Ambitiøs afdelingsleder til Trafik og Veje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
I din kommende afdeling arbejder vi med mange forskellige projekter inden for infrastruktur både i det regionale og det urbane. Du bliver tilknyttet vores kontor i Fredericia og får ansvaret for opbygning af afdelingen Trafik og Veje i Syddanmark.
Du vil indgå i en tværfaglig gruppe på ca. 10 medarbejdere der arbejder med infrastruktur i Syddanmark.
Typiske projekter i afdelingen Trafik og Veje er byggemodninger, pladser, veje og cykelstier samt tværfaglige anlægsprojekter. Opgaveporteføljen i afdelingen har over de senere år været støt stigende, ligesom vi i Syddanmark har tradition for at løfte en lang række projekter på tværs af de øvrige regioner.
Som ny leder af Trafik og Veje skal du brænde for udvikling af afdelingen, og du motiveres formentlig af muligheden for at sætte dit eget præg på udviklingen af afdelingen i de kommende år. Udviklingen skal være en del af det daglige drive, alt imens der opretholdes en gennemgående forståelse af, at opgavevolumen og kapaciteter skal balanceres i det daglige.
I Syddanmark er vi ca. 40 medarbejdere samlet set.
Med udgangspunkt i strategien vil du medvirke til at lave handlingsplaner og sikre implementeringen af disse og skabe langsigtede resultater. Dine lederevner og dit lederskab skal understøtte den enkeltes udvikling og styrke medarbejdernes trivsel. Du skal balancere ledelsesaktiviteter på infrastrukturområdet med den daglige ledelse og koordinering af projekter og medarbejdere.
Vi forventer, at du som person er udadvendt, kommunikerende og tager lederskab.Du skal kunne motivere afdelingens medarbejdere og støtte dem individuelt. Din erfaring er bred inden for vej- og anlægsområdet, og du er vant til at løse projekter i regi af den danske infrastruktur. Du skal have et godt overblik over projekteringsfaser og have indblik i de kritiske elementer i projekterings-, udbuds- og anlægsfaserne. Din tværfaglighed er vigtig i forhold til de mange små og store in-house Artelia projekter, både i den konkrete projektløsning men også i din funktion som kontaktpunkt for de øvrige afdelinger i Artelia.
Artelia er et firma i vækst. Du skal derfor medvirke til den fortsatte succes i en kultur, hvor vi fejrer vores succeser og fællesskabet. Tonen er uformel, kontor og omgivelser er af høj standard og kaffen af prima kvalitet. Du vil møde masser af initiativ, motivation og højt engagement i Artelia – vi har en kultur, hvor vi støtter hinanden og er sociale.
Vil du vide mere, så tøv ikke med at kontakte os.
Din profil
Dine primære arbejdsopgaver
Vi tilbyder
Du vil indgå i en tværfaglig gruppe på ca. 10 medarbejdere der arbejder med infrastruktur i Syddanmark.
Typiske projekter i afdelingen Trafik og Veje er byggemodninger, pladser, veje og cykelstier samt tværfaglige anlægsprojekter. Opgaveporteføljen i afdelingen har over de senere år været støt stigende, ligesom vi i Syddanmark har tradition for at løfte en lang række projekter på tværs af de øvrige regioner.
Som ny leder af Trafik og Veje skal du brænde for udvikling af afdelingen, og du motiveres formentlig af muligheden for at sætte dit eget præg på udviklingen af afdelingen i de kommende år. Udviklingen skal være en del af det daglige drive, alt imens der opretholdes en gennemgående forståelse af, at opgavevolumen og kapaciteter skal balanceres i det daglige.
I Syddanmark er vi ca. 40 medarbejdere samlet set.
Med udgangspunkt i strategien vil du medvirke til at lave handlingsplaner og sikre implementeringen af disse og skabe langsigtede resultater. Dine lederevner og dit lederskab skal understøtte den enkeltes udvikling og styrke medarbejdernes trivsel. Du skal balancere ledelsesaktiviteter på infrastrukturområdet med den daglige ledelse og koordinering af projekter og medarbejdere.
Vi forventer, at du som person er udadvendt, kommunikerende og tager lederskab.Du skal kunne motivere afdelingens medarbejdere og støtte dem individuelt. Din erfaring er bred inden for vej- og anlægsområdet, og du er vant til at løse projekter i regi af den danske infrastruktur. Du skal have et godt overblik over projekteringsfaser og have indblik i de kritiske elementer i projekterings-, udbuds- og anlægsfaserne. Din tværfaglighed er vigtig i forhold til de mange små og store in-house Artelia projekter, både i den konkrete projektløsning men også i din funktion som kontaktpunkt for de øvrige afdelinger i Artelia.
Artelia er et firma i vækst. Du skal derfor medvirke til den fortsatte succes i en kultur, hvor vi fejrer vores succeser og fællesskabet. Tonen er uformel, kontor og omgivelser er af høj standard og kaffen af prima kvalitet. Du vil møde masser af initiativ, motivation og højt engagement i Artelia – vi har en kultur, hvor vi støtter hinanden og er sociale.
Vil du vide mere, så tøv ikke med at kontakte os.
Din profil
- Du har relevant erfaring og uddannelse, gerne med speciale i veje og trafik eller tilsvarende.
- Du har minimum 8-10 års erfaring inden for vej- og / eller anlægsområdet, herunder robust erfaring med projektering og udbud.
- Du har erfaring med eller ambitioner om, at lede og inspirere afdelingens dygtige medarbejdere.
- Du har erfaring med tilsyn- og byggeledelse samt kendskab til entreprisejura og kontraktforhold.
- Du er udadvendt, entusiastisk og drives af at have kundekontakt.
- Du er kvalitetsbevidst, ansvarsfuld, engageret og har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
- Du er positiv af væsen og har et ønske om at være en del af en arbejdsplads, hvor vi ”spiller hinanden gode”.
- Du taler og forstår dansk.
- Du er udadvendt og kundeorienteret samt vil være med til at tage ansvar for markedsføring.
- Du har erfaring med tilbudsarbejde og det føles naturligt for dig, at indgå i en bærende rolle i et tilbudsarbejde.
- Du har et godt og bred netværk inden for branchen.
- Du har lyst til at være med til at udvikle afdelingen og sætte den fremtidige strategi.
Dine primære arbejdsopgaver
- Medarbejderne først
- Ledelse, udvikling og vækst af afdelingen
- Medvirke til markedsudvikling, herunder at have et stort markedsansvar
- Deltage i ledergruppen i Forretningsenheden Infrastruktur i Syddanmark
- Fastholde højt engagement og tilfredshed i afdelingen
- Ressourcestyring i afdelingen, herunder håndtering af ressourcebelastning
- Ansvar for de faglige kvalifikationer og kompetenceudvikling i afdelingen, herunder koordinere på tværs af afdelinger og forretningsenheder
- Sikre den tekniske kvalitet af projektarbejdet i afdelingen
- I nogen grad, at indgå i opgave- og projektløsning hovedsageligt i bistående funktion for den aktuelle projektleder på opgaven. Tillige i tilfælde af forfald eller lignende, at bidrage aktivt i overgangsfaser
- At indgå i funktion som ”projektansvarlig” på projektporteføljen i afdelingen, hvor den samlede linje for projektet følges i overordnet niveau fra vugge til grav.
Vi tilbyder
- Mange spændende og udfordrende projekter
- Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
- En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
- Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
- En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
- Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
- Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fredericia
Lignende jobs
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |