Afdelingsleder til salgscenter for erhvervskunder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Afdelingsleder til salgscenter for erhvervskunder
Har du fundet ud af, at det at lykkes gennem andre, er det, der giver dig allerstørst motivation og arbejdsglæde? Eller sagt på en anden måde, er du leder med stort L, uden at det behøver at betyde, at du har mange års ledererfaring? Hvis ja, er det nu du skal overveje, om ikke du skal have nyt job.
Du kan se frem til et job, hvor du kan gøre alt det, du brænder for. Du kan også glæde dig til at komme ind i en virksomhed, der har de rigtige rammer, og som samtidig er en virkelig god arbejdsplads. Du vil få frihed, tillid og stor støtte til at fortsætte din personlige udvikling som leder.
Synlig, nærværende og positiv ledelse baseret på din ægte interesse for mennesker
Dit fokus bliver at lede 15 veluddannede og kompetente erhvervsrådgivere med salgsansvar. Salget dækker både erhvervs- og privatforsikringer, så kunderne oplever en og samme indgang til hele Topdanmark. Målet er på ingen måde, at du skal være den bedste sælger. Du skal faktisk slet ikke sælge. Det er dine ledelseskompetencer, vi kigger efter. Du skal være den bedste leder, der kan begejstre, motivere, skabe sammenhold og generelt få alle i teamet til at skinne. Samtidig er du en del af områdets lederteam, hvor du er med til at sætte overordnet retning, sparre og udfordre, så vi hele tiden bliver bedre.
Dine primære opgaver bliver at:
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, hvor vi har hybrid arbejdsplads. Som leder skal du imidlertid være synlig og tilgængelig, så mere end en dag hjemme om ugen er ikke realistisk i dette job. Du kan i øvrigt se frem til at lede et velfungerende team, hvor der er stor lyst til at hjælpe hinanden.
Lederfaring fra kundevendt miljø
I dette job er det ikke en bestemt uddannelse, der er den eneste vej frem. Du skal se ledelse som et fag – dit fag – og du skal have stor lyst til at udvikle dig videre som leder. Det gælder uanset om du har et eller mange års ledererfaring. Du skal kunne smitte andre med din egen positive energi og din tro på at lykkes. Det gælder i dagligdagen og som den, der understøtter organisationens mange, løbende forandringer. Det gælder også både på gruppeniveau og ift. den enkelte medarbejder. Derudover kan du sætte kryds ved:
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 21.marts, 2023.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte leder for proaktivt salg og bevaring, Charlotte Schønecker på 5118 5332.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Læs mere her
Vil du have frihed, tillid, gode medarbejdere og opbakning til at fortsætte din udvikling?
Har du fundet ud af, at det at lykkes gennem andre, er det, der giver dig allerstørst motivation og arbejdsglæde? Eller sagt på en anden måde, er du leder med stort L, uden at det behøver at betyde, at du har mange års ledererfaring? Hvis ja, er det nu du skal overveje, om ikke du skal have nyt job.
Du kan se frem til et job, hvor du kan gøre alt det, du brænder for. Du kan også glæde dig til at komme ind i en virksomhed, der har de rigtige rammer, og som samtidig er en virkelig god arbejdsplads. Du vil få frihed, tillid og stor støtte til at fortsætte din personlige udvikling som leder.
Synlig, nærværende og positiv ledelse baseret på din ægte interesse for mennesker
Dit fokus bliver at lede 15 veluddannede og kompetente erhvervsrådgivere med salgsansvar. Salget dækker både erhvervs- og privatforsikringer, så kunderne oplever en og samme indgang til hele Topdanmark. Målet er på ingen måde, at du skal være den bedste sælger. Du skal faktisk slet ikke sælge. Det er dine ledelseskompetencer, vi kigger efter. Du skal være den bedste leder, der kan begejstre, motivere, skabe sammenhold og generelt få alle i teamet til at skinne. Samtidig er du en del af områdets lederteam, hvor du er med til at sætte overordnet retning, sparre og udfordre, så vi hele tiden bliver bedre.
Dine primære opgaver bliver at:
- Lede, motivere og udvikle et team på ca. 15 veluddannede og kompetente erhvervsrådgivere
- Understøtte en bevægelse mod mere proaktivt salg – hjælpe medarbejderne med at ændre fokus
- Gennemføre performancesamtaler med udgangspunkt i din ægte interesse for medarbejderens personlighed og situation
- Lave udviklingsplaner sammen med de enkelte medarbejdere – både de større og de mindre med fx et enkelt fokusområde
- Holde styr på mål, KPI’er og budgetter og løbende rapportere på status
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, hvor vi har hybrid arbejdsplads. Som leder skal du imidlertid være synlig og tilgængelig, så mere end en dag hjemme om ugen er ikke realistisk i dette job. Du kan i øvrigt se frem til at lede et velfungerende team, hvor der er stor lyst til at hjælpe hinanden.
Lederfaring fra kundevendt miljø
I dette job er det ikke en bestemt uddannelse, der er den eneste vej frem. Du skal se ledelse som et fag – dit fag – og du skal have stor lyst til at udvikle dig videre som leder. Det gælder uanset om du har et eller mange års ledererfaring. Du skal kunne smitte andre med din egen positive energi og din tro på at lykkes. Det gælder i dagligdagen og som den, der understøtter organisationens mange, løbende forandringer. Det gælder også både på gruppeniveau og ift. den enkelte medarbejder. Derudover kan du sætte kryds ved:
- Minimum et års erfaring som leder i et kundevendt og KPI-styret miljø
- Uddannelse/kurser inden for ledelse og motivation for at udbygge din værktøjskasse
- Evne for at oversætte/omsætte strategi og tal til noget meningsfuldt for medarbejderne
- Motivation for at lære om forsikring, hvis du ikke allerede kender til branchen
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 21.marts, 2023.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte leder for proaktivt salg og bevaring, Charlotte Schønecker på 5118 5332.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Læs mere her
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Tirsdag den 21. marts 2023
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef til børnehuset Æblehuset
Brænder du for ledelse i børnehøjde og for at skabe følgeskab i et stærkt pædagogisk team? Vil du være en del af et hus, hvor vi rent faktisk lykkes med at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø..Få mere info- Afdelingsleder
- Herlev
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
IT projektleder
Kan du omsætte forretningsbehov til praksis? Vi søger en udadvendt og engageret Senior IT-projektleder med et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye opgaver. Du er en dygtig kommun..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. februar 2025 | 10 |
| 6. februar 2025 | 9 |
| 5. februar 2025 | 9 |
| 4. februar 2025 | 10 |
| 3. februar 2025 | 9 |
| 2. februar 2025 | 10 |
| 1. februar 2025 | 10 |
| 31. januar 2025 | 10 |
| 30. januar 2025 | 12 |
| 29. januar 2025 | 9 |
| 28. januar 2025 | 9 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 9 |
| 25. januar 2025 | 8 |
| 24. januar 2025 | 8 |
| 23. januar 2025 | 8 |
| 22. januar 2025 | 8 |
| 21. januar 2025 | 8 |
| 20. januar 2025 | 8 |
| 19. januar 2025 | 8 |
| 18. januar 2025 | 8 |
| 17. januar 2025 | 9 |
| 16. januar 2025 | 9 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 10 |
| 13. januar 2025 | 12 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 14 |
| 10. januar 2025 | 14 |
| 9. januar 2025 | 14 |
| 8. januar 2025 | 14 |