Lærings- og projektkonsulent, Lærings- og Forskningshuset, Sygehus Sønderjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Lærings- og Forskningshuset ved Sygehus Sønderjylland søger en Lærings- og projektkonsulent til træning af digitale kompetencer hos sundhedspersonalet samt til deltagelse i innovationsprojekter.
Du skal, ud over indgående kendskab til sundhedspersonalets baggrund, sundhedsvæsenet, og det tværsektorielle samspil, have flair og interesse for teknologi, samt besidde digitale kompetencer.
Erfaring med læring, herunder færdigheds- og arbejdsgangstræning, samt med udviklings- og projektarbejde er nødvendig. Du skal være vant til at samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere på alle niveauer og på tværs af fag og sektorer. Træning foregår i et samarbejde med systemansvarlige medarbejdere i IT.
Ligeledes skal du være i stand til at arbejde med projekter med fokus på innovation (velfærdsteknologi og digitalisering), og medvirker til formidling af virksomhedsområdet.
Dine primære opgaver ift. den digitale træning
• Med afsæt i pædagogisk didaktiske overvejelser skal du udvikle og drive færdighedstræning i relation til digitale løsninger såvel i kliniske afdelinger samt i vores test- og simulationsfaciliteter.
• Medvirke til koblingen mellem færdighedstræning og implementering/anvendelse af teknologi i den kliniske praksis.
• Gennemføre behovsafdækning, tilrettelægge og udføre vejledning og undervisning af kursusdeltagere, samt sikre refleksion, evaluering, opfølgning og rådgivning efter træning.
• Samarbejde med relevante eksterne samarbejdspartnere, herunder andre sygehuse og kommuner i relation til implementering af sundheds- og velfærdsteknologi, samt i relation til færdighedstræning.
Dine primære opgaver ift. innovationsprojekter
• Medvirke til at gennemføre innovationsstrategien på Sygehus Sønderjylland og Region Syddanmark
• Bistå afdelingerne i at gennemføre innovationsprojekter
• Deltage i relevante møder og udvalg i forhold til at igangsætte og drive innovationsprojekter
• Initiere og deltage i projektansøgninger / fundraising
Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har uddannelse og erfaring, som matcher de opgaver, du skal løse. Du har:
• relevant videregående sundhedsfaglig uddannelse – suppleret med efteruddannelse på master-niveau
• erfaring med undervisning, så du ’på egen krop’ har oplevet, hvordan læringsstile og -tilgange anvendes varieret og kontekstafhængigt.
• praktisk erfaring med implementering af digitale værktøjer i sundhedsvæsenet
• rutine at trække af, når træning i teknologiske og digitale færdigheder efterspørges
• erfaring med at arbejde opsøgende og forstår at inddrage aftagerne i projekter og kursusudvikling/udvikling af træning?
• et solidt og fagligt netværk inden for de sundhedsfaglige miljøer i sygehus og kommuner
Dine kompetencer
• Du samarbejder ubesværet på alle niveauer, og har let ved at formulere dig klart i skrift og tale. Det er en fordel hvis du kan tale og skrive engelsk.
• Du viser sans for planlægning, er punktlig og nøjagtig, samt tåler afvigelser uden at tabe retning eller fokus
• Du er systematisk i din håndtering af data og andre informationer
• Du udviser lyst til at lære, henter erfaringer frem hos andre, og er god til at integrere dette i dine handlinger
• Du er ressourcebevidst, har forretningssans, og kan både reklamere og formidle på en troværdig måde
Kort om ansættelsesforholdene:
Ansættelse sker i Lærings- og Forskningshuset, Sygehus Sønderjylland, Kresten Philipsens Vej 15 F, 6200 Aabenraa. Gennemsnitlig ugentlig arbejdstid er 37 timer. Vi stiler mod ansættelse pr. 1. oktober 2022.
Løn i henhold til overenskomst.
Yderligere oplysninger:
Nærmere oplysninger om stillingen får du ved henvendelse til Lærings- og Forskningshuset:
Udviklingschef Jan Toft, mail: [email protected] eller telefon 2480 4668 (fra 2. aug.).
Ansøgningsfrist:
Du skal søge stillingen online via link. Vedhæft venligst din ansøgning, CV samt relevante bilag.
Ansøgningsfristen er d. 19. august 2022. Ansættelsessamtale afholdes i Lærings- og Forskningshuset d. 24. og 26. august.
Kilde: Jobnet.dk
Du skal, ud over indgående kendskab til sundhedspersonalets baggrund, sundhedsvæsenet, og det tværsektorielle samspil, have flair og interesse for teknologi, samt besidde digitale kompetencer.
Erfaring med læring, herunder færdigheds- og arbejdsgangstræning, samt med udviklings- og projektarbejde er nødvendig. Du skal være vant til at samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere på alle niveauer og på tværs af fag og sektorer. Træning foregår i et samarbejde med systemansvarlige medarbejdere i IT.
Ligeledes skal du være i stand til at arbejde med projekter med fokus på innovation (velfærdsteknologi og digitalisering), og medvirker til formidling af virksomhedsområdet.
Dine primære opgaver ift. den digitale træning
• Med afsæt i pædagogisk didaktiske overvejelser skal du udvikle og drive færdighedstræning i relation til digitale løsninger såvel i kliniske afdelinger samt i vores test- og simulationsfaciliteter.
• Medvirke til koblingen mellem færdighedstræning og implementering/anvendelse af teknologi i den kliniske praksis.
• Gennemføre behovsafdækning, tilrettelægge og udføre vejledning og undervisning af kursusdeltagere, samt sikre refleksion, evaluering, opfølgning og rådgivning efter træning.
• Samarbejde med relevante eksterne samarbejdspartnere, herunder andre sygehuse og kommuner i relation til implementering af sundheds- og velfærdsteknologi, samt i relation til færdighedstræning.
Dine primære opgaver ift. innovationsprojekter
• Medvirke til at gennemføre innovationsstrategien på Sygehus Sønderjylland og Region Syddanmark
• Bistå afdelingerne i at gennemføre innovationsprojekter
• Deltage i relevante møder og udvalg i forhold til at igangsætte og drive innovationsprojekter
• Initiere og deltage i projektansøgninger / fundraising
Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har uddannelse og erfaring, som matcher de opgaver, du skal løse. Du har:
• relevant videregående sundhedsfaglig uddannelse – suppleret med efteruddannelse på master-niveau
• erfaring med undervisning, så du ’på egen krop’ har oplevet, hvordan læringsstile og -tilgange anvendes varieret og kontekstafhængigt.
• praktisk erfaring med implementering af digitale værktøjer i sundhedsvæsenet
• rutine at trække af, når træning i teknologiske og digitale færdigheder efterspørges
• erfaring med at arbejde opsøgende og forstår at inddrage aftagerne i projekter og kursusudvikling/udvikling af træning?
• et solidt og fagligt netværk inden for de sundhedsfaglige miljøer i sygehus og kommuner
Dine kompetencer
• Du samarbejder ubesværet på alle niveauer, og har let ved at formulere dig klart i skrift og tale. Det er en fordel hvis du kan tale og skrive engelsk.
• Du viser sans for planlægning, er punktlig og nøjagtig, samt tåler afvigelser uden at tabe retning eller fokus
• Du er systematisk i din håndtering af data og andre informationer
• Du udviser lyst til at lære, henter erfaringer frem hos andre, og er god til at integrere dette i dine handlinger
• Du er ressourcebevidst, har forretningssans, og kan både reklamere og formidle på en troværdig måde
Kort om ansættelsesforholdene:
Ansættelse sker i Lærings- og Forskningshuset, Sygehus Sønderjylland, Kresten Philipsens Vej 15 F, 6200 Aabenraa. Gennemsnitlig ugentlig arbejdstid er 37 timer. Vi stiler mod ansættelse pr. 1. oktober 2022.
Løn i henhold til overenskomst.
Yderligere oplysninger:
Nærmere oplysninger om stillingen får du ved henvendelse til Lærings- og Forskningshuset:
Udviklingschef Jan Toft, mail: [email protected] eller telefon 2480 4668 (fra 2. aug.).
Ansøgningsfrist:
Du skal søge stillingen online via link. Vedhæft venligst din ansøgning, CV samt relevante bilag.
Ansøgningsfristen er d. 19. august 2022. Ansættelsessamtale afholdes i Lærings- og Forskningshuset d. 24. og 26. august.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Aabenraa
- Onsdag den 03. august 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aabenraa over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |