025 68
14. januar 2025 73
13. januar 2025 73
12. januar 2025 73
11. januar 2025 75
10. januar 2025 78
9. januar 2025 73
8. januar 2025 70
7. januar 2025 75