Faglig stærk teamleder til risk and compliance funktion i Forsvaret

Kan du se dig selv stå i spidsen for et team, der sætter rammen for kontrolmiljø og risikostyring inden for hele Forsvarsministeriets koncern?

Vi søger en fagligt stærk leder, der vil være med til at definere governance for risk and compliance, samt hvordan vi løser en lang række nye og spændende opgaver inden for intern finansiel kontrol.

Om os

Du bliver en del af kontrolmiljøsektionen, hvor du sammen med medarbejdere og lederkolleger er en vigtig del af at opbygge og videreudvikle en afdeling, der vægter ledelse og udvikling, og hvor fagligheden er i fokus.

Sektionen for kontrolmiljø er et relativt nyetableret forretningsområde i FORSVARSMINISTERIETS REGNSKABSSTYRELSE (FRS), hvor vi har til opgave at styrke hele Forsvarsministeriets koncern inden for kontrolmiljø og risikostyring. Vi arbejder efter konceptet De Tre Forsvarslinjer, hvor kontrolmiljøsektionen varetager anden forsvarslinje.

Sektionen er sammensat af kollegaer med stærke kompetencer inden for flere forskellige fagområder såsom risikostyring, revision, forretningsprocesser, it, procesoptegning mv., og vores kolleger og samarbejdspartnere i Forsvaret er fordelt over hele landet.

Vores kultur er præget af fokus på det fælles ”vi”, ordentlighed og ønsket om hele tiden at være de bedste til det, vi gør. Vi har en uformel omgangstone, interesse for hinanden og gør meget ud af at sikre en god trivsel på arbejdspladsen.

Om stillingen

Som teamleder får du ansvar for et fagkontor, der har ansvar for risikostyringsprocessen end-to-end for hele Forsvarsministeriets koncern, hvilket blandt andet indebærer udvikling af rammeværk og metoder, forretningsansvar for SAP Process Control samt rådgivning omkring intern finansiel kontrol, procesoptegninger og rapportering.

Du bliver ansvarlig for teamets samlede virke, herunder daglig ledelse, trivsel og udvikling. På nuværende tidspunkt består teamet af tre dygtige medarbejdere, og der vil over det kommende år blive rekrutteret en række nye dygtige kolleger, da vi løbende udvider opgaveporteføljen.

Dine opgaver som teamleder er blandt andet:

• Personaleledelse af teamets medarbejdere.
• Sikre fremdrift og prioritering i den daglige opgavevaretagelse i teamet og koordinere på tværs af sektionen med dine teamlederkolleger og sektionschef.
• Sikre videndeling, kvalitetssikring og kompetenceudvikling.
• Dialog med styrelser, kolleger i Regnskabsstyrelsen og øvrige samarbejdspartnere som Rigsrevisionen, Økonomistyrelsen og lignende.
• Faglig sparring og kvalificering inden for intern finansiel kontrol.
• Indgå i implementering af SAP Process Control, som teamet får forretningsansvar for.

Du får en alsidig hverdag med mulighed for at præge og forme måden hvorpå der arbejdes med risikostyring af finansielle processer på tværs af hele Forsvarsministeriets område.

Om dig

Det er væsentligt, at du har solid erfaring med risikostyring og intern kontrol, finansielle processer, compliance eller lignende. Du er uddannet inden for regnskab eks. cand.merc.aud. eller HD(R) og har nogle års ledelseserfaring – gerne med ledelse af specialister.

Vigtigst er dog viljen til at anvende og udvikle din faglighed og bringe den i spil for at sikre faglig sparring, kvalificering og konstant udvikling af teamets faglighed og de fælles resultater.

For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du:

• Naturligt tænker ”vi” før ”jeg” og arbejder målrettet efter hvordan du kan understøtte den fælles
målsætning og opgaveløsning.
• Har fokus på ledelse og medarbejdernes trivsel.
• Har gode samarbejds- og koordineringsevner samt en veludviklet situationsfornemmelse.
• Er motiveret for at arbejde med en kompleks opgaveportefølje med mange interessenter, hvilket
kræver overblik og evne til at kommunikere opgaver og deadlines.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst.
Er du akademiker, ansættes og aflønnes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.

Som ansat under Forsvarsministeriets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold. Kontakt og ansøgning Vil du videre med om stillingerne er du velkommen til at kontakte sektionschef Anja Klitgaard-Hermansen på + 45 72810814.

Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse Nathaly Tobiassen på + 45 3266 5698.

Ansøgningsfristen er den 7. juni, men vi forventer at afholde samtaler løbende, så send os gerne din ansøgning allerede i dag. Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Du søger via linket. For at kunne komme i betragtning, anmodes du om at vedhæfte ansøgning, CV og uddannelsesbevis. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS REGNSKABSSTYRELSE (FRS)
Vi er én af seks styrelser under Forsvarsministeriet og holder til i Hjørring og beskæftiger mere end 240 medarbejdere, primært med civil baggrund. Vores virksomhed varetager og sikrer de samlede regnskabsmæssige opgaver i koncernen med alt fra betaling af regninger, bogføring og lønadministration, regnskabsaflæggelse og til styrkelse af koncernenes samlede kontrolmiljø.
Forsvaret er under udvikling, og her bidrager og understøtter vi den løbende forretningsmæssige udvikling i koncernen. Vi agerer sparringspartner og lægger vægt på at skabe værdi og sikkerhed i alt, hvad vi gør.
Vi arbejder fokuseret med risikovurderinger og kontrolmiljø, som vi rådgiver om over for øvrige styrelser og myndigheder inden for Forsvarsministeriets område.
Som arbejdsplads fokuserer vi på vores medarbejderes trivsel i forhold til blandt andet work-life-balance, fleksibilitet, kompetenceudvikling og medarbejderinvolvering. Vi har faglige miljøer og lægger vægt på videndeling på tværs, proces- og helhedsforståelse og en løbende implementering af automatiserede løsninger.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk og om Regnskabsstyrelsen på www.regnskabsstyrelsen.dk.

Kilde: Jobnet.dk