Pædagogisk afdelingsleder til [xxxxx]s ungemiljø (6. – 9. årgang)

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Farum


NU kan DU skyde det nye skoleår ind med et BRAG! af en mulighed:

Brænder du for at være medskaber af en skole, hvor vores unge elever har deltagelsesmuligheder og er motiverede? Har du humor og hjertevarme? Så er det dig, vi skal have med på holdet!

Pr. 1. august 2023 har vi brug for dig, som har stort drive, lyst og motivation til at gå forrest og tør træffe beslutninger sammen med os i vores bestræbelser på at gøre Lyngholmskolen og ungemiljøet til et unikt sted for børn og unge at lære og trives.

Lyngholmskolen søger en pædagogisk stærk og udviklingsorienteret afdelingsleder til vores ungemiljø, hvor fokus er, at medarbejderne arbejder professionelt sammen om at skabe en skole, der i høj grad er kendetegnet ved en legende og eksperimenterende tilgang til læring, og hvor eleverne har mulighed for at arbejde differentieret med udgangspunkt i deres interesser. Vi har derfor også et stærkt fokus på at inddrage elevperspektivet aktivt i vores refleksioner og udvikling af praksis.

Vi er på udkig efter en pædagogisk leder, der kan møde personale, børn og forældre på en tillidsvækkende måde.

Vi arbejder tæt omkring barnets personlige, faglige og sociale udvikling og har et tæt samarbejde med familierne.

Lyngholmskolen er en børneparat skole i Farum, der er kendetegnet ved, at der på alle niveauer er højt til loftet, humor og et stærkt fællesskab. Vi har et stort fokus på at udvikle vores læringsfællesskaber, så vores elever bliver dannede og uddannede med nutidens og fremtidens kompetencer.

Forudsætningen for dette er stærke professionelle læringsfællesskaber for alle på skolen - også i ledelsen. Du vil derfor blive en vigtig del af - og en vigtig medspiller i - et velfungerende og stærkt ledelsesteam bestående af en skoleleder, souschef samt tre afdelingsledere, hvoraf den ene kan blive DIG!

Vi er optagede af at skabe et dynamisk og udviklingsorienteret lærings- og arbejdsmiljø med fokus på kerneopgaven. Hos os er mangfoldighed en styrke, og vi gør os altid umage for at forstå hinanden og vores intentioner. Vores TEAMsamarbejde er kendetegnet ved, at vi udvikler os i fællesskab, og vores mod er altid stærkere end frygten for at fejle. Vi er loyale over for visioner, strategier og beslutninger, og vi handler på baggrund af viden og indsigt. Vi fejrer det, når ting lykkes og vigtigst af alt - så interesserer vi os for hinanden og husker at grine sammen.

Stillingen kræver ingen SUPER(WO)MAN, men DIG som kan svare "JA!" til følgende:

  • Jeg brænder for at skabe fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle elever

  • Jeg er modig, da ledelse kræver mod, og ikke bange for at indtage rummet og facilitere pædagogiske og strategiske udviklingsprocesser, hvor medinddragelse og samarbejde er nøgleord

  • Jeg ser det tværfaglige samarbejde som en styrke, fordi vi løser opgaven bedre, når alle vigtige kompetencer omkring eleven arbejder i samme retning

  • Jeg har pædagogiske visioner og samarbejdsevner og kan holde og gribe mange bolde i en hverdag, der rækker ud over skrivebordskanten

  • Jeg kan samarbejde med familierne ud fra et ressourcesyn

  • Jeg besidder gode kommunikative kompetencer i såvel skrift som tale, et strategisk og organisatorisk blik, og jeg sætter handling bag mine ord og sætter spot dér, hvor det i forvejen spirer og der, hvor det er nødvendigt ift. kerneopgaven

  • Jeg kan motivere og skabe engagement hos medarbejderne


Tillykke - du er et skridt nærmere ?? Med ind i hverdagen

Du vil blive nærmeste leder for vores medarbejdere i ungemiljøet. Det vil cirka være 18 lærere. På nuværende tidspunkt har vi to spor fra 6.- til 9.-klasse, hvilket svarer til cirka 175 elever.

Du kommer til at arbejde tæt på dagligdagen, og du skal så vidt muligt lede tæt på medarbejdernes praksis. Vi har skemalagte teammøder, hvor du ofte vil deltage, og så prioriterer vi tid til fælles refleksion over og udvikling af praksis, hvor du kan indgå i de didaktiske og pædagogiske drøftelser, der finder sted mellem medarbejderne.

Du vil især få et tæt samarbejde med vores pædagogiske afdelingsleder for 4. og 5. årgang, som også er nærmeste leder for vores ressourceteam og PPR-medarbejdere. Samarbejdet vil have fokus på at skabe en god overgang fra børnemiljøet til ungemiljøet for vores elever på 5. årgang, og så vil det være en fælles opgave at vise forældrene, hvorfor deres børn skal fortsætte på Lyngholmskolen efter børnemiljøet. Derudover vil I have et tæt samarbejde omkring elevsagerne i ungemiljøet.

På tværs af ledelsesteamet deler vi også andre spændende fællesopgaver, der drejer sig om:

  • At udvikle professionelle læringsfælleskaber hos medarbejderne. Dette foregår delvist i tæt samarbejde med teamkoordinatorerne

  • At skabe rammer for udviklingen af en legende og eksperimenterende tilgang til læring (og teknologiforståelse) i den pædagogiske praksis på skolen. Vi er som skole en del af udviklingsprojektet Play@heart, der hører under Playful Learning-programmet, som er finansieret af LEGO-fonden.

Hvis du er nået hertil, er der kun ét klik tilbage - tryk "send ansøgning" - valget er dit!

Har du spørgsmål, er du naturligvis velkommen til at kontakte:

Skoleleder Pia Christensen på tlf. 72 16 41 80 eller mail [email protected] eller souschef Mike Friis Østergaard på tlf. 72 16 40 82 eller mail [email protected]

Du er også velkommen til at kigge forbi til en rundvisning eller en uformel snak, hvor du kan få stillet de spørgsmål, som du måtte have, inden det er os, der stiller spørgsmålene ved en evt. samtale.

Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Tiltrædelse er 1. august 2023

Ansøgningsfristen er onsdag den 7. juni 2023 kl. 23.59.

Vi holder 1. ansættelsessamtale tirsdag den 13. juni i tidsrummet 16:00 - 20:00.

2. ansættelsessamtale er mandag den 19. juni i tidsrummet 16:00 - 20:00.

De bedste hilsner

Alle os på Lyngholmskolen

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=969796cb)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Farum.

Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Farum
  • Onsdag den 07. juni 2023

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Farum

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Farum over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Farum over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
23. december 2024 0
22. december 2024 0
21. december 2024 0
20. december 2024 0
19. december 2024 0
18. december 2024 0
17. december 2024 0
16. december 2024 0
15. december 2024 0
14. december 2024 0
13. december 2024 0
12. december 2024 0
11. december 2024 0
10. december 2024 0
9. december 2024 0
8. december 2024 0
7. december 2024 0
6. december 2024 0
5. december 2024 0
4. december 2024 0
3. december 2024 0
2. december 2024 0
1. december 2024 0
30. november 2024 0
29. november 2024 0
28. november 2024 0
27. november 2024 0
26. november 2024 0
25. november 2024 0
24. november 2024 0
23. november 2024 0