Afdelingsleder - myndighedsområdet. Social, Senior og Ydelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brovst
Vi søger en engageret og dygtig afdelingsleder til at lede vores afdeling i Myndighed, som arbejder med Serviceloven og Aktivloven i Jammerbugt Kommune. Som afdelingsleder vil du være ansvarlig for at sikre en effektiv sagsbehandling med høj kvalitet inden for områderne, være med til at sikre helhedstænkning samt ansvarlig for at lede og motivere et dedikeret team af medarbejdere.
Om stillingen
Du får afdelingsledelsen af et område, der for nyligt er blevet sammenlagt, så afdelingen skal samles, og der skal findes synergier mellem områderne. Afdelingen hører under en Myndighedschef, der har ansvaret for et tværfagligt myndighedsområde indenfor ydelse, social, senior og beskæftigelse. Vi har fokus på ”én indgang” for borgere og samarbejdspartnere og har samlet ansvar og økonomi ved myndighedschefen. Hele Social, Sundhed og Beskæftigelsesforvaltningen har været igennem en større omorganisering og forvaltningen er derfor nu organiseret med en chef for myndighedsområdet og en chef for udførerområdet.
Som afdelingsleder skal du sikre korrekt og rettidig afgørelse i overensstemmelse med gældende lovgivning. Det er derfor vigtigt, at du har et solidt kendskab til lovgivningen på området samt evnen til at navigere i komplekse sager og juridiske problemstillinger.
Du skal vægte det tværfaglige samarbejde og evnen til at se udover egne områder for at sikre optimal koordinering og løsning af borgernes behov. Du skal som leder finde energi i at motivere, støtte og udvikle medarbejderne i afdelingen samt sikre et positivt og udviklende arbejdsmiljø.
Du bliver en del af et dygtigt og engageret lederteam, som spiller hinanden gode og hjælper på tværs. Vi har fokus på, at udvikling sker i fællesskabet og på baggrund af en helhedsorienteret tænkning.
Dine kompetencer
Vi søger en dedikeret leder med et stort overblik, der kan skabe sammenhæng mellem juridiske krav, borgeres behov og økonomisk hensyn. Du har en positiv tilgang til samarbejde på tværs og trives med at motivere og udvikle din afdeling. Du har lyst til at være med til at udvikle konceptet ”Én indgang” for borgerne i praksis.
Vi ser gerne at du:
Vi tilbyder
En spændende og alsidig lederstilling i et område som er nyt, men med veletablerede teams og dygtige ledere og medarbejdere, der gerne vil den fremtidige udvikling.
Vores nye afdelingsleder kan med andre ord se frem til et udviklende lederjob med:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen som afdelingsleder er på fuldtid.
Aflønning vil ske i henhold til reglerne om Ny Løn under hensyn til gældende overenskomst
Arbejdsstedet er Møllegaarden, Vestergade 9 og Borgervænget 12, 9460 Brovst.
Tiltrædelse
1. februar 2024 eller snarest herefter
Yderligere informationer
Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til Myndighedschef Mia Nikolajsen, telefon 41 91 22 41 / mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 12. december 2023 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 14. december
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Du får afdelingsledelsen af et område, der for nyligt er blevet sammenlagt, så afdelingen skal samles, og der skal findes synergier mellem områderne. Afdelingen hører under en Myndighedschef, der har ansvaret for et tværfagligt myndighedsområde indenfor ydelse, social, senior og beskæftigelse. Vi har fokus på ”én indgang” for borgere og samarbejdspartnere og har samlet ansvar og økonomi ved myndighedschefen. Hele Social, Sundhed og Beskæftigelsesforvaltningen har været igennem en større omorganisering og forvaltningen er derfor nu organiseret med en chef for myndighedsområdet og en chef for udførerområdet.
Som afdelingsleder skal du sikre korrekt og rettidig afgørelse i overensstemmelse med gældende lovgivning. Det er derfor vigtigt, at du har et solidt kendskab til lovgivningen på området samt evnen til at navigere i komplekse sager og juridiske problemstillinger.
Du skal vægte det tværfaglige samarbejde og evnen til at se udover egne områder for at sikre optimal koordinering og løsning af borgernes behov. Du skal som leder finde energi i at motivere, støtte og udvikle medarbejderne i afdelingen samt sikre et positivt og udviklende arbejdsmiljø.
Du bliver en del af et dygtigt og engageret lederteam, som spiller hinanden gode og hjælper på tværs. Vi har fokus på, at udvikling sker i fællesskabet og på baggrund af en helhedsorienteret tænkning.
Dine kompetencer
Vi søger en dedikeret leder med et stort overblik, der kan skabe sammenhæng mellem juridiske krav, borgeres behov og økonomisk hensyn. Du har en positiv tilgang til samarbejde på tværs og trives med at motivere og udvikle din afdeling. Du har lyst til at være med til at udvikle konceptet ”Én indgang” for borgerne i praksis.
Vi ser gerne at du:
- har en socialfaglig baggrund samt lederuddannelse på diplomniveau eller er i gang med lederuddannelse
- har erfaring med ledelse inden for ydelse, senior og/eller socialområdet
- har grundig viden om Serviceloven og Aktivloven samt anden relevant lovgivning
- kan se muligheder i lovgivningen til at finde løsningerne, der bedst hjælper borgerne videre
- har gode kommunikations- og samarbejdsevner på tværs af faglige og organisatoriske områder i kommunen
- ser dit område som en del af et fællesskab
- evner at træffe velovervejede beslutninger under tidspres
- ser det som en gevinst at være med til at udvikle et helt nyt samlet myndighedsområde
- er økonomisk bevidst og har kendskab til økonomistyring på det sociale område.
Vi tilbyder
En spændende og alsidig lederstilling i et område som er nyt, men med veletablerede teams og dygtige ledere og medarbejdere, der gerne vil den fremtidige udvikling.
Vores nye afdelingsleder kan med andre ord se frem til et udviklende lederjob med:
- Gode muligheder for at skabe resultater sammen med dine medarbejdere, leder kollegaer og samarbejdspartnere
- Inspirerende lederkolleger. Du indgår i en dialogpræget ledergruppe med rum til nysgerrighed og faglig sparring
- En aktiv rolle i samarbejdet både på tværs i myndighedsområdet og mellem myndighed og udførerområdet
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen som afdelingsleder er på fuldtid.
Aflønning vil ske i henhold til reglerne om Ny Løn under hensyn til gældende overenskomst
Arbejdsstedet er Møllegaarden, Vestergade 9 og Borgervænget 12, 9460 Brovst.
Tiltrædelse
1. februar 2024 eller snarest herefter
Yderligere informationer
Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til Myndighedschef Mia Nikolajsen, telefon 41 91 22 41 / mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 12. december 2023 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 14. december
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brovst.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brovst
- Tirsdag den 12. december 2023
Lignende jobs
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Økonomi i By og Land, [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til bygnings- og adressemyndigheden...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brovst
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brovst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brovst over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |