Afdelingsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
Er du på udkig efter en spændende lederstilling, hvor du får mulighed for at kombinere din interesse for autobranchen med dine evner for at drive forretning? Vil du spille på hold med en af landets største dæk- og autoværkstedskæder, hvor du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt? Så læs med her…
Super Dæk Service A/S (SDS) er et landsdækkende auto- og dækværksted, der løser opgaver inden for både mekaniske reparationer og dæk til landbrug, last- og personvogne. Som forreste mand skal du være med til at fastholde- og videreudvikle forretningen.
Som afdelingsleder får du følgende ansvarsområder:
Din arbejdsgang bliver i SDS-afdelingen i bydelen Måde i Esbjerg. Din nærmeste leder er regionschef, Peter Larsen. I samarbejde med ham og de andre afdelingsledere skal du bidrage til udviklingen af brandet.
Efter en lang årrække med succes ønsker den nuværende afdelingsleder at trække sig tilbage. Det betyder, at du som ny anfører skal ind at overtage og fastholde den stærke markedsposition. Opgaven løfter du med fokus på kundeservice, og du er således med til at udvikle den velfungerende afdeling. Din indsats gør dig til den naturlige leder, og med din ambitiøse og proaktive ledelsesstil motiverer du dine medarbejdere.
Du er ikke bange for at gå forrest og tage fat, ligesom du mestrer salgs- og netværksdisciplinen, hvilket er vigtigt, da du bliver ansvarlig for fortsat at udvikle afdelingens top- og bundlinje i en positiv retning. Med dine relationsskabende evner samt din sult efter resultater kommer du ud i lokalområdet og påvirker nuværende og potentielle erhvervskunder af både større og mindre karakter. Dit produktkendskab er stort, og du formår at gøre afdelingen til markedets foretrukne dæk-og autoværksted, da du kan kommunikere med aktører på alle niveauer.
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende lederstilling gerne i et større bilhus eller fra en leverandør til lastvogn- eller landbrugssektoren. Uddannelsesmæssigt har du en baggrund såsom mekaniker eller montør. Grundet afdelingens kundesegment er det nødvendigt, at du har viden om transportbranchens tunge segmenter.
Super Dæk Service er hele Danmarks autoværksted og dækcenter. Med mere end 60 afdelinger fordelt over hele landet er virksomheden en af Danmarks største dæk- og autoværkstedskæder. Som værksted og dækcenter betjener virksomheden private, virksomheder, industrien og landbruget.
En ting, som gør Super Dæk Service til en stærk markedsaktør, er virksomhedens forretningsfokus og kundeorientering. Kombinationen af de to ting samt medarbejdernes høje engagement sørger for, at kunderne altid er sikret service og løsninger af højeste karakter. Læs mere om virksomheden på deres hjemmeside, LinkedIn, Facebook og Instagram.
Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte nedenstående konsulent. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Kundeorienteret dæk- og autoværksted
Super Dæk Service A/S (SDS) er et landsdækkende auto- og dækværksted, der løser opgaver inden for både mekaniske reparationer og dæk til landbrug, last- og personvogne. Som forreste mand skal du være med til at fastholde- og videreudvikle forretningen.
Som afdelingsleder får du følgende ansvarsområder:
- Ledelse og udvikling af afdelingens seks medarbejdere
- Ansvarlig for den daglige drift og effektivisering
- Ansvarlig for afdelingens økonomi og budgetter
- Salgsansvarlig og udøve salgsarbejde samt evt. sambesøg med sælgere
- Forretningens profitabilitet samt medarbejder- og kundetilfredshed
Din arbejdsgang bliver i SDS-afdelingen i bydelen Måde i Esbjerg. Din nærmeste leder er regionschef, Peter Larsen. I samarbejde med ham og de andre afdelingsledere skal du bidrage til udviklingen af brandet.
Du fastholder og udvikler markedspositionen
Efter en lang årrække med succes ønsker den nuværende afdelingsleder at trække sig tilbage. Det betyder, at du som ny anfører skal ind at overtage og fastholde den stærke markedsposition. Opgaven løfter du med fokus på kundeservice, og du er således med til at udvikle den velfungerende afdeling. Din indsats gør dig til den naturlige leder, og med din ambitiøse og proaktive ledelsesstil motiverer du dine medarbejdere.
Du er ikke bange for at gå forrest og tage fat, ligesom du mestrer salgs- og netværksdisciplinen, hvilket er vigtigt, da du bliver ansvarlig for fortsat at udvikle afdelingens top- og bundlinje i en positiv retning. Med dine relationsskabende evner samt din sult efter resultater kommer du ud i lokalområdet og påvirker nuværende og potentielle erhvervskunder af både større og mindre karakter. Dit produktkendskab er stort, og du formår at gøre afdelingen til markedets foretrukne dæk-og autoværksted, da du kan kommunikere med aktører på alle niveauer.
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende lederstilling gerne i et større bilhus eller fra en leverandør til lastvogn- eller landbrugssektoren. Uddannelsesmæssigt har du en baggrund såsom mekaniker eller montør. Grundet afdelingens kundesegment er det nødvendigt, at du har viden om transportbranchens tunge segmenter.
Hele Danmarks autoværksted og dækcenter
Super Dæk Service er hele Danmarks autoværksted og dækcenter. Med mere end 60 afdelinger fordelt over hele landet er virksomheden en af Danmarks største dæk- og autoværkstedskæder. Som værksted og dækcenter betjener virksomheden private, virksomheder, industrien og landbruget.
En ting, som gør Super Dæk Service til en stærk markedsaktør, er virksomhedens forretningsfokus og kundeorientering. Kombinationen af de to ting samt medarbejdernes høje engagement sørger for, at kunderne altid er sikret service og løsninger af højeste karakter. Læs mere om virksomheden på deres hjemmeside, LinkedIn, Facebook og Instagram.
Interesseret?
Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte nedenstående konsulent. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Esbjerg
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 3 |