Vagtplanlægger til botilbuddene Kløvervænget, Åbakken og Grenen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Spændende kombinationsstilling til Dig, med interesse og erfaring med vagtplanlægning og døgnområdet, søges til botilbuddene Kløvervænget, Åbakken og Grenen
Lykkes du altid med at få lagt den sidste puslespilsbrik i et til tider udfordrende puslespil? Har du overblik til at se, hvordan brikkerne bedst passer sammen til gavn for balancen mellem ønsker og behov? Er du tilmed faglig dygtig, tillidsfuld og relations skabende, så er det dig vi søger som vagtplanlægger i en kombineret stilling, hvor du deltids kommer til at indgå i driften på vores bosteder.
Vi søger en vagtplanlægger på 37 timer, som også indgår i vagter på botilbuddene. Planlægningsdelen er for nuværende cirka halvdelen af stillingen. Vi lægger særligt vægt på, at du har et indgående kendskab til døgnområdet og erfaring med at arbejde på bo-området, samt erfaring med vagtplanlægningsopgaverne.
Derudover lægger vi også meget vægt på den personlige profil, kompetencer, engagement og ønsket om at gøre en forskel. Vi vægter højt, at du bidrager med at løse kerneopgaven ved at sikre effektiv vagtplanlægning. Én der udover hensynet til sikker drift, tager afsæt i medarbejdernes ønsker til vagtplanen og overenskomstens muligheder. Du skal formå at arbejde selvstændigt og sikre driften, samtidig med at der afvikles ferie m.m. og dækkes ind ved sygdom. Du får mulighed for at være med til at sætte dit præg på udviklingen af vagtplanslægningen, botilbuddene og det fremtidige samarbejde herom, via tæt samarbejde med ledere og TRIO-teamet. Du vil have tæt sparring med ledelsen om vagtplanen og vi hjælper hinanden med opgaverne.
Vi arbejder i organisationen efter strategien Værdifuld hverdag og du skal derfor kunne se dig selv i denne tilgang til beboerne.
Hvem er vi?
Vi er tre botilbud i Haderslev Kommune, der tilsammen udgør Bo-gruppe A. Vi ligger på to matrikler i Haderslev by. Kløvervænget har 24 beboere, Åbakken og Grenen har hver 9 beboere. Botilbuddene er døgndækkede tilbud for stortborgere med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne. Du vil få ansvaret for vagtplanlægning for både dag-, aften- og nattevagter. Der er ansat 70 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, dog primært indenfor SL og FOA området. Det forventes derfor, at du kender til overenskomsterne.
Dine kompetencer:
Vi tilbyder en værdifuld hverdag med:
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund, FOA eller andre relevante organisationer.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling, med skiftende vagter, dog primært indenfor dagtimerne i forhold til planlægningsdelen. Der er efter aftale mulighed for at arbejde hjemme med planlægningsopgaver, og der kan forventes eventuelle aftensmøder og weekendvagter.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2023 eller snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Spørgsmål vedrørende stillingen, kan rettes til botilbudsleder Jessica Guldahl Linnhoff på telefon 24 59 40 52, mail: [email protected] eller til teamleder Lise Føhns Alm på telefon 24 96 66 16, mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. marts 2023, kl. 12.00.
Samtaler afholdes den 28. marts 2023 i tidsrummet 9-14.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Lykkes du altid med at få lagt den sidste puslespilsbrik i et til tider udfordrende puslespil? Har du overblik til at se, hvordan brikkerne bedst passer sammen til gavn for balancen mellem ønsker og behov? Er du tilmed faglig dygtig, tillidsfuld og relations skabende, så er det dig vi søger som vagtplanlægger i en kombineret stilling, hvor du deltids kommer til at indgå i driften på vores bosteder.
Vi søger en vagtplanlægger på 37 timer, som også indgår i vagter på botilbuddene. Planlægningsdelen er for nuværende cirka halvdelen af stillingen. Vi lægger særligt vægt på, at du har et indgående kendskab til døgnområdet og erfaring med at arbejde på bo-området, samt erfaring med vagtplanlægningsopgaverne.
Derudover lægger vi også meget vægt på den personlige profil, kompetencer, engagement og ønsket om at gøre en forskel. Vi vægter højt, at du bidrager med at løse kerneopgaven ved at sikre effektiv vagtplanlægning. Én der udover hensynet til sikker drift, tager afsæt i medarbejdernes ønsker til vagtplanen og overenskomstens muligheder. Du skal formå at arbejde selvstændigt og sikre driften, samtidig med at der afvikles ferie m.m. og dækkes ind ved sygdom. Du får mulighed for at være med til at sætte dit præg på udviklingen af vagtplanslægningen, botilbuddene og det fremtidige samarbejde herom, via tæt samarbejde med ledere og TRIO-teamet. Du vil have tæt sparring med ledelsen om vagtplanen og vi hjælper hinanden med opgaverne.
Vi arbejder i organisationen efter strategien Værdifuld hverdag og du skal derfor kunne se dig selv i denne tilgang til beboerne.
Hvem er vi?
Vi er tre botilbud i Haderslev Kommune, der tilsammen udgør Bo-gruppe A. Vi ligger på to matrikler i Haderslev by. Kløvervænget har 24 beboere, Åbakken og Grenen har hver 9 beboere. Botilbuddene er døgndækkede tilbud for stortborgere med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne. Du vil få ansvaret for vagtplanlægning for både dag-, aften- og nattevagter. Der er ansat 70 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, dog primært indenfor SL og FOA området. Det forventes derfor, at du kender til overenskomsterne.
Dine kompetencer:
- Du har erfaring med vagtplanslægning og ønsker at dygtiggøre dig på området. Aktuelt benytter vi planlægning i SD, men senere på året skifter vi til Optima.
- Du har viden om relevante overenskomster eller hurtigt kan sætte dig ind i disse.
- Du har gode IT-kompetencer på højt niveau.
- Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og kan langtidsplanlægge.
- Du er ansvarsbevidst og har øje for optimal ressourceplanlægning.
- Du besidder gode kommunikative evner.
- Du kan holde overblik i pressede situationer og er robust.
- Du er faglig dygtig og trives med at arbejde på flere matrikler.
Vi tilbyder en værdifuld hverdag med:
- Et afvekslende, selvstændigt og krævende job
- Gode kollegaer og skønne borgere
- Stort ansvar, men aldrig alene
- En organisation med et stort udviklingsfokus
- Mulighed for faglig udvikling.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund, FOA eller andre relevante organisationer.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling, med skiftende vagter, dog primært indenfor dagtimerne i forhold til planlægningsdelen. Der er efter aftale mulighed for at arbejde hjemme med planlægningsopgaver, og der kan forventes eventuelle aftensmøder og weekendvagter.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2023 eller snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Spørgsmål vedrørende stillingen, kan rettes til botilbudsleder Jessica Guldahl Linnhoff på telefon 24 59 40 52, mail: [email protected] eller til teamleder Lise Føhns Alm på telefon 24 96 66 16, mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. marts 2023, kl. 12.00.
Samtaler afholdes den 28. marts 2023 i tidsrummet 9-14.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 23.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder til Familie & Sundhedsfr...
Vi søger en administrativ medarbejder i en fast stilling 30-37 timer fra 1. januar 2025.Familie & Sundhedsfremme Består af fem afdelinger: Familie, unge og handicaprådgivningen, Sundhedspleje..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Fredericia
-
Serviceminded administrativ medarbejder søges til ...
Stillingen som administrativ medarbejder er ledig fra 8-1-25 eller efter aftale. Vikariatet er af ½ års varighed, og er på 6.5 time pr uge samt mulighed for ekstratimer ved ferie hos det administ..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Esbjerg
-
Vagtplanlægger på døgnområdet
Spændende stilling til Dig med interesse og erfaring med vagtplanlægning på døgnområdet søges til botilbuddene Huginsvang, Stadionalle, Nørreled og Catharinahjemmet.Lykkes du altid med at få la..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
-
Administrativ medarbejder til CSV Vejle
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 77 |
| 6. november 2024 | 71 |
| 5. november 2024 | 72 |
| 4. november 2024 | 70 |
| 3. november 2024 | 68 |
| 2. november 2024 | 67 |
| 1. november 2024 | 66 |
| 31. oktober 2024 | 66 |
| 30. oktober 2024 | 62 |
| 29. oktober 2024 | 60 |
| 28. oktober 2024 | 61 |
| 27. oktober 2024 | 61 |
| 26. oktober 2024 | 62 |
| 25. oktober 2024 | 46 |
| 24. oktober 2024 | 67 |
| 23. oktober 2024 | 88 |
| 22. oktober 2024 | 88 |
| 21. oktober 2024 | 98 |
| 20. oktober 2024 | 102 |
| 19. oktober 2024 | 105 |
| 18. oktober 2024 | 97 |
| 17. oktober 2024 | 99 |
| 16. oktober 2024 | 101 |
| 15. oktober 2024 | 69 |
| 14. oktober 2024 | 71 |
| 13. oktober 2024 | 73 |
| 12. oktober 2024 | 74 |
| 11. oktober 2024 | 71 |
| 10. oktober 2024 | 67 |
| 9. oktober 2024 | 62 |
| 8. oktober 2024 | 60 |