Chef for Familie og Børn i Fredericia Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Da Socialstyrelsens taskforce her i januar afleverede deres rapport til Fredericia Kommune, var der meget at glæde sig over. Rapporten tegner generelt et billede af, at sagsbehandlingen og brugen af socialfaglige metoder er af god faglig kvalitet. Analysen viser, at underretninger bliver håndteret hurtigt og korrekt, at de børnefaglige undersøgelser indeholder gode faglige vurderinger, at der er en stærk kultur og fælles forståelse af værdier i arbejdet, og at medarbejderne generelt er gode til at inddrage barnet, den unge og forældrene i sagerne.
Der er dog også plads til forbedring, blandt andet ved mere skriftlige procedurer og en fælles forståelse af kvalitet. Vi skal også kigge endnu mere ud til almenområdet, til unge- og til voksenområdet og på den måde være med til at sikre, at vi arbejder sømløst på tværs af sektorer og aldersgrænser. Og så skal vi skabe synlighed og transparens om det, vi foretager os. Her skal vi blive dygtigere – og det skal du som ny chef være med til at skabe rammerne for.
Du kommer til at arbejde sammen med ledere og medarbejdere, der har mange års Fredericia-erfaring, og som insisterer på at udvikle området. Blandt andet derfor er der et tæt samspil imellem myndighed og udfører, og af samme årsag kan mange løsninger etableres lokalt – tæt på barnets base. Dine samarbejdspartnere glæder sig til, at du kommer, og du vil derfor opleve en stor velvilje, når du sætter dig i stolen.
Fredericia er en kommune i positiv udvikling og god økonomi. Man skal ikke lyve. Selvfølgelig har der været ting, der har været usædvanlige og vanskelige at håndtere i det seneste år. Corona har sat det kommunale Danmark i overlevelsesmode, og samtidig har vi i Fredericia Kommune haft vores egne udfordringer. Dem har du sikkert læst om, men vi arbejder stenhårdt på at komme godt ud på den anden side – og engagerede politikere bidrager til det lange, seje træk.
Vi har mange forhåbninger til dig – men vi ved også godt, at ingen kommer med det hele. Du er en dygtig leder. Det prioriteres højt af dine omgivelser både nedefra og oppefra. Du er i stand til at skabe dig et overblik på et fagligt og styringsmæssigt komplekst område, herunder at understøtte tværfaglige opgaveløsninger. Det kan du, fordi du – formodentlig – har et godt indblik i området, men du behøver absolut ikke være fag-faglig til fingerspidserne. Vi har nemlig den fagfaglige tyngde blandt ledere og medarbejdere. Men det betyder tydeligvis noget for dig at arbejde for, at børn kan få en god fremtid uanset udgangspunktet. Du er struktureret, habil til styring og kender til udgiftsdriverne på dette komplekse faglige område. Og så er du et menneske, det er let at få tillid til, fordi du er troværdig, grundordentlig og en holdspiller af hjertet.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstvilkår efter cheflønaftalen. Stillingen aflønnes med en årsløn på ca. 820.000 kr. ekskl. pension.
Yderligere oplysninger
Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos direktør Mette Heidemann tlf. 2940 7068.
Læs mere i den uddybende job- og personprofil
Ansøgning
Ansøgningen sendes via stillingsmodulet på www.lundgaard-konsulenterne.dk, så den er modtaget senest den 4. marts 2022 kl. 8.30.
Kilde: Jobnet.dk
Der er dog også plads til forbedring, blandt andet ved mere skriftlige procedurer og en fælles forståelse af kvalitet. Vi skal også kigge endnu mere ud til almenområdet, til unge- og til voksenområdet og på den måde være med til at sikre, at vi arbejder sømløst på tværs af sektorer og aldersgrænser. Og så skal vi skabe synlighed og transparens om det, vi foretager os. Her skal vi blive dygtigere – og det skal du som ny chef være med til at skabe rammerne for.
Du kommer til at arbejde sammen med ledere og medarbejdere, der har mange års Fredericia-erfaring, og som insisterer på at udvikle området. Blandt andet derfor er der et tæt samspil imellem myndighed og udfører, og af samme årsag kan mange løsninger etableres lokalt – tæt på barnets base. Dine samarbejdspartnere glæder sig til, at du kommer, og du vil derfor opleve en stor velvilje, når du sætter dig i stolen.
Fredericia er en kommune i positiv udvikling og god økonomi. Man skal ikke lyve. Selvfølgelig har der været ting, der har været usædvanlige og vanskelige at håndtere i det seneste år. Corona har sat det kommunale Danmark i overlevelsesmode, og samtidig har vi i Fredericia Kommune haft vores egne udfordringer. Dem har du sikkert læst om, men vi arbejder stenhårdt på at komme godt ud på den anden side – og engagerede politikere bidrager til det lange, seje træk.
Vi har mange forhåbninger til dig – men vi ved også godt, at ingen kommer med det hele. Du er en dygtig leder. Det prioriteres højt af dine omgivelser både nedefra og oppefra. Du er i stand til at skabe dig et overblik på et fagligt og styringsmæssigt komplekst område, herunder at understøtte tværfaglige opgaveløsninger. Det kan du, fordi du – formodentlig – har et godt indblik i området, men du behøver absolut ikke være fag-faglig til fingerspidserne. Vi har nemlig den fagfaglige tyngde blandt ledere og medarbejdere. Men det betyder tydeligvis noget for dig at arbejde for, at børn kan få en god fremtid uanset udgangspunktet. Du er struktureret, habil til styring og kender til udgiftsdriverne på dette komplekse faglige område. Og så er du et menneske, det er let at få tillid til, fordi du er troværdig, grundordentlig og en holdspiller af hjertet.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstvilkår efter cheflønaftalen. Stillingen aflønnes med en årsløn på ca. 820.000 kr. ekskl. pension.
Yderligere oplysninger
Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos direktør Mette Heidemann tlf. 2940 7068.
Læs mere i den uddybende job- og personprofil
Ansøgning
Ansøgningen sendes via stillingsmodulet på www.lundgaard-konsulenterne.dk, så den er modtaget senest den 4. marts 2022 kl. 8.30.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fredericia
- Fredag den 04. marts 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 2 |