Afdelingsleder med ansvar for Logistik & Service i Akutberedskabet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Hvis du har mod på at varetage ansvaret for Akutberedskabets understøttende opgaver vedrørende service, logistik, medicinhåndtering, drift af køretøjer m.v., så tilbyder Akutberedskabet en spændende stilling som afdelingsleder for en nyoprettet afdeling for Logistik & Service.
Om stillingen
Region Hovedstadens Akutberedskab etablerer med virkning fra den 1. januar 2024 en ny afdeling for Logistik & Service. Afdelingen samler de understøttende opgaver vedrørende service og logistik herunder vores reception, facility, medicinhåndtering samt drift af køretøjer og baser på tværs af hele Akutberedskabet. Den nye afdeling vil bestå af ca. 20 medarbejdere.
Den nye afdeling skal løfte en vigtig opgave, og vi søger derfor en erfaren leder, som både har overblik, faglig tyngde og erfaring med personale- og driftsledelse.
Konkrete opgaver, som venter i spænding på dig
Du har ansvaret for at sikre en god opstart af enheden, hvor du skal være med til at skabe synergi i forhold til en mere sammenhængende opgaveløsning.
Du skal sikre en stabil drift af afdelingens mange opgaver – både i dagligdagen og ved beredskabssituationer. De faglige opgaver i den nye afdeling spænder lige fra bestilling og håndtering af uniformer, medicin og andet udstyr til vores ambulancer og lægebiler, håndtering af vores bilpark, at vores gæster føler sig godt modtaget i receptionen, at frokostordningen fungerer optimalt, at vores lokationer fungerer m.v.
Du vil også deltage i opgaver indenfor udbudssager og kontrakter på driftsområdet.
Du har direkte personaleledelse, men også ledelse af en sektionsleder, der har personaleansvaret for medarbejderne under Reception, Service & Facility.
Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Der lægges vægt på en positiv, humoristisk og uformel omgangstone. Vi har i det daglige et stort ansvar for at tilrettelægge og prioritere den konkrete opgavevaretagelse, og det skal du som leder understøtte.
Om dig
Du har relevant ledelseserfaring og har indgående kendskab til logistik, driftsopgaver, vedligehold og reparation af køretøjer, facility mv. Desuden er det en fordel hvis du har erfaring med leverandøraftaler og udbudsproces.
Du er en erfaren personaleleder, der kan motivere medarbejderne, og har gerne sundhedsfaglig indsigt og viden om akutområdet.
Du arbejder struktureret og effektivt og er i stand til at håndtere logistiske udfordringer samt komme i mål til tiden indenfor aftalte rammer.
Du tænker i sammenhænge og helheder og evner at se og prioritere indsats på tværs af opgaver og organisatoriske enheder. Vi har samlet en række tværgående opgaver i den nye afdeling, men du byder gerne ind, hvis du ser andre opgaver, som I med fordel kan løse, så vi kan frigøre sundhedsfaglige kompetencer til at fokusere på kerneopgaven. Du evner at medinddrage relevante samarbejdspartnere og kolleger i opgaveløsningen. Du udviser en høj grad af fleksibilitet og har gode samarbejdsevner, også i pressede situationer. Det er vigtigt, at du har personlig gennemslagskraft og kan skabe rammerne for det gode tværgående samarbejde.
Et arbejde der giver mening, fordi det handler om liv
Akutberedskabet er ansvarlig for den præhospitale indsats i Region Hovedstaden og har til formål at skabe et sammenhængende akutberedskab for regionens 1,8 millioner borgere.
Vores opgaver består bl.a. i at modtage opkald til Akuttelefonen 1813 og 1-1-2, at disponere og køre præhospitale beredskaber i hele regionen samt at koordinere regionens præhospitale indsats – både ved dagligdagsopgaver og ved store komplekse hændelser.
Vi har til huse i Ballerup, men er geografisk spredt på flere destinationer bl.a. på vores tre ambulancebaser i Hvidovre, Frederiksberg og Taastup.
Vi investerer i dig
Som en del af jobbet vil du blive introduceret til dine kollegaers arbejdsopgaver.
Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi mener, vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Fra januar 2024 er det en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.
Du skal som ansat i Akutberedskabet bære funktionstøj, når du befinder dig i vores operative områder (1813, 1-1-2, Akut-og planlagt disponering samt Ambulance) i Ambulance bæres uniform. Vi har indført funktionstøjet som del af vores indsatser med at styrke sikkerheden og genkendeligheden i Akutberedskabet, som ud over funktionstøj bl.a. også omfatter sikkerhedssnore.
Lyder det interessant?
Har vi fanget din interesse, så tøv ikke med at søge stillingen via linket her på siden. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte konstitueret direktør Thomas Reimann på 24 92 61 79 eller Stabschef Tanja Kepser på [email protected] eller 20 15 97 30.
Yderligere oplysninger om Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk/akutberedskabet
Ansøgningsfristen er den 22. november 2023 – men send gerne din ansøgning allerede nu
Din ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 22. november 2023. Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. januar 2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 47/48. Der kan indgå test i ansættelsesforløbet.
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Region Hovedstadens Akutberedskab etablerer med virkning fra den 1. januar 2024 en ny afdeling for Logistik & Service. Afdelingen samler de understøttende opgaver vedrørende service og logistik herunder vores reception, facility, medicinhåndtering samt drift af køretøjer og baser på tværs af hele Akutberedskabet. Den nye afdeling vil bestå af ca. 20 medarbejdere.
Den nye afdeling skal løfte en vigtig opgave, og vi søger derfor en erfaren leder, som både har overblik, faglig tyngde og erfaring med personale- og driftsledelse.
Konkrete opgaver, som venter i spænding på dig
Du har ansvaret for at sikre en god opstart af enheden, hvor du skal være med til at skabe synergi i forhold til en mere sammenhængende opgaveløsning.
Du skal sikre en stabil drift af afdelingens mange opgaver – både i dagligdagen og ved beredskabssituationer. De faglige opgaver i den nye afdeling spænder lige fra bestilling og håndtering af uniformer, medicin og andet udstyr til vores ambulancer og lægebiler, håndtering af vores bilpark, at vores gæster føler sig godt modtaget i receptionen, at frokostordningen fungerer optimalt, at vores lokationer fungerer m.v.
Du vil også deltage i opgaver indenfor udbudssager og kontrakter på driftsområdet.
Du har direkte personaleledelse, men også ledelse af en sektionsleder, der har personaleansvaret for medarbejderne under Reception, Service & Facility.
Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Der lægges vægt på en positiv, humoristisk og uformel omgangstone. Vi har i det daglige et stort ansvar for at tilrettelægge og prioritere den konkrete opgavevaretagelse, og det skal du som leder understøtte.
Om dig
Du har relevant ledelseserfaring og har indgående kendskab til logistik, driftsopgaver, vedligehold og reparation af køretøjer, facility mv. Desuden er det en fordel hvis du har erfaring med leverandøraftaler og udbudsproces.
Du er en erfaren personaleleder, der kan motivere medarbejderne, og har gerne sundhedsfaglig indsigt og viden om akutområdet.
Du arbejder struktureret og effektivt og er i stand til at håndtere logistiske udfordringer samt komme i mål til tiden indenfor aftalte rammer.
Du tænker i sammenhænge og helheder og evner at se og prioritere indsats på tværs af opgaver og organisatoriske enheder. Vi har samlet en række tværgående opgaver i den nye afdeling, men du byder gerne ind, hvis du ser andre opgaver, som I med fordel kan løse, så vi kan frigøre sundhedsfaglige kompetencer til at fokusere på kerneopgaven. Du evner at medinddrage relevante samarbejdspartnere og kolleger i opgaveløsningen. Du udviser en høj grad af fleksibilitet og har gode samarbejdsevner, også i pressede situationer. Det er vigtigt, at du har personlig gennemslagskraft og kan skabe rammerne for det gode tværgående samarbejde.
Et arbejde der giver mening, fordi det handler om liv
Akutberedskabet er ansvarlig for den præhospitale indsats i Region Hovedstaden og har til formål at skabe et sammenhængende akutberedskab for regionens 1,8 millioner borgere.
Vores opgaver består bl.a. i at modtage opkald til Akuttelefonen 1813 og 1-1-2, at disponere og køre præhospitale beredskaber i hele regionen samt at koordinere regionens præhospitale indsats – både ved dagligdagsopgaver og ved store komplekse hændelser.
Vi har til huse i Ballerup, men er geografisk spredt på flere destinationer bl.a. på vores tre ambulancebaser i Hvidovre, Frederiksberg og Taastup.
Vi investerer i dig
Som en del af jobbet vil du blive introduceret til dine kollegaers arbejdsopgaver.
Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi mener, vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Fra januar 2024 er det en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.
Du skal som ansat i Akutberedskabet bære funktionstøj, når du befinder dig i vores operative områder (1813, 1-1-2, Akut-og planlagt disponering samt Ambulance) i Ambulance bæres uniform. Vi har indført funktionstøjet som del af vores indsatser med at styrke sikkerheden og genkendeligheden i Akutberedskabet, som ud over funktionstøj bl.a. også omfatter sikkerhedssnore.
Lyder det interessant?
Har vi fanget din interesse, så tøv ikke med at søge stillingen via linket her på siden. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte konstitueret direktør Thomas Reimann på 24 92 61 79 eller Stabschef Tanja Kepser på [email protected] eller 20 15 97 30.
Yderligere oplysninger om Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk/akutberedskabet
Ansøgningsfristen er den 22. november 2023 – men send gerne din ansøgning allerede nu
Din ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 22. november 2023. Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. januar 2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 47/48. Der kan indgå test i ansættelsesforløbet.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Onsdag den 22. november 2023
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 18 |
| 22. december 2024 | 18 |
| 21. december 2024 | 18 |
| 20. december 2024 | 17 |
| 19. december 2024 | 15 |
| 18. december 2024 | 14 |
| 17. december 2024 | 14 |
| 16. december 2024 | 13 |
| 15. december 2024 | 13 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 14 |
| 12. december 2024 | 13 |
| 11. december 2024 | 13 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 12 |
| 8. december 2024 | 14 |
| 7. december 2024 | 15 |
| 6. december 2024 | 14 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 10 |
| 3. december 2024 | 10 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 14 |
| 29. november 2024 | 14 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 13 |
| 26. november 2024 | 13 |
| 25. november 2024 | 15 |
| 24. november 2024 | 16 |