Afdelingsleder for to specialistteams
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Afdelingsleder for to specialistteams
Vi søger en leder til vores to specialistafdelinger i bygningsskade - Ejerskifte & Byggeskade samt Bygning Storskade & Fag.
Du bliver leder for begge afdelinger, som samlet rummer 19 medarbejdere, og vil indgå i Bygningsskades dynamiske lederteam, som består af yderligere to afdelingsledere, en taksatorchef samt en fagleder og beredskabskoordinator.
Som afdelingsleder varetager du den daglige personaleledelse og styring i de to afdelinger, som håndterer en række forskellige specialistopgaver og sparringsfunktioner både i forhold til skadebehandling af vores største bygningsskader, men også ved kvalitetsansvar, sparring og undervisning af det øvrige bygningskade samt klagebehandling og risikovurdering af ejerskifteforsikringer.
Du bliver leder for to specialistteams
Du kommer til at stå i spdsen for to meget engagerede og fagligt stærke afdelinger, som består af skadebehandlere og konsulenter med både teknisk, forsikringsfaglig og juridisk baggrund. Begge grupper har en uformel tone med godt humør og hjælpsomhed og arbejder i dagligdagen sammen med flere grene af forretningen. Vi arbejder også en del med fremtidens teknologi som f.eks. machinelearning.
Dig
Vi forventer, at du er en empatisk leder med forståelse for driften af en specialistfunktion og derfor selv har et vist kendskab til forsikringsret. Du vil få et spændende job, hvor du skal kommunikere med alle aktører hos os omkring køb og salg af fast ejendom og vores største skader, som vi arbejder meget tværgående med sammen med både forretning, salg og advokatfunktion.
Spørgsmål og ansøgning
Hvis du vil høre mere om jobbet er du velkommen til at kontakte Skadechef Helene Vogt Ibsen på [email protected] eller telefon 51823774.
Send din ansøgning med CV via linket her på siden hurtigst muligt og senest den 1. november. Vi indkalder løbende til samtaler
Vi glæder os til at høre fra dig!
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Læs mere her
Vi søger en leder til vores to specialistafdelinger i bygningsskade - Ejerskifte & Byggeskade samt Bygning Storskade & Fag.
Du bliver leder for begge afdelinger, som samlet rummer 19 medarbejdere, og vil indgå i Bygningsskades dynamiske lederteam, som består af yderligere to afdelingsledere, en taksatorchef samt en fagleder og beredskabskoordinator.
Som afdelingsleder varetager du den daglige personaleledelse og styring i de to afdelinger, som håndterer en række forskellige specialistopgaver og sparringsfunktioner både i forhold til skadebehandling af vores største bygningsskader, men også ved kvalitetsansvar, sparring og undervisning af det øvrige bygningskade samt klagebehandling og risikovurdering af ejerskifteforsikringer.
Du bliver leder for to specialistteams
Du kommer til at stå i spdsen for to meget engagerede og fagligt stærke afdelinger, som består af skadebehandlere og konsulenter med både teknisk, forsikringsfaglig og juridisk baggrund. Begge grupper har en uformel tone med godt humør og hjælpsomhed og arbejder i dagligdagen sammen med flere grene af forretningen. Vi arbejder også en del med fremtidens teknologi som f.eks. machinelearning.
Dig
Vi forventer, at du er en empatisk leder med forståelse for driften af en specialistfunktion og derfor selv har et vist kendskab til forsikringsret. Du vil få et spændende job, hvor du skal kommunikere med alle aktører hos os omkring køb og salg af fast ejendom og vores største skader, som vi arbejder meget tværgående med sammen med både forretning, salg og advokatfunktion.
- Du har erfaring som personaleleder – gerne fra forsikringsbranchen eller lignende
- Du har også selv en juridisk eller forsikringsfaglig historik
- Har et godt overblik og kan tage et fagligt ansvar
- Har mod på at sætte dig ind i forståelsen af komplekse problemstillinger og løsning af disse tværgående i vores forretning
- Du er en dygtig formidler i både skrift og tale
- Du formår at holde hovedet koldt i en travl hverdag og bidrage til et fagligt team med godt humør
Spørgsmål og ansøgning
Hvis du vil høre mere om jobbet er du velkommen til at kontakte Skadechef Helene Vogt Ibsen på [email protected] eller telefon 51823774.
Send din ansøgning med CV via linket her på siden hurtigst muligt og senest den 1. november. Vi indkalder løbende til samtaler
Vi glæder os til at høre fra dig!
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Læs mere her
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Mandag den 01. november 2021
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Senior Project Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hedehusene
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder søges til Ældrecenter i udvikling.
Kan du gå forrest, sikre høj faglig kvalitet og følgeskab hos et passioneret og erfarent hold af medarbejdere i Brøndby, så er det dig vi står og mangler!Om opgavenVi søger en afdelingslede..Få mere info- Afdelingsleder
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 10 |
| 3. februar 2025 | 9 |
| 2. februar 2025 | 10 |
| 1. februar 2025 | 10 |
| 31. januar 2025 | 10 |
| 30. januar 2025 | 12 |
| 29. januar 2025 | 9 |
| 28. januar 2025 | 9 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 9 |
| 25. januar 2025 | 8 |
| 24. januar 2025 | 8 |
| 23. januar 2025 | 8 |
| 22. januar 2025 | 8 |
| 21. januar 2025 | 8 |
| 20. januar 2025 | 8 |
| 19. januar 2025 | 8 |
| 18. januar 2025 | 8 |
| 17. januar 2025 | 9 |
| 16. januar 2025 | 9 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 10 |
| 13. januar 2025 | 12 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 14 |
| 10. januar 2025 | 14 |
| 9. januar 2025 | 14 |
| 8. januar 2025 | 14 |
| 7. januar 2025 | 14 |
| 6. januar 2025 | 17 |
| 5. januar 2025 | 20 |