Afdelingsleder - Analyse & Rapportering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Afdelingsleder - Analyse & Rapportering
Motiveres du af at sætte din erfaring omkring dataanalyse, rapportering og projektledelse i spil for at skabe gode digitale løsninger indenfor porteføljestyring? Har du øje for dit team, flair for at skabe relationer og den nysgerrighed der skal til for at lede et team sikkert igennem forandringer?
Så kan det være lige netop dig og dine perspektiver, vi har brug for til at sikre fundamentet omkring planlægning såvel som styring af Eltransmissions anlægsportefølje.
Din arbejdsplads bliver på vores hovedkontor i Fredericia med mulighed for hjemmearbejde og stor fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge dit arbejde.
Dit team skaber rammerne omkring vores digitale porteføljestyring
Du får en central rolle i at skabe et solidt digitalt fundament under Eltransmissions porteføljestyring. Afdelingens overordnede ansvar er at sikre udvikling og vedligehold af vores digitale platform for porteføljestyring, og sikre implementering af nødvendige processer for at sikre brugen heraf.
Som frontfigur sikrer du, at vi har professionelt data, og at vi får det optimale ud af det – både i afdelingen, i Elstransmission og på tværs af organisationen.
På den mission er dit vigtigste aktiv dit team, som løser opgaver indenfor:
- Digitalisering af porteføljen, ved bl.a. at sørge for visualisering og rapportering af porteføljen, samt skabe sammenhænge mellem systemer
- Data & Governance - sikrer vores datamodel, set-up og porteføljedataarkitektur
- Processer - administrerer implementeringen at porteføljestyringsværktøjet
Når du træder i spidsen for afdelingen, vil dit primære fokus være at:
- Sikre videreudvikling og vedligehold af vores digitale platform for porteføljestyring og opfølgning
- Kvalitetssikring og implementering af processerne relateret til digitale platform og porteføljestyringsprocesser
- Forme og vedligeholde værktøjer baseret på krav fra product owners, porteføljeplanlægningsafdelingen samt andre interessenter
- Opretholde fokuserede interne samarbejder med bl.a. IT omkring udvikling af tiltag
- Bidrage til eksekveringen af Eltransmissions Bygherrestrategi ved at sikre rettidig involvering og interaktion ift. relevante interessenter på tværs af organisationen
Kort og godt kan du se frem til at arbejde med spændende faglige og ledelsesmæssige problemstillinger der kan udvikle dig, i en organisation der har øje for at støtte dig på udviklingsrejsen.
Du tager initiativ – og vil være med, hvor tingene sker
For at skabe resultater i rollen er det relevant, at du har minimum 3 års erfaring som leder, hvor du har demonstrereret en åben og udviklingsorienteret ledelsesstil, der blandt andet bærer præg af at du har:
- En holistisk tilgang til teamets opgaver
- Et opsøgende og undersøgende mindset
- En præference for klar og tydelig kommunikation
Vi forestiller os desuden at du har hands-on erfaring med opbygning eller udvikling af en porteføljestyrings-, PMO-, planlægningsfunktion eller lignende, hvor du har demonstreret en solid forretnings- og værdikædeforståelse. Herigennem har du tilegnet dig:
- Erfaring med brugen af Business Intelligence værktøjer og en forståelse for arkitekturen bag
- Erfaring fra en projektorganisation eller ordreproducerende virksomhed.
- Erfaring med at navigere i en kompleks organisation og håndtere interessenter på flere niveauer
- Erfaring i at samarbejde med eksterne leverandører ift. styring af portefølje eller projekter
Vi forestiller os at du, ved at kombinere dine faglige færdigheder og lederevner, kan balancere hensynet til udvikling og drift af afdelingen effektivt. Således kan du blive et vigtigt aktiv for teamet og organisationen på både langt og kort sigt.
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med cv og andre relevante bilag via linket "send ansøgning. Vi afholder løbende samtaler i Fredericia. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Director Michael la Cour på telefon 20 13 86 67. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Energinet Eltransmission A/S har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet og stille det til rådighed for systemansvaret med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Vi sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav. Vi er et datterselskab i Energinet-koncernen, som varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og gas, og energisystemet omstilles til grøn energi. Vores kultur hænger tæt sammen med vores samfundsansvar, og vi arbejder aktivt med FN’s verdensmål omkring bæredygtig energi, klimaindsats, partnerskaber for handling samt industri, innovation og infrastruktur. Ved at vise vejen for grøn omstilling kan vi være med til at løse den globale klimaudfordring. Nye løsninger kræver, at vi evner at se problemstillinger fra mange vinkler, og derfor er mangfoldighed et nøgleord i vores kultur. Vi bestræber os på at lytte, involvere og dele vores viden. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Læs mere på vores hjemmeside www.Energinet.dk.
Se film om Energinet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fredericia
Lignende jobs
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |