Beskæftigelsesfaglig medarbejder til kontanthjælpsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Nu har du muligheden for at blive en del af et team, som brænder for på en ordentlig og meningsfuld måde, at støtte og vejlede aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere på deres vej mod job eller uddannelse.
Beskæftigelsesfaglig medarbejder
Som beskæftigelsesfaglig medarbejder i Jobcenter Viborg har du flere roller, nemlig både en socialrådgiver-, coach- og mentorfunktion, som sikrer en sammenhængende indsats for borgere og samarbejdspartnere. En af dine nærmeste samarbejdspartnere er jobkonsulenterne, som igangsætter og følger op på virksomhedsrettet indsats ligesom du også selv udfylder denne rolle, når det er hensigtsmæssigt.
Du har styr på paragrafferne, laver socialfaglige vurderinger og træffer lovmedholdelige afgørelser.
Du tror på, at der er et job til alle og medvirker til at skabe vejen dertil for den enkelte – det kan være igennem både konkret ansættelse, men også via opkvalificering, løntilskud eller virksomhedspraktik.
I Team Front og Kontanthjælp er der ansat 21 medarbejdere, hvoraf nogle har ansvar for at betjene Fronten, hvor borgeres første henvendelse til Jobcentret sker.
Viborgmodellen
Vi arbejder efter ”Viborgmodellen”, som lægger vægt på konkrete og realistiske jobmål, hyppige samtaler og hurtigste vej til job eller uddannelse. Vi tror på, at de bedste resultater opnås gennem en arbejdspladsbaseret indsats, og vi ved at tætte relationer og hyppige opfølgninger gør en positiv forskel, hvorfor vores mål med et samtaleflow med 60 samtaler/måned, er med til at gøre en forskel for den enkelte borger. Hos os er borgeren i centrum, de lokale arbejdspladser er redskabet og arbejdsmarkedsområdets koordinering er det, der får indsatsen til at lykkes.
Arbejdsområdet omfatter:
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Vores kerneopgave er beskrevet i Jobcenter Viborgs grundfortælling, som du kan læse mere om her: Information om Jobcenter Viborg - Viborg Kommune
Yderligere information
Hvis ovenstående har fanget din interesse, så vær opmærksom på, at ansøgningsfristen er søndag den 14. juli 2024. Ansættelsessamtaler er planlagt til onsdag uge 29 med deltagelse af leder, fagspecialist samt medarbejderrepræsentant. Er du på ferie i uge 29, så er vi åbne overfor at den første dialog kan være som videomøde.
Stillingerne ønskes besat snarest og senest 1. september 2024.
For spørgsmål eller yderligere uddybning af stillingerne kan Leder af Team Front og Kontanthjælp Line Andersen Rytter kontaktes på telefon 87 87 41 18 eller fagspecialist Birgit Jønsson kan kontaktes på telefon 87 87 49 21.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Beskæftigelsesfaglig medarbejder
Som beskæftigelsesfaglig medarbejder i Jobcenter Viborg har du flere roller, nemlig både en socialrådgiver-, coach- og mentorfunktion, som sikrer en sammenhængende indsats for borgere og samarbejdspartnere. En af dine nærmeste samarbejdspartnere er jobkonsulenterne, som igangsætter og følger op på virksomhedsrettet indsats ligesom du også selv udfylder denne rolle, når det er hensigtsmæssigt.
Du har styr på paragrafferne, laver socialfaglige vurderinger og træffer lovmedholdelige afgørelser.
Du tror på, at der er et job til alle og medvirker til at skabe vejen dertil for den enkelte – det kan være igennem både konkret ansættelse, men også via opkvalificering, løntilskud eller virksomhedspraktik.
I Team Front og Kontanthjælp er der ansat 21 medarbejdere, hvoraf nogle har ansvar for at betjene Fronten, hvor borgeres første henvendelse til Jobcentret sker.
Viborgmodellen
Vi arbejder efter ”Viborgmodellen”, som lægger vægt på konkrete og realistiske jobmål, hyppige samtaler og hurtigste vej til job eller uddannelse. Vi tror på, at de bedste resultater opnås gennem en arbejdspladsbaseret indsats, og vi ved at tætte relationer og hyppige opfølgninger gør en positiv forskel, hvorfor vores mål med et samtaleflow med 60 samtaler/måned, er med til at gøre en forskel for den enkelte borger. Hos os er borgeren i centrum, de lokale arbejdspladser er redskabet og arbejdsmarkedsområdets koordinering er det, der får indsatsen til at lykkes.
Arbejdsområdet omfatter:
- at understøtte flere kontanthjælpsmodtagere opnår tilknytning til arbejdsmarkedet.
- digitalisering af arbejdsopgaver – herunder at 25% af dine samtaler holdes digitalt (som videomøde)
- at holde lovpligtige jobsamtaler – ca. 15 samtaler/uge – da vi tror på den tætte opfølgning gør en forskel
- udarbejdelse af Min Plan og CV ved i samarbejde med borgeren at formulere og fastsætte realistiske jobmål jf. arbejdsmarkedets behov og generelt foretage vurderinger efter et helhedsorienteret perspektiv.
- et bredt tværfagligt samarbejde på tværs med bl.a. virksomheder, beskæftigelsesfaglige medarbejdere og andre afdelinger i kommunen.
- skarpt blik på rettigheder og pligter – herunder sanktion mm. jf. lovgivningen på området.
Vi forventer, at du
- ud over at være indstillet på at løse de opgaver, som arbejdsområdet omfatter, også har en uddannelse som socialrådgiver/socialformidler eller været ansat i et lignende job.
- har erfaring med myndighedsområdet og ved at det kræver tydelighed, tålmodighed og robusthed.
- trives med at der arbejdes efter måltal og resultater samtidig med, at der ikke bliver gået på kompromis med serviceniveauet eller kvaliteten.
- kan bidrage til at bevare et godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder
- at du bliver en del af et team med høj faglighed og masser af teamspirit og arbejdsglæde
- en plads ved et skrivebord i storrumskontor og dermed tæt adgang til sparring med kolleger og leder
- fagligt albuerum til at tilrettelægge den mest relevante, meningsfulde og effektfulde indsats.
- introduktionsprogram, løbende støtte og oplæring i jobbet.
- løn og ansættelsesvilkår, der bliver fastsat efter gældende overenskomst HK/DS, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
Vores kerneopgave er beskrevet i Jobcenter Viborgs grundfortælling, som du kan læse mere om her: Information om Jobcenter Viborg - Viborg Kommune
Yderligere information
Hvis ovenstående har fanget din interesse, så vær opmærksom på, at ansøgningsfristen er søndag den 14. juli 2024. Ansættelsessamtaler er planlagt til onsdag uge 29 med deltagelse af leder, fagspecialist samt medarbejderrepræsentant. Er du på ferie i uge 29, så er vi åbne overfor at den første dialog kan være som videomøde.
Stillingerne ønskes besat snarest og senest 1. september 2024.
For spørgsmål eller yderligere uddybning af stillingerne kan Leder af Team Front og Kontanthjælp Line Andersen Rytter kontaktes på telefon 87 87 41 18 eller fagspecialist Birgit Jønsson kan kontaktes på telefon 87 87 49 21.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Viborg
- Søndag den 14. juli 2024
Lignende jobs
-
Klinikkoordinator søges til vores klinikker i Nord...
Kan du bevare overblikket i en travl hverdag og skabe resultater kombineret med et godt arbejdsmiljø? Sætter du en ære i høj patienttilfredshed? Så er jobbet som Area Manager til vores klinikker i .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Silkeborg
-
Sagsbehandler til Job & Sygdom
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Skive
-
Sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær med...
Nu har du chancen for at blive en del af holdet i vores ny-fusionerede Afdeling; Medicinsk Diagnostisk Center på [xxxxx] Vi kan tilbyde 1 fast stilling på 37 timer/uge pr. 1. decembe..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Midtjylland
-
Kvalitetsbevidste sagsbehandlere med lyst til værd...
Kunne du tænke dig at styrke din faglighed indenfor værdiansættelse af ejendomme og være med til at sikre et stærkt fagligt fundament for de nye ejendomsvurderinger? Så læs med her. Det er .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 6 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 6 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 7 |
| 23. oktober 2024 | 7 |
| 22. oktober 2024 | 7 |
| 21. oktober 2024 | 8 |
| 20. oktober 2024 | 8 |
| 19. oktober 2024 | 8 |
| 18. oktober 2024 | 8 |
| 17. oktober 2024 | 8 |
| 16. oktober 2024 | 8 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 7 |
| 13. oktober 2024 | 7 |
| 12. oktober 2024 | 7 |
| 11. oktober 2024 | 7 |
| 10. oktober 2024 | 6 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 7 |