Leder til Fællessekretariatet i Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedscentret,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Kunne du tænke dig et job, hvor du får en central rolle i at være garant for sikker drift og økonomistyring samtidig med, at du sikrer, at vi får udnyttet vores udviklingspotentiale optimalt? Og vil du være med til at sætte dit præg på beskæftigelsesområdet i Høje-Taastrup Kommune? Så er jobbet som leder af fællessekretariatet lige noget for dig.
Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedscentret (BAC) i Høje-Taastrup Kommune udgøres af ca. 220 medarbejdere og består af ud over Fællessekretariat af Jobcenter, Sprogcenter, Beskæftigelseshuset samt Job og Fremtid. BAC har kontakt med ca. 50.000 borgere årligt og igangsætter ca. 9.000 forskellige typer forløb for borgere. Vi er et fagligt ambitiøst center, der arbejder målrettet for at sikre virksomhederne får arbejdskraft og de ledige kommer i beskæftigelse, ligesom der er stort fokus på at sikre en god og respektfuld dialog, hvor borgerne er i centrum.
Du varetager en række strategiske opgaver i tæt samarbejde med centerchefen
Du skal lede og drive fællessekretariatet, som er den centrale koordinerende afdeling. Din overordnede opgave er at sikre, at Fællessekretariatet yder ledelse- og sekretariatsunderstøttelse til centerchefen og ledere i fagcentret med god kvalitet og effektivitet uanset om det drejer sig om strategisk planlægning, udvikling, drifts- og økonomistyring.
Du skal skabe resultater ved at oversætte betydningen af de store linjer til medarbejderne og bringe deres forskellige kompetencer i spil i opgaveløsningen. Vi forventer, at du vil sætte dit præg på implementering af strategier internt og på tværs af organisationen. Og du skal sikre en tydelig forventningsafstemning med ledergruppen om leverancerne, herunder en proaktiv og løbende prioritering af opgaverne.
Du kan se dig selv i en central, tværgående funktion
Du har indgående kendskab til området, gerne fra en politisk styret organisation. Og du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau – ellers får du en hos os. Du hviler i dig selv og kan navigere i en afdeling med til tider højt tempo. Du kan sparre med medarbejderne om deres opgaver og udfordre i en anerkendende og konstruktiv dialog. Du er god til at omstille dig og tilpasse dig, når der fx kommer nyt fra byrådet. Du er udviklingsorienteret, men med respekt for en kompleks drift.
Du er en dygtig personaleleder, eller har ambitioner om at blive det, og du har en tillidsbaseret tilgang til ledelse. Du formår at læse rummet og afkode kulturen, som du er ydmyg overfor, og samtidig har en opgave i at præge positivt. Du kan træde i karakter og vise vejen, og du vil understøtte den fortsat høje faglighed og professionelle tilgang til opgaverne.
Du bliver en del af et ambitiøst chefteam med en god samarbejdskultur
Ledelsesteamet består af en centerchef og 3 afdelingsledere. Vi er åbne for ideer, understøtter hinandens aktiviteter og har et stærkt sparringsfællesskab, hvor vi spiller ind i hinandens ledelsesrum. Ledelsesmæssigt bakker vi op omkring medarbejderne og giver plads til, at de har stort ansvar og råderum.
Din rolle i chefgruppen vil hovedsageligt være at fungere som bindeled mellem områderne og sikre det helhedsorienterede blik på tværs af centret, ligesom det vil være din opgave at bibringe de økonomiske og udviklingsmæssige perspektiver ind i de strategiske overvejelser.
Mennesket i centrum og høj faglighed
Du bliver leder for 20 fagligt kompetente medarbejdere, som er højt specialiserede indenfor hver deres område. Vi har høj faglighed og eksekveringshastighed og sammen arbejder vi målrettet for at løfte opgaverne. Det betyder, at vi er professionelle og hårdtarbejdende med næsen i sporet, når vi løser opgaver. Tonen og kulturen er jovial, behagelig og med masser af humor.
Du får en centerchef, som udøver tillidsbaseret ledelse. Han sætter rammen, er tydelig og viser vejen, men går ikke ind i detailstyring af de enkelte områder. Hans dør er åben, og han vil altid gerne sparre og gå i dialog om en given opgave eller udfordring.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 15. marts 2022
Vi holder første samtalerunde den 21. marts og anden samtalerunde den 29. marts.
Du vil mellem første og anden samtale skulle besvare et spørgeskema til en personprofil.
Ansættelse pr. 1. maj 2022.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Du bedes derfor tage minimum to referencer med til samtalen.
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Centerchef Henrik Dons Christensen på 23693568.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedscentret (BAC) i Høje-Taastrup Kommune udgøres af ca. 220 medarbejdere og består af ud over Fællessekretariat af Jobcenter, Sprogcenter, Beskæftigelseshuset samt Job og Fremtid. BAC har kontakt med ca. 50.000 borgere årligt og igangsætter ca. 9.000 forskellige typer forløb for borgere. Vi er et fagligt ambitiøst center, der arbejder målrettet for at sikre virksomhederne får arbejdskraft og de ledige kommer i beskæftigelse, ligesom der er stort fokus på at sikre en god og respektfuld dialog, hvor borgerne er i centrum.
Du varetager en række strategiske opgaver i tæt samarbejde med centerchefen
Du skal lede og drive fællessekretariatet, som er den centrale koordinerende afdeling. Din overordnede opgave er at sikre, at Fællessekretariatet yder ledelse- og sekretariatsunderstøttelse til centerchefen og ledere i fagcentret med god kvalitet og effektivitet uanset om det drejer sig om strategisk planlægning, udvikling, drifts- og økonomistyring.
Du skal skabe resultater ved at oversætte betydningen af de store linjer til medarbejderne og bringe deres forskellige kompetencer i spil i opgaveløsningen. Vi forventer, at du vil sætte dit præg på implementering af strategier internt og på tværs af organisationen. Og du skal sikre en tydelig forventningsafstemning med ledergruppen om leverancerne, herunder en proaktiv og løbende prioritering af opgaverne.
Du kan se dig selv i en central, tværgående funktion
Du har indgående kendskab til området, gerne fra en politisk styret organisation. Og du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau – ellers får du en hos os. Du hviler i dig selv og kan navigere i en afdeling med til tider højt tempo. Du kan sparre med medarbejderne om deres opgaver og udfordre i en anerkendende og konstruktiv dialog. Du er god til at omstille dig og tilpasse dig, når der fx kommer nyt fra byrådet. Du er udviklingsorienteret, men med respekt for en kompleks drift.
Du er en dygtig personaleleder, eller har ambitioner om at blive det, og du har en tillidsbaseret tilgang til ledelse. Du formår at læse rummet og afkode kulturen, som du er ydmyg overfor, og samtidig har en opgave i at præge positivt. Du kan træde i karakter og vise vejen, og du vil understøtte den fortsat høje faglighed og professionelle tilgang til opgaverne.
Du bliver en del af et ambitiøst chefteam med en god samarbejdskultur
Ledelsesteamet består af en centerchef og 3 afdelingsledere. Vi er åbne for ideer, understøtter hinandens aktiviteter og har et stærkt sparringsfællesskab, hvor vi spiller ind i hinandens ledelsesrum. Ledelsesmæssigt bakker vi op omkring medarbejderne og giver plads til, at de har stort ansvar og råderum.
Din rolle i chefgruppen vil hovedsageligt være at fungere som bindeled mellem områderne og sikre det helhedsorienterede blik på tværs af centret, ligesom det vil være din opgave at bibringe de økonomiske og udviklingsmæssige perspektiver ind i de strategiske overvejelser.
Mennesket i centrum og høj faglighed
Du bliver leder for 20 fagligt kompetente medarbejdere, som er højt specialiserede indenfor hver deres område. Vi har høj faglighed og eksekveringshastighed og sammen arbejder vi målrettet for at løfte opgaverne. Det betyder, at vi er professionelle og hårdtarbejdende med næsen i sporet, når vi løser opgaver. Tonen og kulturen er jovial, behagelig og med masser af humor.
Du får en centerchef, som udøver tillidsbaseret ledelse. Han sætter rammen, er tydelig og viser vejen, men går ikke ind i detailstyring af de enkelte områder. Hans dør er åben, og han vil altid gerne sparre og gå i dialog om en given opgave eller udfordring.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 15. marts 2022
Vi holder første samtalerunde den 21. marts og anden samtalerunde den 29. marts.
Du vil mellem første og anden samtale skulle besvare et spørgeskema til en personprofil.
Ansættelse pr. 1. maj 2022.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Du bedes derfor tage minimum to referencer med til samtalen.
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Centerchef Henrik Dons Christensen på 23693568.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Taastrup
- Tirsdag den 15. marts 2022
Lignende jobs
-
Chefsekretær med fokus på kalenderstyring og koord...
Fri kontaktEr du en organisatorisk mester, der trives med at få komplekse kalendere til at gå op og sikrer, at alt kører glat? Så er du måske vores nye chefsekretær i DI’s Branche- & Foreningssupport team! Branche- & Foreningssupport i DI søger en ny kollega, som er skarp på kalenderstyring og struktur- og koordineringsopgaver.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Skolesekretær til Strandskolen i Karlslunde
Fri kontaktDu er klar på en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver lige fra administrative opgaver til at sætte plaster på et sår og hjælpe både elever, forældre og kollegaer. Og trives du med en hverdag, hvor to dage sjældent er ens, så er det måske dig vi søger.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Administrationselev til vejledning og sagsbehandli...
Ønsker du at kickstarte din karriere med en elevplads, hvor du møder forskellige problemstillinger, som udfordrer og udvikler dig? Drømmer du om at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor vi .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 6 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Vikarstilling: Genopslag - Sygeplejerske til barselsvikariat søges til Københavns Fængsler, Hoved...
Se alle populære søgninger