Souschef og pædagog til lille charmerende børnehus i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Souschef og pædagog til lille charmerende børnehus i Brøndby kommune
Vil du være pædagog og/eller souschef i et lille charmerende børnehus? Hos os bliver du en del af et lærende fællesskab for både børn og voksne.
I Børnehuset Stolpebo i Brøndby kommune har vi en sjælden udbudt stilling som souschef samt en tidsbegrænset stilling som barselsvikar.
Om Børnehuset Stolpebo
Vi er et lille Børnehus delt op i én vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Vi har store pædagogiske ambitioner og engagerede medarbejdere, deri blandt en ny leder, som ønsker sig en souschef, der er optaget af høj kvalitet i dagtilbud. Du kan læse mere om Børnehuset Stolpebo på vores hjemmeside: Børnehuset Stolpebo (brondby.dk)
Om stillingen som souschef og pædagog
Som souschef bliver du en vigtig del af ledelsesteamet i Børnehuset Stolpebo. Du får en hverdag, hvor du er tæt på børn, forældre og personale, samtidig med, at du bidrager til den strategiske udvikling af huset.
Vi ønsker os derfor en souschef, som har engagement og ideer, og som, sammen med os og vores nye leder, forældrebestyrelsen og forvaltningen, har kompetencer og motivation, til at videreudvikle en høj faglig pædagogisk praksis i vores børnehus.
Som pædagog ser vi gerne, at du kan indgå i personalegruppen i både børnehaven og vuggestuen. Her får du gode kollegaer og mulighed for at præge det pædagogiske læringsmiljø i et lille børnehus.
Vi ved, at ingen kan alt men vi ønsker os en souschef og pædagog, som:
· Er uddannet pædagog, som brænder for pædagogik indenfor 0-6 års området
· Har et stærkt kendskab til den styrkede pædagogiske læreplan
· Formår at skabe gode relationer og spændende læringsmiljøer for alle børn o
· Har fokus på hvordan vi indgår i samspil i læringsmiljøerne ud fra børnenes perspektiv
· Kan arbejde selvstændigt og stadig være en del af et team
· Formår at finde kreative løsninger i en travl hverdag
· Bidrager med højt humør og fleksibilitet i arbejdsfællesskabet
Hvorfor skal du søge stillingen?
· Du bliver en del af et stærk pædagogisk arbejdsfællesskab hvor ansvar og pligt går hånd i hånd.
· Du får gode og fagligt dygtige kollegaer, smat du bliver en del af en spændende udviklingsrejse, hvor en ny ledelse skal være med til at sætte retningen.
· Du får mulighed for at arbejde i et lille børnehus med et nært miljø og med stor arbejdsglæde.
· Du bliver en del af en kommune og forvaltning, hvor børneområdet prioriteres højt. Vi prioriterer bl.a. god normering og en høj pædagogandel. Vi arbejder ud fra Brøndbys overordnede strategi Brøndby 2030 og den styrkede pædagogiske læreplan.
· I Brøndby kommune har vi desuden matrikelledelse, hvilket betyder, at så vi er ikke en del af en større klynge. til den enkelte er stor, og vejen fra det udførende led til de overordnede beslutningstagere kort. Det giver gode forudsætninger for det tætte samarbejde på tværs.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller besøge vores børnehus, kan du kontakte dagtilbudsleder Gudrun Arnadóttir på [email protected] eller tlf:20 18 83 98.
Børnehuset er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og stillingerne er på 34 -37 timer.
Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen senest 1. maj 2023.
Ansøgningsfristen er 15. april, men vi inviterer løbende til samtaler.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vil du være pædagog og/eller souschef i et lille charmerende børnehus? Hos os bliver du en del af et lærende fællesskab for både børn og voksne.
I Børnehuset Stolpebo i Brøndby kommune har vi en sjælden udbudt stilling som souschef samt en tidsbegrænset stilling som barselsvikar.
Om Børnehuset Stolpebo
Vi er et lille Børnehus delt op i én vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Vi har store pædagogiske ambitioner og engagerede medarbejdere, deri blandt en ny leder, som ønsker sig en souschef, der er optaget af høj kvalitet i dagtilbud. Du kan læse mere om Børnehuset Stolpebo på vores hjemmeside: Børnehuset Stolpebo (brondby.dk)
Om stillingen som souschef og pædagog
Som souschef bliver du en vigtig del af ledelsesteamet i Børnehuset Stolpebo. Du får en hverdag, hvor du er tæt på børn, forældre og personale, samtidig med, at du bidrager til den strategiske udvikling af huset.
Vi ønsker os derfor en souschef, som har engagement og ideer, og som, sammen med os og vores nye leder, forældrebestyrelsen og forvaltningen, har kompetencer og motivation, til at videreudvikle en høj faglig pædagogisk praksis i vores børnehus.
Som pædagog ser vi gerne, at du kan indgå i personalegruppen i både børnehaven og vuggestuen. Her får du gode kollegaer og mulighed for at præge det pædagogiske læringsmiljø i et lille børnehus.
Vi ved, at ingen kan alt men vi ønsker os en souschef og pædagog, som:
· Er uddannet pædagog, som brænder for pædagogik indenfor 0-6 års området
· Har et stærkt kendskab til den styrkede pædagogiske læreplan
· Formår at skabe gode relationer og spændende læringsmiljøer for alle børn o
· Har fokus på hvordan vi indgår i samspil i læringsmiljøerne ud fra børnenes perspektiv
· Kan arbejde selvstændigt og stadig være en del af et team
· Formår at finde kreative løsninger i en travl hverdag
· Bidrager med højt humør og fleksibilitet i arbejdsfællesskabet
Hvorfor skal du søge stillingen?
· Du bliver en del af et stærk pædagogisk arbejdsfællesskab hvor ansvar og pligt går hånd i hånd.
· Du får gode og fagligt dygtige kollegaer, smat du bliver en del af en spændende udviklingsrejse, hvor en ny ledelse skal være med til at sætte retningen.
· Du får mulighed for at arbejde i et lille børnehus med et nært miljø og med stor arbejdsglæde.
· Du bliver en del af en kommune og forvaltning, hvor børneområdet prioriteres højt. Vi prioriterer bl.a. god normering og en høj pædagogandel. Vi arbejder ud fra Brøndbys overordnede strategi Brøndby 2030 og den styrkede pædagogiske læreplan.
· I Brøndby kommune har vi desuden matrikelledelse, hvilket betyder, at så vi er ikke en del af en større klynge. til den enkelte er stor, og vejen fra det udførende led til de overordnede beslutningstagere kort. Det giver gode forudsætninger for det tætte samarbejde på tværs.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller besøge vores børnehus, kan du kontakte dagtilbudsleder Gudrun Arnadóttir på [email protected] eller tlf:20 18 83 98.
Børnehuset er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn - og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og stillingerne er på 34 -37 timer.
Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen senest 1. maj 2023.
Ansøgningsfristen er 15. april, men vi inviterer løbende til samtaler.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Lørdag den 15. april 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder med fokus på byudvikling og salg
Fri kontaktOm jobbet. Du bliver en del af det juridiske team i Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening og vil få ansvaret for opgaver som. Koordinering mellem fagområder i forbindelse med salg og udvikling af arealer. Køb og salg af kommunale ejendomme, herunder udarbejdelse af udbudsbetingelser og købsaftaler.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Regulatory Affairs Compliance and Processe...
Are you a seasoned leader with a global perspective, who can set direction? Has an anchor point in your career been in regulatory affairs and pragmatic leadership? Do you carry experience in medica..Få mere info- Afdelingsleder
- Ballerup
-
Growth Enablement Manager
Opportunity Join the strategy powerhouse of one of the world’s largest integrated container logistics companies, A.P. Moller-Maersk. As the Growth Enablement Manager in Maersk Management Consulti..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. januar 2025 | 4 |
| 24. januar 2025 | 3 |
| 23. januar 2025 | 4 |
| 22. januar 2025 | 4 |
| 21. januar 2025 | 3 |
| 20. januar 2025 | 3 |
| 19. januar 2025 | 3 |
| 18. januar 2025 | 3 |
| 17. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 3 |
| 15. januar 2025 | 3 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |
| 30. december 2024 | 2 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |