Afdelingsleder for bostederne Sjællandsgade & Nygårdsvej
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
Robust og rummelig afdelingsleder der brænder for at støtte mennesker med dobbeltdiagnoser
Center for Misbrug & Udsatte søger en afdelingsleder til Bostederne Sjællandsgade og Nygårdsvej.
Stillingen er på 37 tm. ugl., og med tiltrædelse pr. 1. januar 2020 eller snarest derefter.
Du vil få ansvaret for 2 bosteder under servicelovens §85 og boliglovens §105. Sjællandsgade tilbyder støtte hele døgnet til 12 beboere med dobbeltdiagnoser i form af sindslidelse og aktivt misbrug. Nygårdsvej tilbyder §85 støtte alle ugens dage i tidsrummet 7:30 – 22:00.
Udover personaleledelse for ca. 22 medarbejdere, har du også det økonomiske ansvar for eget budget.
Afdelingen er en del af Center for Misbrug & Udsatte, hvor du vil indgå i et team med 6 andre afdelingsledere. Du vil opleve en høj grad af selvstændighed, hvor der er højt til loftet og kompetence til at udøve ledelse i eget hus. Du vil referere direkte til centerledelsen, der består af en vice- og centerleder.
Ledelsesområde
Strategisk ledelse:
Vi arbejder ud fra et helhedsperspektiv, tværfagligt og tværsektorielt. Med afsæt i kendte Nationale mål og strategiske sigtelinjer i Social & Tilbud, skal du sætte kursen og sikre, at gældende lovgivning på området overholdes, herunder at nye politiske tiltag implementeres.
Personaleledelse:
Du får den direkte personaleledelse for afdelingens medarbejdere, hvor dine ledelsesmæssige og personlige kompetencer understøtter og udfordrer medarbejdernes udvikling og trivsel.
Faglig ledelse:
Vi er ambitiøse og drevet af professionelt nærvær og højt fagligt niveau, hvor vi med fokus på kerneopgaven støtter mennesker med funktionsnedsættelse til at mestre eget liv. Særligt kendetegnende for bostederne er motivationsarbejdet, der sigter mod et mere selvstændigt og alment liv for borgerne med særlig fokus på borgerinddragelse - borgerne støttes i udvidet grad i almen daglig livsførelse.
Ledelse af økonomi & drift:
Du får ansvaret for, at den økonomiske og driftsmæssige ramme overholdes i egen afdeling. Det betyder, at du selvstændigt skal prioritere og håndtere de daglige ledelsesopgaver med fokus på økonomi, ansættelsesforhold og målkrav.
Personligt lederskab:
Vi anskuer ledelse som et fag og vægter personlig lederstil, engagement og selvstændighed højt. Du skal kommunikativt udvise tillid og respekt i det daglige arbejde og vise vejen for dine medarbejdere. Derudover skal du være reflekterende og evne at se sammenhænge på tværs af organisationen.
Forventninger til dig:
- Du har lyst til at støtte mennesker med funktionsnedsættelse og har naturligt en forståelse for deres situation.
- Du har en relevant faglig uddannelse, det være sig inden for social- eller sundhedsfagligt område.
- Du har en diplomuddannelse i ledelse eller ønske om at tage den.
- Du er proaktiv, professionel, tillidsfuld og evner at håndtere interpersonelle konflikter i dit virke som leder.
- Du tør udfordre ”vanens magt” og byder ind med ideer og forslag til vores foranderlige samfund.
- Du agerer i overensstemmelse med de politiske, herunder forvaltningsmæssige, beslutninger.
- Du trives med og udviser høj selvstændighed i dit ledelsesvirke, samt drives af det tværfaglige arbejde.
- Du er en god ambassadør i alle sammenhænge.
- Du fremmer trivslen og det gode arbejdsmiljø, herunder sikrer at medarbejdernes kompetencer lever op til gældende krav og udleves i dagligdagen.
- Du skal evne at bevare roen og overblikket i et uforudsigeligt og foranderligt miljø.
Det tilbyder vi dig:
- En velfungerende afdeling og organisation der vægter differentieret støtte til borgeren meget højt.
- Et velfungerende og fagligt robust lederteam der brænder for opgaven.
- Ledelsesmæssig opbakning og sparring i ledelsesteamet.
- Løbende udvikling af dit ledelsespotentiale, herunder relevant efteruddannelse.
- Høj grad af medindflydelse og rum for dit eget selvstændige ledelsesvirke.
- Kompetent administrativ bistand.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved Centerleder Morten Jensen, tlf. 21526379.
Løn –og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne og lokal løndannelse.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Ansøgningsfrist er den 4. oktober 2019
Ansættelsessamtaler finder sted i ugerne 43 & 44, og du skal være indstillet på en personlighedstest mellem første og anden samtale.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Esbjerg
- Fredag den 04. oktober 2019
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 3 |