Tilbudsleder til Specialindsatser og Alternativ til anbringelser
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brønderslev
Tilbudsleder for Specialindsatser og Alternativ til anbringelser under SemaiUng
"Vi skaber plads til alle, i meningsfulde fællesskaber"
Har du mod til at træde ombord på en organisatorisk vækstrejse, hvor forandringsparathed og værdigbåret ledelse er nøgleordene? Kan du spille fagligt ind i et eggageret lederteam? Har du blik for at forskelligheder er en stytrke og kan du skabe følgeskab? Så er det lige dig vi søger, som tilbudsleder for Særforanstaltninger og alternativ til anbringelser. Du vil referere til socialchefen, og betjente økonomi og kvalitetschefen.
Fonden SEMAI levere indsatser indenfor Børn- og unge og voksenområdet. Vi har 5 afdelinger indenfor Børn- og unge området samt en intern skole. På voksenområdet har vi 2 midlertidige botilbud samt intern dagsbeskæftigelse. Visiteringen til tilbuddene sker efter Servicelovens §§ 52, 66, 84, 85, 103, 104 og §107.
Om jobbet
Som tilbudsleder i SEMAI er opgaven at sikre sammenhæng og tilpas kommunikation på dagsordner ift. økonomi, drift, kvalitet og udvikling. Herunder at identificere ressourcer og problematikker ift. at udføre strategiske pejlemærker i ledersamarbejdet tværgående og ud i afdelingerne. Du bliver tilbudsleder for to afdelingsledere, 1 koordinator og to vagtplanlæggere. Derudover overordnet leder for omkring 120 pædagogiske medarbejdere.
Tilbudslederne har fokus på den professionelle lederrolle og sikrer at afdelingslederne er tilstrækkelig informeret og kvalificeret til at ledelse af:
- Resultater og mål
- Innovation og fornyelse
- Relationer og kompetencer
- Proces og compliance
Tilbudslederne understøtter afdelingslederne i sammensætningen af effektive og engagerede hold:
- Det betyder at tilbudsledere går forrest og vise med deres erfaring ift. hvordan strategien implementeres i afdelingerne
- Det betyder at tilbudsledere sikrer at dialogen udfoldes med blik for de bedste løsninger for SEMAIs borgere og videre vækst
- Det betyder at tilbudsledere systematisk indhenter information til at betjene socialchefen, således kvalitetschefen og økonomichefen har de forudsætninger der skal til for at understøtte indsatserne
- Det betyder at tilbudsledere er refleksive ift. at udleve ledelse af ledere afbalanceret ift. om lederopgaven kalder på støtte eller styring og om den opgave der ledes er af strategisk eller operationel karakter
Vi forventer at du:
Fonden SEMAI tilbyder:
Ønsker du at vide mere om stillingen kan du rette henvendelse til socialchef, Hirou Bayazidi på tlf. nr. 50 81 75 19. Træffes bedst mellem kl. 08.00-09.00. Din ansøgning modtages på [email protected].
Mere om Fonden, SEMAI:
https://www.spreaker.com/user/14433166/4-vi-kan-hjaelpe-flere-udsatte-borgere-n
www.semai.dk
https://www.facebook.com/SemaiUng-112171097178041
Kørekort:
A10(Villig til at bruge egen bil i jobbet), B(Almindelig bil),
Der er 1 ledig stilling
Kilde: Jobnet.dk
"Vi skaber plads til alle, i meningsfulde fællesskaber"
Har du mod til at træde ombord på en organisatorisk vækstrejse, hvor forandringsparathed og værdigbåret ledelse er nøgleordene? Kan du spille fagligt ind i et eggageret lederteam? Har du blik for at forskelligheder er en stytrke og kan du skabe følgeskab? Så er det lige dig vi søger, som tilbudsleder for Særforanstaltninger og alternativ til anbringelser. Du vil referere til socialchefen, og betjente økonomi og kvalitetschefen.
Fonden SEMAI levere indsatser indenfor Børn- og unge og voksenområdet. Vi har 5 afdelinger indenfor Børn- og unge området samt en intern skole. På voksenområdet har vi 2 midlertidige botilbud samt intern dagsbeskæftigelse. Visiteringen til tilbuddene sker efter Servicelovens §§ 52, 66, 84, 85, 103, 104 og §107.
Om jobbet
Som tilbudsleder i SEMAI er opgaven at sikre sammenhæng og tilpas kommunikation på dagsordner ift. økonomi, drift, kvalitet og udvikling. Herunder at identificere ressourcer og problematikker ift. at udføre strategiske pejlemærker i ledersamarbejdet tværgående og ud i afdelingerne. Du bliver tilbudsleder for to afdelingsledere, 1 koordinator og to vagtplanlæggere. Derudover overordnet leder for omkring 120 pædagogiske medarbejdere.
Tilbudslederne har fokus på den professionelle lederrolle og sikrer at afdelingslederne er tilstrækkelig informeret og kvalificeret til at ledelse af:
- Resultater og mål
- Innovation og fornyelse
- Relationer og kompetencer
- Proces og compliance
Tilbudslederne understøtter afdelingslederne i sammensætningen af effektive og engagerede hold:
- Det betyder at tilbudsledere går forrest og vise med deres erfaring ift. hvordan strategien implementeres i afdelingerne
- Det betyder at tilbudsledere sikrer at dialogen udfoldes med blik for de bedste løsninger for SEMAIs borgere og videre vækst
- Det betyder at tilbudsledere systematisk indhenter information til at betjene socialchefen, således kvalitetschefen og økonomichefen har de forudsætninger der skal til for at understøtte indsatserne
- Det betyder at tilbudsledere er refleksive ift. at udleve ledelse af ledere afbalanceret ift. om lederopgaven kalder på støtte eller styring og om den opgave der ledes er af strategisk eller operationel karakter
Vi forventer at du:
- Har ledelseserfaring og gerne suppleret med lederuddannelse
- Balancerer mellem at inddrage og træffe beslutningerne
- Har blik for og engagement i at nå Fondens strategiske mål
- Har høje forventninger til både dig selv, dine lederkollegaer og medarbejdere
- Kan understøtte, at der altid er de rette faglige kompetencer til stede i tilbuddet
- Kan sætte retning og motivere medarbejdere
- Er dialogskabende og en dygtig kommunikator
- Arbejder fleksibelt, også udenfor normal arbejdstid, da jobbet kræver man er til rådighed telefonisk for afdelingsledere
- Arbejder anerkendende og ressourceorienteret med kendskab til KRAP og LOW arousal
Fonden SEMAI tilbyder:
- En veldrevet virksomhed på over 250 engagerede medarbejdere, hvor værdier er høj faglighed, ordentlighed, fleksibilitet, professionalisme, fællesskab og udvikling
- En professionel arbejdsplads, som målrettet og kontinuerligt arbejder med at forbedre og styrke vores tilbud samt fokus på et godt arbejdsmiljø, relevant sparring, dialog og det tværfaglige samarbejde.
- Stor frihed til opgaveløsningen
- Mulighed for personlig og faglig udvikling via. opkvalificering, supervision og lederuddannelse
- En organisation som er foretrukket pga. høj faglighed, fleksibilitet og kvalitet i indsatserne
Ønsker du at vide mere om stillingen kan du rette henvendelse til socialchef, Hirou Bayazidi på tlf. nr. 50 81 75 19. Træffes bedst mellem kl. 08.00-09.00. Din ansøgning modtages på [email protected].
Mere om Fonden, SEMAI:
https://www.spreaker.com/user/14433166/4-vi-kan-hjaelpe-flere-udsatte-borgere-n
www.semai.dk
https://www.facebook.com/SemaiUng-112171097178041
Kørekort:
A10(Villig til at bruge egen bil i jobbet), B(Almindelig bil),
Der er 1 ledig stilling
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brønderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brønderslev
- Mandag den 12. juni 2023
Lignende jobs
-
Er du vores nye Teknisk Serviceleder?
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Head of Architecture at [xxxxx] Energy
[xxxxx] Energy stands at the forefront of Europe's energy trading landscape, committed to pioneering renewable energy solutions for today and tomorrow. We are in constant motion, mirroring the e..Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Department Manager, Quality Assurance
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Gandrup Skole søger læsevejleder og dansklærer
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brønderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brønderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brønderslev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |