Afdelingsleder med souscheffunktion søges til Gudumholm Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Du vil blive en del af skolens ledelsesteam, som består af i alt 4 ledere: skoleleder, afdelingsleder med souscheffunktion, DUS-leder og teknisk serviceleder.
Skolens pædagogiske ledelse er i disse år i gang med at gennemgå forløbet omkring Professionel Læringsledelse (PLL) - et forløb, der gør os endnu bedre til at analysere egen skole, med henblik på at rette fokus de steder, hvor vi kan gøre den største forskel
Om dig
Vi søger en ny kollega som brænder for skoleledelse. Alle skolens ansatte er her for eleverne og derfor skal du være leder med elevernes læring og trivsel som mål. Som afdelingsleder på Gudumholm Skole er du er nærmeste leder for lærerne og du finder det naturligt at være med til møder, observere undervisning og indgå i dialog omkring praksis.
Da skolen klarer sig godt på mange områder, søger vi en leder, der er mere optaget af forbedringer end forandringer.
Vi forventer følgende faglige og ledelsesmæssige kompetencer af vores nye afdelingsleder
- Pædagogisk stærk og formår at bringe mange perspektiver ind når vi drøfter indsatser
- Erfaring med skoleledelse - alternativt koordinator-/vejlederfunktion fra stor skole
- Diplomuddannelse eller lignende i ledelse er et plus
- Uddannet folkeskolelærer
- Lyst til at lede og navigere i en større organisation
- Evnen til at benytte data som et naturligt pejlemærke for dine indsatser
Dine opgaver
Som leder på Gudumholm Skole indgår du som en del af den samlede opgaveløsning, hvor ingen opgaver er for store eller små til at hjælpe med. Skolens drift og udvikling er afhængig af fokus på det fælles bedste, og derfor er vores opgaveportefølje bred. Du kan dog regne med at følgende punkter vil være centrale i dit arbejde:
- Nærmeste leder for lærergruppen med fokus på sparring, analyse af indsatser og målopfølgning
- Ansvarlig for prøveafholdelse
- Ansvarlig for UU-samarbejde - internt og eksternt
- Ansvarlig for trivselsindsatsen for 0.-9. klasse i samarbejde med DUS-leder
- Deltagelse i relevante netværk og samarbejde med eksterne parter, eksempelvis PPR
- Deltagelse i skolebestyrelsen
- Sparring med det øvrige ledelsesteam
- Du kan på sigt se dig selv undervise i få lektioner pr. uge, hvis den samlede opgavemængde kræver det
Personlige kompetencer
- Kender din rolle i en politisk ledet organisation
- Har et positivt livssyn, og evner at bidrage til at skabe tillid og arbejdsglæde
- Er bevidst om og kan bidrage til at sikre alle børns adgang til fællesskabet
- Har mod på at arbejde med dokumentation på flere niveauer
- Vægter et godt forældresamarbejde
- Evner at tage opgaven alvorligt med et smil på læben og et glimt i øjet
- Du kommunikerer fra et respektfuldt og anerkendende udgangspunkt
Om stillingen/arbejdspladsen
Gudumholm Skole er en et-spors skole beliggende i Aalborg Kommune ca. 20 km sydøst for Aalborg. Skolen har ca. 140 elever fordelt fra 0. til 9. klasse. Skolen har en velfungerende og populær DUS (fritidstilbud) og i alt ca. 30 ansatte fordelt på sekretær, rengøring, pædagoger, lærere og ledelse.
Endvidere tilbyder skolen Mini-DUS, som er et tilbud fra marts til juli for de elever, som skal starte i 0. klasse efter sommerferien.
Aalborg Kommune har 52 skoler og Gudumholm Skole deltager i en række forskellige netværk og samarbejder på tværs af Børn & Unge-forvaltningen.
Vi har i samarbejde med skolebestyrelsen særligt fokus på Fællesskaber på skolen
Fællesskaber på skolen
- Vi er alle en del af hinanden hverdag og derfor har vi brug for hinanden. Vi kan se at fællesskabet generelt er under pres i samfundet og flere af de tegn, har vi også set på skolen. Derfor har bestyrelsen sat “Fællesskab øverst på dagsordenen og vi arbejder intensivt med at pleje de forskellige fællesskaber på skolen. Det betyder bl.a.
- Forventningsafstemning mellem elever og skolens personale
- Aktiviteter og samarbejde mellem venskabsklasser
- Tæt samarbejde med forældre
Som en del af Aalborg Kommune, har vi fokus på den fælles vision og de mål, som der kan læses mere om her: https://www.nogetathavedeti.dk/vision
Proces og tidsplan
Vi forventer enhver ansøger retter kontakt til skoleleder Martin Eriksen (3199 4357) med henblik på at aftale besøg på skolen.
Ansøgningsfrist: 6. november
Udvælgelse af ansøgere: 7. november - besked til udvalgte ansøgere 8. november
Afholdelse af 1. samtale: 17. november eftermiddag/aften
Eventuel 2. samtale: 28. november eftermiddag/aften
Tiltrædelse: 1. januar 2023
Arbejdsstedets adresse
Gudumholm Skole
Aagade 72
9280 Storvorde
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og lokale aftaler.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 14.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Søndag den 06. november 2022
Lignende jobs
-
2 assisterende ledere til Syrenhuset
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
[xxxxx] søger ny afdelingsleder. Er det dig?
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
KOORDINATOR TIL [xxxxx]S UDSKRIVNINGSENHED.
- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
25. december 2024 | 47 |
24. december 2024 | 48 |
23. december 2024 | 44 |
22. december 2024 | 47 |
21. december 2024 | 47 |
20. december 2024 | 48 |
19. december 2024 | 46 |
18. december 2024 | 44 |
17. december 2024 | 48 |
16. december 2024 | 50 |
15. december 2024 | 53 |
14. december 2024 | 52 |
13. december 2024 | 53 |
12. december 2024 | 55 |
11. december 2024 | 55 |
10. december 2024 | 56 |
9. december 2024 | 48 |
8. december 2024 | 50 |
7. december 2024 | 51 |
6. december 2024 | 48 |
5. december 2024 | 48 |
4. december 2024 | 49 |
3. december 2024 | 50 |
2. december 2024 | 52 |
1. december 2024 | 55 |
30. november 2024 | 52 |
29. november 2024 | 52 |
28. november 2024 | 48 |
27. november 2024 | 48 |
26. november 2024 | 50 |
25. november 2024 | 51 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!