Afdelingsleder til Ældrecenter med fokus på bevægelse og samvær
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vores nye afdelingsleder er med til at sætte retningen for, hvordan vi gerne vil opfattes. Du skal kunne værne om vores værdier, der omfavner omsorg, frihed, udvikling og dialog i hele organisationen. Kan du se dig der, så er du måske vores nye afdelingsleder.
Ledelse, udvikling og forandring
Forandringsledelse må ikke ligge dig fjernt, da kravene til vores organisation hele tiden ændrer sig og omstændighederne også rykkes over tid. Du skal derfor være parat til at bruge din indflydelse som leder, til at gøre ord til handling. Vi sætter borgernes behov for sundhed, sygdomsforebyggelse og pleje i centrum og dit helhedssyn bringer du med dig, i alt du foretager dig.
Afdelingen består af ca. 30 medarbejdere, som du bliver leder for, og teamet har en bred uddannelsesmæssig baggrund. Din alsidighed gør, at du befinder dig godt i en afvekslende hverdag, hvor de ledelsesmæssige opgaver så som drift, faglig sparring og løbende have øje for din medarbejdergruppe og ser hvor de hver især har udviklingspotentiale.
Uddannelsessted med studerende
I Æblehaven tager vi ansvar for læring og uddannelse og har derfor fast elever og studerende inden for social og sundhedsuddannelserne, sygeplejerskestuderende og de terapeutiske uddannelser.
Vi er alle sammen ambitiøse i forhold til at skabe et godt og trygt læringsmiljø for dem, hvorfor det også vil blive en del af din hverdag i tæt samarbejde med den kliniske vejleder.
Dine kolleger og samarbejdspartnere
Det samlede lederteam består af 4 kollegaer og en centerchef, som du også referer til. Vi støtter hinanden med sparring og igennem en engageret indsat, har vi skabt et godt miljø, med tid til refleksion i det daglige.
Vi understøtter dette med et stort fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø fysisk- og mentalt.
Vi søger en kollega der
· Har en sundhedsfaglig professionsbachelor
· Har ledelses erfaring gerne suppleret med ledelsesuddannelse
· Kan varetage ansvar for studerende i samarbejde med klinisk vejleder
· Har kompetencer inden for projektledelse og sikker implementering
· Har kendskab til motion, hverdagstræning og rehabilitering samt kost og ernæring
· Har stærke dokumentationskompetencer
· Tager initiativ, følger op og kan prioritere egne opgaver
· Har gode kommunikationsevner og forståelse for at dialog og gensidig respekt skaber de bedste resultater
· Har veludviklede samarbejdsevner og ser styrken i et godt samspil på tværs af organisationen
· Har et engagement og interesse for pleje af ældre borgere
Vi forestiller os, at du
· Har kendskab til den kommunale verden
· Kendskab til budgetter og økonomi
· Har et positivt mindset og en løsningsorienteret tilgang til hverdagen
· Udviser generel ordentlighed og integritet
Vi tilbyder
· Diplomlederuddannelse
· En bred vifte af kurser
Om Æblehaven
Æblehaven er et ældrecenter bestående af 93 lejligheder fordelt på 11 huse, et daghjem, et aktivitetscenter, et køkken og en café.
Vores vision er, at Ældrecentret Æblehaven er det mest eftertragtede bofællesskab, hvor brugerdemokrati er omdrejningspunktet.
Du kan læse mere her: www.brondby.dk/Ablehaven
Yderligere information
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse og opfordrer til, at du kontakter Nicoline Rosenlund på 4244 3020 [email protected] for yderligere oplysninger. Herunder muligheden for et besøg.
Vi inviterer løbende til samtaler, så send os gerne din ansøgning så hurtigt som muligt via dette link https://carematch.dk/stillinger-jobagent/?hr=show-job%2F86027%26locale%3Dda_DK-
dog senest den 13. december 2021
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn. Der er en fast stilling uden højeste arbejdstid. Aften og weekendarbejde kan forekomme.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der indhentes referencer.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Ledelse, udvikling og forandring
Forandringsledelse må ikke ligge dig fjernt, da kravene til vores organisation hele tiden ændrer sig og omstændighederne også rykkes over tid. Du skal derfor være parat til at bruge din indflydelse som leder, til at gøre ord til handling. Vi sætter borgernes behov for sundhed, sygdomsforebyggelse og pleje i centrum og dit helhedssyn bringer du med dig, i alt du foretager dig.
Afdelingen består af ca. 30 medarbejdere, som du bliver leder for, og teamet har en bred uddannelsesmæssig baggrund. Din alsidighed gør, at du befinder dig godt i en afvekslende hverdag, hvor de ledelsesmæssige opgaver så som drift, faglig sparring og løbende have øje for din medarbejdergruppe og ser hvor de hver især har udviklingspotentiale.
Uddannelsessted med studerende
I Æblehaven tager vi ansvar for læring og uddannelse og har derfor fast elever og studerende inden for social og sundhedsuddannelserne, sygeplejerskestuderende og de terapeutiske uddannelser.
Vi er alle sammen ambitiøse i forhold til at skabe et godt og trygt læringsmiljø for dem, hvorfor det også vil blive en del af din hverdag i tæt samarbejde med den kliniske vejleder.
Dine kolleger og samarbejdspartnere
Det samlede lederteam består af 4 kollegaer og en centerchef, som du også referer til. Vi støtter hinanden med sparring og igennem en engageret indsat, har vi skabt et godt miljø, med tid til refleksion i det daglige.
Vi understøtter dette med et stort fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø fysisk- og mentalt.
Vi søger en kollega der
· Har en sundhedsfaglig professionsbachelor
· Har ledelses erfaring gerne suppleret med ledelsesuddannelse
· Kan varetage ansvar for studerende i samarbejde med klinisk vejleder
· Har kompetencer inden for projektledelse og sikker implementering
· Har kendskab til motion, hverdagstræning og rehabilitering samt kost og ernæring
· Har stærke dokumentationskompetencer
· Tager initiativ, følger op og kan prioritere egne opgaver
· Har gode kommunikationsevner og forståelse for at dialog og gensidig respekt skaber de bedste resultater
· Har veludviklede samarbejdsevner og ser styrken i et godt samspil på tværs af organisationen
· Har et engagement og interesse for pleje af ældre borgere
Vi forestiller os, at du
· Har kendskab til den kommunale verden
· Kendskab til budgetter og økonomi
· Har et positivt mindset og en løsningsorienteret tilgang til hverdagen
· Udviser generel ordentlighed og integritet
Vi tilbyder
· Diplomlederuddannelse
· En bred vifte af kurser
Om Æblehaven
Æblehaven er et ældrecenter bestående af 93 lejligheder fordelt på 11 huse, et daghjem, et aktivitetscenter, et køkken og en café.
Vores vision er, at Ældrecentret Æblehaven er det mest eftertragtede bofællesskab, hvor brugerdemokrati er omdrejningspunktet.
Du kan læse mere her: www.brondby.dk/Ablehaven
Yderligere information
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse og opfordrer til, at du kontakter Nicoline Rosenlund på 4244 3020 [email protected] for yderligere oplysninger. Herunder muligheden for et besøg.
Vi inviterer løbende til samtaler, så send os gerne din ansøgning så hurtigt som muligt via dette link https://carematch.dk/stillinger-jobagent/?hr=show-job%2F86027%26locale%3Dda_DK-
dog senest den 13. december 2021
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn. Der er en fast stilling uden højeste arbejdstid. Aften og weekendarbejde kan forekomme.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der indhentes referencer.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Mandag den 13. december 2021
Lignende jobs
-
Projektleder med fokus på byudvikling og salg
Fri kontaktOm jobbet. Du bliver en del af det juridiske team i Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening og vil få ansvaret for opgaver som. Koordinering mellem fagområder i forbindelse med salg og udvikling af arealer. Køb og salg af kommunale ejendomme, herunder udarbejdelse af udbudsbetingelser og købsaftaler.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
External Partnerships - Business Development Manag...
Opportunity Join Maersk as the External Partnerships - Business Development ManagerMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Throug..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Project Manager-Finance Transformation
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 4 |
| 29. januar 2025 | 3 |
| 28. januar 2025 | 4 |
| 27. januar 2025 | 4 |
| 26. januar 2025 | 4 |
| 25. januar 2025 | 4 |
| 24. januar 2025 | 3 |
| 23. januar 2025 | 4 |
| 22. januar 2025 | 4 |
| 21. januar 2025 | 3 |
| 20. januar 2025 | 3 |
| 19. januar 2025 | 3 |
| 18. januar 2025 | 3 |
| 17. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 3 |
| 15. januar 2025 | 3 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |