Head of Project Execution New Technology og Frontend
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Head of Project Execution New Technology og Frontend
Vil du påvirke og styre Topdanmarks fremtidige udviklingsprojekter på frontend og teknologi?
Ligger din erfaring og interesse i spændet mellem at få mennesker til at samarbejde om at udvikle teknologi, for at skabe den bedste kundeoplevelser, og er du klar til en nøglerolle, hvor du får stor indflydelse på Topdanmarks fremtidige udvikling? Så er det nu, du skal læse videre. Som programansvarlig for kundevendte udviklingsprojekter bliver du helt central i arbejdet med at skabe markedets bedste kundeoplevelser – på basis af de bedste teknologier, systemer og platforme. Du refererer til projekt- og programdirektøren og indgår i områdets ledergruppe sammen med direktøren og tre lederkolleger.
Topdanmark har ambitiøse mål. I fremtiden vil vores konkurrenceevne blive defineret af evnen til at kombinere kundeforståelse med teknologiske muligheder, og et stærkt fokus på udførelse. Dette vil radikalt ændre service- og driftsmodellerne, og involvere hele virksomheden. Topdanmark forventer at optimere og automatisere betydelige mængder arbejde, der behandles manuelt i dag via teknologi og digitaleværktøjer.
Du binder projekter sammen på tværs og sikrer best in class eksekvering
Dit overordnede fokus handler om at give kunderne den bedst tænkelige oplevelse, når de er i kontakt med Topdanmark. Du får det ledelsesmæssige ansvar for projektporteføljen af ny teknologi samt frontend-projekter på tværs af koncernen. Du leder 6-8 projektledere, og din opgave er først og fremmest at sikre, at vi prioriterer de rigtige projekter, samt at de eksekveres effektivt med styr på kvaliteten og økonomien. Dine primære opgaver bliver at:
En meget væsentlig del af din vej til succes handler om din evne til at bygge bro mellem forretningens behov og ønsker til nye produkter på den ene side, og de teknologiske muligheder på den anden – med kundens oplevelse som det helt afgørende vurderingskriterie.
Resultatorienteret lederprofil med solid programledererfaring
Vi leder efter en resultatorienteret lederprofil, der trives med at skabe resultater gennem andre via sparring og dig selv som spillende og træner i dagligdagen (du har også selv arbejdshandskerne på). Er det dig, foretrækker du helt naturligt at stå bag dit team på gruppebilledet. Du interesserer dig for mennesker, og du har en god og gennemtestet værktøjskasse, i forhold til at få folk omkring dig til at trives og præstere – både som individer og som del af teams. Det kan du blandt andet, fordi du er så god til at kommunikere klart og enkelt, så alle kender retningen og deres egen rolle i at nå målet. Det gælder også ift. forandringer. Da du skal overskue mere end gennemsnittet, får du også brug for et over-gennemsnitligt overblik. Derudover rummer dit CV:
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 30. marts 2020. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Executive Advisor, Johnny Hejdemann på mobil 6113 3338.
Topdanmark er et af landets største forsikrings- og pensionsselskaber. I mere end 100 år har vi hjulpet vores kunder med at passe på det, der betyder mest. Med at forebygge og begrænse skader. Med at sikre økonomisk tryghed før og efter pensionsalderen. Til gavn for både mennesker og miljøet. Det gør os til en attraktiv virksomhed – ikke kun for vores kunder, men også for vores medarbejdere, aktionærer og verden omkring os. Læs mere på www.Topdanmark.com/job-og-karriere/ledige-job/
Vil du påvirke og styre Topdanmarks fremtidige udviklingsprojekter på frontend og teknologi?
Ligger din erfaring og interesse i spændet mellem at få mennesker til at samarbejde om at udvikle teknologi, for at skabe den bedste kundeoplevelser, og er du klar til en nøglerolle, hvor du får stor indflydelse på Topdanmarks fremtidige udvikling? Så er det nu, du skal læse videre. Som programansvarlig for kundevendte udviklingsprojekter bliver du helt central i arbejdet med at skabe markedets bedste kundeoplevelser – på basis af de bedste teknologier, systemer og platforme. Du refererer til projekt- og programdirektøren og indgår i områdets ledergruppe sammen med direktøren og tre lederkolleger.
Topdanmark har ambitiøse mål. I fremtiden vil vores konkurrenceevne blive defineret af evnen til at kombinere kundeforståelse med teknologiske muligheder, og et stærkt fokus på udførelse. Dette vil radikalt ændre service- og driftsmodellerne, og involvere hele virksomheden. Topdanmark forventer at optimere og automatisere betydelige mængder arbejde, der behandles manuelt i dag via teknologi og digitaleværktøjer.
Du binder projekter sammen på tværs og sikrer best in class eksekvering
Dit overordnede fokus handler om at give kunderne den bedst tænkelige oplevelse, når de er i kontakt med Topdanmark. Du får det ledelsesmæssige ansvar for projektporteføljen af ny teknologi samt frontend-projekter på tværs af koncernen. Du leder 6-8 projektledere, og din opgave er først og fremmest at sikre, at vi prioriterer de rigtige projekter, samt at de eksekveres effektivt med styr på kvaliteten og økonomien. Dine primære opgaver bliver at:
- Lede, motivere, inspirere og udvikle dit team af projektledere
- Skabe og fastholde et altid opdateret overblik over alle igangværende projekter
- Sparre med og coache projektlederne på baggrund af egen erfaring og dit engagement i det projekterne skaber
- Prioritere i og mellem projekterne – herunder lukke projekter med manglende potentiale
- Skabe / udvikle / udfordre business cases – bidrage med ideer, analyser og konklusioner
- Lede optimeringsinitiativer på strategisk niveau – modeller, metoder, værktøjer…
- Repræsentere afdelingen i interne fora og styregrupper og Topdanmark i eksterne fora
- Til stadighed udvikle og optimere projektmodellen, herunder ibrugtage agile udviklingsmetoder
En meget væsentlig del af din vej til succes handler om din evne til at bygge bro mellem forretningens behov og ønsker til nye produkter på den ene side, og de teknologiske muligheder på den anden – med kundens oplevelse som det helt afgørende vurderingskriterie.
Resultatorienteret lederprofil med solid programledererfaring
Vi leder efter en resultatorienteret lederprofil, der trives med at skabe resultater gennem andre via sparring og dig selv som spillende og træner i dagligdagen (du har også selv arbejdshandskerne på). Er det dig, foretrækker du helt naturligt at stå bag dit team på gruppebilledet. Du interesserer dig for mennesker, og du har en god og gennemtestet værktøjskasse, i forhold til at få folk omkring dig til at trives og præstere – både som individer og som del af teams. Det kan du blandt andet, fordi du er så god til at kommunikere klart og enkelt, så alle kender retningen og deres egen rolle i at nå målet. Det gælder også ift. forandringer. Da du skal overskue mere end gennemsnittet, får du også brug for et over-gennemsnitligt overblik. Derudover rummer dit CV:
- En videregående uddannelse på masterniveau
- +10 årserfaring med programledelse / portefølje-projektledelse
- +5 års ledererfaring
- God teknologiforståelse og forståelse for, hvad der rør sig i start-up miljøerne
- Grundlæggende forståelse for forretningsmodellen i forsikring og pension
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 30. marts 2020. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Executive Advisor, Johnny Hejdemann på mobil 6113 3338.
Topdanmark er et af landets største forsikrings- og pensionsselskaber. I mere end 100 år har vi hjulpet vores kunder med at passe på det, der betyder mest. Med at forebygge og begrænse skader. Med at sikre økonomisk tryghed før og efter pensionsalderen. Til gavn for både mennesker og miljøet. Det gør os til en attraktiv virksomhed – ikke kun for vores kunder, men også for vores medarbejdere, aktionærer og verden omkring os. Læs mere på www.Topdanmark.com/job-og-karriere/ledige-job/
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Mandag den 30. marts 2020
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 13 |
| 8. november 2024 | 15 |
| 7. november 2024 | 15 |
| 6. november 2024 | 15 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 17 |
| 2. november 2024 | 17 |
| 1. november 2024 | 15 |
| 31. oktober 2024 | 15 |
| 30. oktober 2024 | 17 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 15 |
| 27. oktober 2024 | 15 |
| 26. oktober 2024 | 15 |
| 25. oktober 2024 | 16 |
| 24. oktober 2024 | 16 |
| 23. oktober 2024 | 15 |
| 22. oktober 2024 | 16 |
| 21. oktober 2024 | 17 |
| 20. oktober 2024 | 17 |
| 19. oktober 2024 | 17 |
| 18. oktober 2024 | 17 |
| 17. oktober 2024 | 14 |
| 16. oktober 2024 | 13 |
| 15. oktober 2024 | 13 |
| 14. oktober 2024 | 11 |
| 13. oktober 2024 | 11 |
| 12. oktober 2024 | 11 |
| 11. oktober 2024 | 10 |
| 10. oktober 2024 | 11 |