Erhvervsministeriets Koncern HR søger 2 nye kolleger til personaleadministration - 2500
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Valby
Brænder du for statslig personaleadministration? Så er har vi stillingen til dig!
I Erhvervsministeriet Koncern HR har vi behov for 2 nye kompetente kolleger, som kan hjælpe os på det HR-administrative område.
Erhvervsministeriets Koncern HR servicerer ministeriets departement og styrelser med alle former for HR-opgaver. Koncern HR er organiseret i 5 teams, med i alt ca. 40 medarbejdere. De ledige stillinger er placeret i vores HR-administrative team, hvor vi varetager al personaleadministrationen på hele Erhvervsministeriets område. Vi servicerer ca. 2.200 medarbejdere.
Du får plads i et godt sammentømret team, hvor faglighed, samarbejde og videndeling er nøgleord – og omgangstonen er uhøjtidelig. Vi er 15 medarbejdere i det HR-administrative team.
Du kommer til at arbejde i et travlt miljø med meget varierede HR-administrative opgaver, fx. ansættelseskontrakter, lønadministration, lønforhandlingsprocesser, sygdom og ferie, håndtering af tidsregistrering samt honorering af råd og nævn. En vigtig del af vores arbejde består desuden i dagligt at besvare HR-spørgsmål fra medarbejdere på hele ministerområdet.
Over det seneste år har vi implementere det nye statslige HR-system, Statens HR, på hele ministerområdet. Og vi træner intenst på at få system og processer i den forbindelse under huden.
Om dig
Du har en faglig stærk HR-administrativ profil – og erfaring fra arbejde i lignende stilling(er) i staten. Du har godt kendskab til de statslige overenskomster og regelsæt – og er vant til at håndtere stort set alle dele af statslig personaleadministration. Endelig har du arbejdet i systemerne HR-Løn og mTIME – og har i øvrigt kendskab til Statens HR.
Du arbejder selvstændigt og effektivt. Du er detaljeorienteret og kvalitetsbevidst – og sætter en ære i at give både vores brugere (ministeriets chefer og medarbejdere) og vores kolleger i Koncern HR en god service.
Endelig er du fleksibel – og evner at bevare roen, overblikket og positiviteten i vores hektiske hverdag.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-administrativ chef Pernille Rubjerg Olsen på tlf. 91 39 94 15.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som kontorfunktionær efter overenskomst mellem HK–STAT og Finansministeriet.
Ansøgningen
Læs mere om Erhvervsministeriet og send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningsmodul på http://www.evm.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger. Din ansøgning med CV og eksamensbevis skal være modtaget senest onsdag den 17. juni 2020 klokken 12.00.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Kilde: Jobnet.dk
I Erhvervsministeriet Koncern HR har vi behov for 2 nye kompetente kolleger, som kan hjælpe os på det HR-administrative område.
Erhvervsministeriets Koncern HR servicerer ministeriets departement og styrelser med alle former for HR-opgaver. Koncern HR er organiseret i 5 teams, med i alt ca. 40 medarbejdere. De ledige stillinger er placeret i vores HR-administrative team, hvor vi varetager al personaleadministrationen på hele Erhvervsministeriets område. Vi servicerer ca. 2.200 medarbejdere.
Du får plads i et godt sammentømret team, hvor faglighed, samarbejde og videndeling er nøgleord – og omgangstonen er uhøjtidelig. Vi er 15 medarbejdere i det HR-administrative team.
Du kommer til at arbejde i et travlt miljø med meget varierede HR-administrative opgaver, fx. ansættelseskontrakter, lønadministration, lønforhandlingsprocesser, sygdom og ferie, håndtering af tidsregistrering samt honorering af råd og nævn. En vigtig del af vores arbejde består desuden i dagligt at besvare HR-spørgsmål fra medarbejdere på hele ministerområdet.
Over det seneste år har vi implementere det nye statslige HR-system, Statens HR, på hele ministerområdet. Og vi træner intenst på at få system og processer i den forbindelse under huden.
Om dig
Du har en faglig stærk HR-administrativ profil – og erfaring fra arbejde i lignende stilling(er) i staten. Du har godt kendskab til de statslige overenskomster og regelsæt – og er vant til at håndtere stort set alle dele af statslig personaleadministration. Endelig har du arbejdet i systemerne HR-Løn og mTIME – og har i øvrigt kendskab til Statens HR.
Du arbejder selvstændigt og effektivt. Du er detaljeorienteret og kvalitetsbevidst – og sætter en ære i at give både vores brugere (ministeriets chefer og medarbejdere) og vores kolleger i Koncern HR en god service.
Endelig er du fleksibel – og evner at bevare roen, overblikket og positiviteten i vores hektiske hverdag.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-administrativ chef Pernille Rubjerg Olsen på tlf. 91 39 94 15.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som kontorfunktionær efter overenskomst mellem HK–STAT og Finansministeriet.
Ansøgningen
Læs mere om Erhvervsministeriet og send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningsmodul på http://www.evm.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger. Din ansøgning med CV og eksamensbevis skal være modtaget senest onsdag den 17. juni 2020 klokken 12.00.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Valby.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Valby
- Onsdag den 17. juni 2020
Lignende jobs
-
Skarp sekretær til Kundesekretariatet i [xxxxx]
Er du faglig stærkt funderet og serviceminded? Og kan du lide at være med, hvor tingene sker og er god til at s[xxxxx]e relationer? Så er du måske vores nye sekretær.Om stillingen Som sekretær .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
-
Sekretariatsleder til [xxxxx] Strategi og Brugere
Som sekretariatsleder får du en helt central rolle i at understøtte direktørområdet ”Strategi og Brugere”, der har ansvaret for at sikre den løbende strategiske udvikling og implementering af [xxxxx]’.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til kursusadministration i HR
Er du nysgerrig på administrative HR-processer, og brænder du for at få studierelevant erfaring fra en udviklingsorienteret HR-afdeling og en spændende uddannelsesorganisation? Så søg jobbet som st..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Leder til forskning og udvikling på Institut for F...
Er du klar til at sikre, at vores forskning gør en reel forskel i praksis for vores studerende og for vores uddannelser? Vil du bidrage til fremtidens forskning ved Institut for Forvaltnings- og Ad..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Valby
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Valby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Valby over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |