Afdelingsleder – stort Backoffice rådgiverteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Afdelingsleder – stort Backoffice rådgiverteam
Er fundamentet for din ledelseserfaring en kombination af nærvær og datadrevne beslutninger, så har du den helt rigtige baggrund for dette job. Som leder af Backoffice får du afgørende indflydelse for rigtig mange kunder samt både kvaliteten og kapaciteten i en afdeling, der har central betydning bredt i huset. Du får derfor også markant eksponering.
Du får stor handlefrihed til at gøre en velfungerende afdeling endnu bedre i en meget spændende tid, hvor vi blandt andet snart går i gang med den forretningskritiske overgang til nyt kernesystem i 2024. Du kan også glæde dig til kvalificeret sparring og samarbejde i det mere end almindeligt gode lederteam, du er del af.
Nærværende ledelse, stabil drift og databaserede optimeringer
Groft sagt ender de fleste af de lidt mere komplekse sager og spørgsmål hos dig og dine medarbejdere. Det betyder, at I arbejder meget bredt på tværs af stort set alle Topdanmarks forsikringer, og det medfører mange processer, hvoraf en del er tværorganisatoriske.
Der ligger et stort potentiale i at gøre tingene på den smartest mulige måde. En af dine kerneopgaver er at sikre, at dette sker på basis af data samt dialog og samarbejde med relevante interessenter i forretningen. Det gælder både for etablerede processer og for nye processer. At gå forrest som nærværende leder, der skaber forståelse og fastholder motivation ift. løbende forandringer, er dit andet helt store fokusområde.
Dine primære opgaver bliver at:
3+ års erfaring med nærværende og datadrevet ledelse
Som skrevet indledningsvis leder vi efter dig, der er vant til at arbejde datadrevet og derfor også formår at videreudvikle setup’et. Da vi er i transformation og generelt oplever mange forandringer, skal du have den nødvendige ro og overblikket til at kunne være fyrtårnet, alle kigger efter, hvis bølgerne går højt.
Du er samtidig grundlæggende optimistisk, og du har kommunikationsevnerne til at få andre med dig og dele din tro på, at selvfølgelig er der en løsning. Du kan bruge samme kvaliteter, når du skaber gode relationer og samarbejde. Derudover rummer dit CV:
Backoffice – din nye afdeling
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, hvor vi selvfølgelig har fleksible rammer. Her skal du lede en velfungerende afdeling med ca. 30 sagsbehandlere/rådgivere. Du har en teamleder, der håndterer en stor del af den daglige drift, så du kan bruge mere krudt på at samle og bruge data til at optimere. Halvdelen af medarbejderne refererer til teamlederen, og den anden halvdel til dig sammen med teamlederen. Stemningen er generelt god, og der er både lyst til at hjælpe hinanden og til at have det sjovt sammen.
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via linket her på siden senest den 10. december, 2023.
Vær venligst opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet det rigtige match.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte chef for Kundeservice, Bevaring og Backoffice Patrick Nielsen på 4057 8947 eller [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde og innovative skadeforsikringsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Læs mere her
Vil du bruge din datadrevne tilgang i job med stor impact og masser af muligheder?
Er fundamentet for din ledelseserfaring en kombination af nærvær og datadrevne beslutninger, så har du den helt rigtige baggrund for dette job. Som leder af Backoffice får du afgørende indflydelse for rigtig mange kunder samt både kvaliteten og kapaciteten i en afdeling, der har central betydning bredt i huset. Du får derfor også markant eksponering.
Du får stor handlefrihed til at gøre en velfungerende afdeling endnu bedre i en meget spændende tid, hvor vi blandt andet snart går i gang med den forretningskritiske overgang til nyt kernesystem i 2024. Du kan også glæde dig til kvalificeret sparring og samarbejde i det mere end almindeligt gode lederteam, du er del af.
Nærværende ledelse, stabil drift og databaserede optimeringer
Groft sagt ender de fleste af de lidt mere komplekse sager og spørgsmål hos dig og dine medarbejdere. Det betyder, at I arbejder meget bredt på tværs af stort set alle Topdanmarks forsikringer, og det medfører mange processer, hvoraf en del er tværorganisatoriske.
Der ligger et stort potentiale i at gøre tingene på den smartest mulige måde. En af dine kerneopgaver er at sikre, at dette sker på basis af data samt dialog og samarbejde med relevante interessenter i forretningen. Det gælder både for etablerede processer og for nye processer. At gå forrest som nærværende leder, der skaber forståelse og fastholder motivation ift. løbende forandringer, er dit andet helt store fokusområde.
Dine primære opgaver bliver at:
- Sikre effektiv drift på tværs af kundedialog og administration sammen med din teamleder
- Sikre arbejdsglæde, motivation og performance via synlig ledelse og forståelig kommunikation
- Udvikle/optimere værktøjer/strukturer, der giver dig de rigtige data ift. rapportering og optimering
- Rapportere på driften samt identificere og komme med anbefalinger til optimeringer
- Udvikle/optimere processer på basis af dine data, med blik for automatiseringsmuligheder
- Skabe og vedligeholde et bredt netværk ift. at skabe samarbejde og forstå agendaer
- Bidrage til at sætte retning og løse de daglige udfordringer som del af lederteamet
3+ års erfaring med nærværende og datadrevet ledelse
Som skrevet indledningsvis leder vi efter dig, der er vant til at arbejde datadrevet og derfor også formår at videreudvikle setup’et. Da vi er i transformation og generelt oplever mange forandringer, skal du have den nødvendige ro og overblikket til at kunne være fyrtårnet, alle kigger efter, hvis bølgerne går højt.
Du er samtidig grundlæggende optimistisk, og du har kommunikationsevnerne til at få andre med dig og dele din tro på, at selvfølgelig er der en løsning. Du kan bruge samme kvaliteter, når du skaber gode relationer og samarbejde. Derudover rummer dit CV:
- 3+ års erfaring som leder fra en eller flere større organisationer med mange parallelle agendaer
- Erfaring med at opstille og lede efter performancemål tilpasset teamet
- Erfaring med selv at udvikle systemer til at samle og bearbejde data, fx tidsforbrug på standardopgave x, antal behandlede sager på x tid etc.
Backoffice – din nye afdeling
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, hvor vi selvfølgelig har fleksible rammer. Her skal du lede en velfungerende afdeling med ca. 30 sagsbehandlere/rådgivere. Du har en teamleder, der håndterer en stor del af den daglige drift, så du kan bruge mere krudt på at samle og bruge data til at optimere. Halvdelen af medarbejderne refererer til teamlederen, og den anden halvdel til dig sammen med teamlederen. Stemningen er generelt god, og der er både lyst til at hjælpe hinanden og til at have det sjovt sammen.
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via linket her på siden senest den 10. december, 2023.
Vær venligst opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet det rigtige match.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte chef for Kundeservice, Bevaring og Backoffice Patrick Nielsen på 4057 8947 eller [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde og innovative skadeforsikringsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Læs mere her
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Søndag den 10. december 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg C
-
Souschef - Fuldtid - Tingbjerg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 8 |
| 22. januar 2025 | 8 |
| 21. januar 2025 | 8 |
| 20. januar 2025 | 8 |
| 19. januar 2025 | 8 |
| 18. januar 2025 | 8 |
| 17. januar 2025 | 9 |
| 16. januar 2025 | 9 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 10 |
| 13. januar 2025 | 12 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 14 |
| 10. januar 2025 | 14 |
| 9. januar 2025 | 14 |
| 8. januar 2025 | 14 |
| 7. januar 2025 | 14 |
| 6. januar 2025 | 17 |
| 5. januar 2025 | 20 |
| 4. januar 2025 | 20 |
| 3. januar 2025 | 19 |
| 2. januar 2025 | 19 |
| 1. januar 2025 | 19 |
| 31. december 2024 | 19 |
| 30. december 2024 | 19 |
| 29. december 2024 | 19 |
| 28. december 2024 | 17 |
| 27. december 2024 | 19 |
| 26. december 2024 | 20 |
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |