Tilsynschef med sans for personaleledelse, strategi og drift
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hadsten
Er du god til at samarbejde og skabe relationer, og er du optaget af at skabe værdi og resultater? Så er jobbet som tilsynschef i Tilsynscenter Nord måske det næste skridt i din karriere?
Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet.
Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger.
Du kan læse mere om os på www.at.dk
Ledelse, strategi og driftsansvar Tilsynscenter Nord er et af tre tilsynscentre i Arbejdstilsynet. Vi fører tilsyn med alle typer virksomheder og arbejdsopgaver. Vi er på den måde i kontakt med hele arbejdsmarkedet og skal være med til at sikre et sikkert og sundt arbejde. En central indsats er besøg på de forskellige virksomheder. Som myndighed træffer vi afgørelser og vejleder om god forebyggelse, og vi udarbejder indstillinger til politiet ved alvorlige overtrædelser som kan medføre bøder. Vi husker at anerkende en god indsats.
Som tilsynschef bliver du en del af tilsynscentrets chefgruppe. Chefgruppen arbejder tæt sammen og har et fælles ansvar for at løse og udføre tilsynscentrets opgaver. Chefgruppen i Tilsynscenter Nord består af en tilsynsdirektør, 4 tilsynschefer, en administrativ chef og en souschef med ansvar for vores jurastabsfunktion og centersekretariat. Endvidere indgår du i samarbejdet mellem tilsynscentrene og mellem tilsynscentrene og Arbejdsmiljøfagligt Center med henblik på at styrke faglighed, kvalitet og ensartethed på tværs af Arbejdstilsynet.
Tilsynsarbejdet er delt i 4 tilsynsgrupper, der hver har en tilsynschef. Den ledige stilling som tilsynschef er for Tilsynsgruppe 4 og du får det daglige ledelsesansvar for ca. 20 tilsynsførende. Tilsynsgruppe 4 dækker flere brancher og fører bl.a. tilsyn inden for politi, beredskab, transport af gods samt undervisning og pasningstilbud. Du får ansvar for organisering, planlægning, koordinering, og kvaliteten af det faglige indhold i opgaverne. Som del af chefgruppen vil du tillige bidrage til den tværgående løsning af opgaver vedrørende eksempelvis tilsyn med social dumping, ulykkesundersøgelser, forretningsudvikling på IT-området, m.m.
Du motiverer medarbejderne og er i stand til at omsætte Arbejdstilsynets overordnede mål til konkrete indsatser og resultater. Du understøtter gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.
Tilsynsarbejdet er tilrettelagt, så mange af de tilsynsførende arbejder på distancen – det giver naturligt en ekstra dimension i dagligdagen. Møder, videndelingsaktiviteter og koordinering af tilsynsplanlægningen foregår i tilsynscentret. Øvrige medarbejdergrupper arbejder fortrinsvis i centret.
Bliv vores nye kollega Du har en stærk lederprofil og kan skabe trivsel, arbejdsglæde og resultater gennem en motiverende og anerkendende lederstil, hvor konkret feedback er et centralt element. Du har gennemslagskraft og kommunikerer klart om mål, forventninger og beslutninger.
Derudover forestiller vi os, at du har:
Vi finder løsninger sammen Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.
Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre, og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. januar 2022. Du ansættes på kontraktvilkår med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37) og ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Ansættelse sker efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at sende en mail til tilsynsdirektør Kristian Pinderup Langbak på [email protected], alternativt kan du ringe på tlf. nr.7220 9002.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Lone Clausen, Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. nr. 2250 3847.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest mandag den 1. november 2021. For de, der går videre til 2. samtalerunde, vil der indgå test og besvarelse af hjemmeopgave i ansættelsesforløbet.
Vi forventer at gennemføre 1. runde samtaler mandag den 8. november, og 2. samtalerunde mandag den 22. november.
Kilde: Jobnet.dk
Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet.
Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger.
Du kan læse mere om os på www.at.dk
Ledelse, strategi og driftsansvar Tilsynscenter Nord er et af tre tilsynscentre i Arbejdstilsynet. Vi fører tilsyn med alle typer virksomheder og arbejdsopgaver. Vi er på den måde i kontakt med hele arbejdsmarkedet og skal være med til at sikre et sikkert og sundt arbejde. En central indsats er besøg på de forskellige virksomheder. Som myndighed træffer vi afgørelser og vejleder om god forebyggelse, og vi udarbejder indstillinger til politiet ved alvorlige overtrædelser som kan medføre bøder. Vi husker at anerkende en god indsats.
Som tilsynschef bliver du en del af tilsynscentrets chefgruppe. Chefgruppen arbejder tæt sammen og har et fælles ansvar for at løse og udføre tilsynscentrets opgaver. Chefgruppen i Tilsynscenter Nord består af en tilsynsdirektør, 4 tilsynschefer, en administrativ chef og en souschef med ansvar for vores jurastabsfunktion og centersekretariat. Endvidere indgår du i samarbejdet mellem tilsynscentrene og mellem tilsynscentrene og Arbejdsmiljøfagligt Center med henblik på at styrke faglighed, kvalitet og ensartethed på tværs af Arbejdstilsynet.
Tilsynsarbejdet er delt i 4 tilsynsgrupper, der hver har en tilsynschef. Den ledige stilling som tilsynschef er for Tilsynsgruppe 4 og du får det daglige ledelsesansvar for ca. 20 tilsynsførende. Tilsynsgruppe 4 dækker flere brancher og fører bl.a. tilsyn inden for politi, beredskab, transport af gods samt undervisning og pasningstilbud. Du får ansvar for organisering, planlægning, koordinering, og kvaliteten af det faglige indhold i opgaverne. Som del af chefgruppen vil du tillige bidrage til den tværgående løsning af opgaver vedrørende eksempelvis tilsyn med social dumping, ulykkesundersøgelser, forretningsudvikling på IT-området, m.m.
Du motiverer medarbejderne og er i stand til at omsætte Arbejdstilsynets overordnede mål til konkrete indsatser og resultater. Du understøtter gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.
Tilsynsarbejdet er tilrettelagt, så mange af de tilsynsførende arbejder på distancen – det giver naturligt en ekstra dimension i dagligdagen. Møder, videndelingsaktiviteter og koordinering af tilsynsplanlægningen foregår i tilsynscentret. Øvrige medarbejdergrupper arbejder fortrinsvis i centret.
Bliv vores nye kollega Du har en stærk lederprofil og kan skabe trivsel, arbejdsglæde og resultater gennem en motiverende og anerkendende lederstil, hvor konkret feedback er et centralt element. Du har gennemslagskraft og kommunikerer klart om mål, forventninger og beslutninger.
Derudover forestiller vi os, at du har:
- evne til at agere på områder med stor politisk opmærksomhed,
- evne til at indgå i en chefgruppe og til aktivt at være med til at udvikle opgaveløsning og samarbejde,
- erfaring med arbejdsmarkedsforhold og myndighedsudøvelse,
- erfaring med strategisk ledelse og opfølgning på komplekse opgaver,
- evne til at koordinere, planlægge og styre mange forskellige ressourcer og opgaver på samme tid,
- integritet og høj personlig etik og
- en relevant akademisk baggrund eller tilsvarende, gerne suppleret af relevant lederuddannelse.
Vi finder løsninger sammen Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.
Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre, og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. januar 2022. Du ansættes på kontraktvilkår med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37) og ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Ansættelse sker efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at sende en mail til tilsynsdirektør Kristian Pinderup Langbak på [email protected], alternativt kan du ringe på tlf. nr.7220 9002.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Lone Clausen, Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. nr. 2250 3847.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest mandag den 1. november 2021. For de, der går videre til 2. samtalerunde, vil der indgå test og besvarelse af hjemmeopgave i ansættelsesforløbet.
Vi forventer at gennemføre 1. runde samtaler mandag den 8. november, og 2. samtalerunde mandag den 22. november.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hadsten.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hadsten
- Mandag den 01. november 2021
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Head of Cloud and Platform Engineering
Do you want to lead and inspire our talented team, which designs and delivers the foundation that powers innovation? Do you want to manage a Kubernetes platform to craft a high-level of developer e..Få mere info- Afdelingsleder
- Skanderborg
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hadsten
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hadsten over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hadsten over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |