Enhedschef til institution Sydvestjylland, Esbjerg Arrest og KiF Esbjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
Institution Sydvestjylland i Kriminalforsorgen Syddanmark søger pr. 1. oktober 2020 en enhedschef.
Vil du være med i et ambitiøst, stærkt og effektivt ledelsesteam i Institution Sydvestjylland? - Så er muligheden her nu.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er både ambitiøse og resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar og mulighed for udvikling, giver kontinuerlig feedback til medarbejderne og hinanden, giver faglig sparring til medarbejdere og enhedsledere og har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø.
Om stillingen
Din primære opgave er at sikre driften af de enheder, du er chef for og være en solid ledelseskraft i institutionen og i institutionsledelsen.
Du skal være ambitøs, resultatorienteret, dygtig til at uddelegere og give dine medarbejdere ansvar.
Du skal sikre, at dine enheder lever op til måltal og samtidig deltage i de tværgående drøftelser af institutionens drift og udvikling i samspil med institutionens andre enheder.
Det er vigtigt, at du sørger for at skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver, hvor dit særlige fokus skal være på institutiones klientsagsbehandling.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at:
Som enhedschef deltager du på lige fod med de andre enhedschefer i institutionsledelsen.
Derudover skal du indgå i et tæt samarbejde med institutionens enhedsledere for derigennem at sikre institutionens og medarbejdernes kontinuerlige faglige udvikling.
Du indgår på lige fod med de øvrige enhedschefer i institutionens bagvagtordning.
Du vil få ansvaret for Institution Sydvstjyllands enheder, Esbjerg Arrest og KiF Esbjerg. Du vil være personaleansvarlig for 2 enhedsledere, ca. 50 uniformerede og civile medarbejdere, der er tilknyttet enhederne. Du vil desuden være institutionens arbejdsmiljøindgang til Områdekontoret.
Om dig
Du har solid ledelseserfaring. Du forstår at omsætte strategiske opgaver til et operationelt niveau. Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne.
Kendskab til Kriminalforsorgen er en fordel.
Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i Kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om ressourcer og kompetenceudvikling dels i eget område dels på tværs af hele Kriminalforsorgen.
Vi forventer, at du har en relevant ledererfaring, og at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.
Vi forventer yderligere at du:
Om Institution Sydvestjylland
Institution Sydvestjylland består af enhederne Renbæk Fængsel med både åbne – og lukkede fængselsafsnit, Esbjerg Arrest og KiF Esbjerg.
I alt er der ca. 600 indsatte / klienter tilknyttet institutionen, der varetages af ca. 150 medarbejdere.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordning.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid.
Dine primære tjenestesteder vil være Institution Sydvestjylland, Esbjerg Arrest, Jyllandsgade 101, 6700 Esbjerg og KiF Esbjerg, Skolegade 31, 1. 6700 Esbjerg. Derudover må der forventes en vis mødeaktivitet i Renbæk Fængsel.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Det er ligeledes en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for sikkerhedsgodkendelse er typisk 6 - 10 uger.
Ansøgning:
Hvis du i forvejen er tjenestemand skal du senest den 11. august 2020 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte institutionschef Anne Therkelsen på telefon 7240 3001 eller enhedschef John Eriksen på telefon 7240 3002.
Vil du være med i et ambitiøst, stærkt og effektivt ledelsesteam i Institution Sydvestjylland? - Så er muligheden her nu.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er både ambitiøse og resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar og mulighed for udvikling, giver kontinuerlig feedback til medarbejderne og hinanden, giver faglig sparring til medarbejdere og enhedsledere og har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø.
Om stillingen
Din primære opgave er at sikre driften af de enheder, du er chef for og være en solid ledelseskraft i institutionen og i institutionsledelsen.
Du skal være ambitøs, resultatorienteret, dygtig til at uddelegere og give dine medarbejdere ansvar.
Du skal sikre, at dine enheder lever op til måltal og samtidig deltage i de tværgående drøftelser af institutionens drift og udvikling i samspil med institutionens andre enheder.
Det er vigtigt, at du sørger for at skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver, hvor dit særlige fokus skal være på institutiones klientsagsbehandling.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at:
- Sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet og med opgaven i centrum og med særligt fokus på klientsagsbehandling.
- Anerkende positiv adfærd og følger op på adfærd, der er uhensigtsmæssig
- Være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø i din enhed og institutionen som helhed.
- Sikre og optimere driften i egne enheder gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning.
- Skabe rammer for trivsel og selvledelse og arbejde aktivt med at skabe motiverede medarbejdere.
- Afholde MUS, omsorgs- og sygefraværssamtaler.
- Håndtere vold/trusler samt sikre opfølgning på voldsomme hændelser og være institutionens gennemgående person i håndtering og udvikling af dette område.
- Sikre optimal ressourceanvendelse.
Som enhedschef deltager du på lige fod med de andre enhedschefer i institutionsledelsen.
Derudover skal du indgå i et tæt samarbejde med institutionens enhedsledere for derigennem at sikre institutionens og medarbejdernes kontinuerlige faglige udvikling.
Du indgår på lige fod med de øvrige enhedschefer i institutionens bagvagtordning.
Du vil få ansvaret for Institution Sydvstjyllands enheder, Esbjerg Arrest og KiF Esbjerg. Du vil være personaleansvarlig for 2 enhedsledere, ca. 50 uniformerede og civile medarbejdere, der er tilknyttet enhederne. Du vil desuden være institutionens arbejdsmiljøindgang til Områdekontoret.
Om dig
Du har solid ledelseserfaring. Du forstår at omsætte strategiske opgaver til et operationelt niveau. Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne.
Kendskab til Kriminalforsorgen er en fordel.
Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i Kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om ressourcer og kompetenceudvikling dels i eget område dels på tværs af hele Kriminalforsorgen.
Vi forventer, at du har en relevant ledererfaring, og at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.
Vi forventer yderligere at du:
- Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og det gode arbejdsmiljø.
- Kan lede gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket.
- Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at signalere ro og overskud til hele personalegruppen.
Om Institution Sydvestjylland
Institution Sydvestjylland består af enhederne Renbæk Fængsel med både åbne – og lukkede fængselsafsnit, Esbjerg Arrest og KiF Esbjerg.
I alt er der ca. 600 indsatte / klienter tilknyttet institutionen, der varetages af ca. 150 medarbejdere.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordning.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid.
Dine primære tjenestesteder vil være Institution Sydvestjylland, Esbjerg Arrest, Jyllandsgade 101, 6700 Esbjerg og KiF Esbjerg, Skolegade 31, 1. 6700 Esbjerg. Derudover må der forventes en vis mødeaktivitet i Renbæk Fængsel.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Det er ligeledes en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for sikkerhedsgodkendelse er typisk 6 - 10 uger.
Ansøgning:
Hvis du i forvejen er tjenestemand skal du senest den 11. august 2020 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte institutionschef Anne Therkelsen på telefon 7240 3001 eller enhedschef John Eriksen på telefon 7240 3002.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Esbjerg
- Onsdag den 05. august 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |