2 juniorklubledere til Fjellerad og Gudumholm Juniorklubber samt Vodskov Juniorklub

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Er du parat til at gøre en forskel for de unge i Aalborg Kommune?
UngAalborg søger 1 juniorklubleder til vores juniorklubber i Fjellerad og Gudumholm, samt 1 juniorklubleder til juniorklubben i Vodskov. Klublederen skal indgå i et tæt netværk mellem de omkringliggende skoler, klubber og en masse skønne kollegaer.

I tæt samarbejde med det lokale netværk skal du skabe tilhørsforhold, tryghed og udvikling for de unge i lokalområdet.

Vi har i dag 7 velfungerende juniorklubber, der har et godt og udviklende tilbud til de unge. Vores målgruppe i juniorklubberne er de 10-14 årige.

Ny klubleder
Som juniorklubleder er du en del af en fleksibel og kvalitetsbevidst organisation, hvor den gode relation er bærende i det pædagogiske arbejde med unge.

Fjellerad og Gudumholm Juniorklubber ligger i forbindelse med skolen. I Vodskov ligger juniorklubben i Multihuset, som ligger i forbindelse med Vodskov Hallen og tæt på skolen.

Klubberne fungerer i tæt samarbejde med skolerne. Åbningstiderne er fra skoledagens afslutning til ca. kl 18. Herudover kommer diverse aktiviteter, som kan ligge ud over disse åbningstider. Juniorklubberne har åbent på skoledage.

Organisatorisk placering
Som juniorklubleder ved UngAalborg indgår man som ansvarlig for Fjellerad og Gudumholm Juniorklubber eller Vodskov Juniorklub og refererer til teamlederen for juniorklubberne. Man har som udgangspunkt daglig arbejdsplads hos Fjellerad og Gudumholm Juniorklubber eller Vodskov Juniorklub.

Generelle forudsætninger
  • Brænder for unges liv og udvikling og får energi af dette arbejde.
  • Kan omsætte mål og visioner for UngAalborg til praksis i den enkelte klub Link. Det er vigtigt at man som klubansvarlig ser sig selv som medspiller i forhold til UngAalborg og derved sørger for at bidrage til gensidigt følgeskab.
  • Nysgerrig på egen pædagogiske praksis og motivation til at arbejde med egen faglig udvikling.
  • Samarbejdsorienteret og anerkendende i forhold til personale, ledelse og kollegaer - internt som eksternt.
  • Stærke relationskompetencer.
  • Forståelse og interesse for lokalmiljøet.

Ansvar og kompetenceområde.
  • At sørge for at alle unge ses og rummes af personalet i klubben, gennem velovervejede pædagogiske aktiviteter.
  • Være synlig og tilgængelig i udvalgte aktiviteter og på klubaftener med de unge, således at der er fokus på nærvær og tæt kontakt.
  • Viden om skærpet underretningspligt og ansvar for at handle på dette.
  • Evne til at skabe kontakt og netværk mellem grupper af unge samt relevante ungdomsskoletilbud i hele Aalborg Kommune.
  • I samarbejde med teamlederen at sammensætte en medarbejdergruppe med fokus på kvalitet i aktiviteterne og tidssvarende kompetencer i forhold til ungdomskulturen.
  • Sikre klubbens deltagelse ved SSP-møder.
  • Administrativt arbejde i forbindelse med, udarbejdelse af vagtplan, indberetning af løn, markedsføring, kommunikation samt udarbejdelse af budget i samarbejde med teamleder. Mértimer godkendes og aftales løbende med teamleder inden de indberettes.
  • Sammen med teamlederen at facilitere inspirationsdage for medarbejderne, hvor fællesskab og virkelyst er omdrejningspunktet.
  • Tæt samarbejde med den lokale skole i samarbejde med teamleder.

Konkrete opgaver
  • Personaleledelse i overensstemmelse med Aalborg Kommunes vedtagne personalepolitik Link, herunder organisering af personalet i klubben.
  • Sørge for, at de unge får indflydelse og medbestemmelse på klubbens aktiviteter.
  • Ansætte og afskedige personale i samarbejde med teamleder.
  • Forberede og udføre personalemøder, samt afholdelse af årlig grus (gruppebaseret medarbejderudviklingssamtale).
  • I samarbejde med medarbejdere at tilrettelægge arbejdstid og opgaver for den enkelte medarbejder.
  • Indgå som en fast del af vagtplanen i klubberne.
  • Deltage i klublederforum, klubledermøder og lokale områdemøder.
  • Samarbejde med koordinatorerne for UngAalborgs intensive læringsforløb.
  • Udarbejdelse af årshjul.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingerne som juniorklubleder i Juniorklubberne ønskes besat pr. 1. marts 2021 eller snarest derefter.

Juniorklubberne i Fjellerad og Gudumholm har
tilsammen en ledelsesnormering på ca. 900 timer
årligt. I Vodskov er ledelsesnormeringen på
ca. 840 timer. Ansættelse er efter gældende
overenskomst.

Ansøgning og yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist onsdag den 10. februar 2021.

Samtaler afholdes virtuelt fredag den 12. februar fra kl 13.30.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til teamleder Birgit Roslev på tlf.nr. 93 52 09 02 / mail [email protected] eller teamleder Rolf Bekker på tlf.nr. 25 20 06 30 /mail [email protected]
Se også www.ungaalborg.dk og www.facebook.com/ungaalborg

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Onsdag den 10. februar 2021
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
28. december 2024 48
27. december 2024 48
26. december 2024 46
25. december 2024 47
24. december 2024 48
23. december 2024 44
22. december 2024 47
21. december 2024 47
20. december 2024 48
19. december 2024 46
18. december 2024 44
17. december 2024 48
16. december 2024 50
15. december 2024 53
14. december 2024 52
13. december 2024 53
12. december 2024 55
11. december 2024 55
10. december 2024 56
9. december 2024 48
8. december 2024 50
7. december 2024 51
6. december 2024 48
5. december 2024 48
4. december 2024 49
3. december 2024 50
2. december 2024 52
1. december 2024 55
30. november 2024 52
29. november 2024 52
28. november 2024 48
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger