Ledere til Hjemmeplejen, Ikast-Brande Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ikast
Vil du være med til at lede og udvikle en forandring i Hjemmepleje og Sygepleje i Ikast-
Brande Kommune, så er det måske dig vi mangler? Vi har aktuelt to ledige stillinger, som ledere af aftenvagterne – én stilling i Hjemmeplejen Syd og én stilling i Hjemmeplejen Nord pr. 1. august eller snarest muligt derefter.
Borgeren i fokus
I Ikast-Brande Kommune arbejder vi med "erantis", hvor formålet er at skabe større trivsel for borgerne og medarbejderne gennem øget selvbestemmelse og involvering. Vi udfordrer vanetænkning og den fremtidige måde at samarbejde om hjemme- og sygepleje på. Derfor arbejder vi i tværfaglige, selvstyrende geoteams. Geoteam er et afgrænset geografisk område, hvor hjemme- og sygeplejen arbejder som et team omkring borgerne.
Det er vigtigt, at medarbejderne i geoteamet oplever selvbestemmelse og involvering i forhold planlægning, koordinering og styring af arbejdet. Alt sammen med henblik på at løfte kerneopgaven hos borgerne. Det tager tid at lære og du kan læse om vores arbejde på https://erantis-ikastbrande.dk/
Vi kan tilbyde
Et spændende lederjob, hvor du har mulighed for at præge fremtidens hjemme- og sygepleje i samarbejde med medarbejdere, tværfaglige samarbejdspartnere og lederkollegaer.
Som leder af aftenvagterne i hjemmeplejen forventer vi, at du er nærværende for aftenvagterne. Rent praktisk betyder det, at du som udgangspunkt har ind møde med aftenvagterne hver dag kl. 15.30. Derudover at du er til stede i aftenvagten to gange om ugen og ellers efter behov.
Hjemmeplejen Syd eller Nord ledes i et samarbejde mellem tre ledere. Du vil få ansvaret for ledelse af aftenvagterne, men sammen leder i omkring 120 engagerede medarbejdere (dag/aften/nat/administrative), herunder social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt omsorgshjælpere. I har desuden et tæt samarbejde med lederen af Sygeplejen i samme område.
Hjemmeplejen Syd holder til på Brandlundparken i Brande og yder hjemmepleje til borgere bosat i den sydlige del af kommunen, herunder Nr. Snede. Hampen, Ejstrupholm, Brande og Blåhøj. Hjemmeplejen Nord holder til på Frisenborgparken i Ikast og yder hjemmepleje til borgerne i den nordlige del af kommunen, herunder Ikast, Tulstrup, Isenvad, Bording og Engesvang.
Hjemmepleje- og sygepleje er én organisatorisk enhed, og du vil blive en del af en ledelsesgruppe på otte ledere. Vi prioriterer tæt samarbejde omkring ledelsesopgaven med udgangspunkt i kommunens værdier; dialog, tillid og ansvarlighed.
Vi har et ønske om, at vores nye ledere:
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation.
Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
Ansøgningsfristen er d. 16. juni 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 19. juni og 25. juni
Yderligere information.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte distriktsleder Karen Schmøkel på tlf. 28568922.
Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "ANSØG DETTE JOB" og vedhæft din ansøgning og dit CV
Vi glæder os til at høre fra dig
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=76711137)
Kilde: Jobnet.dk
Brande Kommune, så er det måske dig vi mangler? Vi har aktuelt to ledige stillinger, som ledere af aftenvagterne – én stilling i Hjemmeplejen Syd og én stilling i Hjemmeplejen Nord pr. 1. august eller snarest muligt derefter.
Borgeren i fokus
I Ikast-Brande Kommune arbejder vi med "erantis", hvor formålet er at skabe større trivsel for borgerne og medarbejderne gennem øget selvbestemmelse og involvering. Vi udfordrer vanetænkning og den fremtidige måde at samarbejde om hjemme- og sygepleje på. Derfor arbejder vi i tværfaglige, selvstyrende geoteams. Geoteam er et afgrænset geografisk område, hvor hjemme- og sygeplejen arbejder som et team omkring borgerne.
Det er vigtigt, at medarbejderne i geoteamet oplever selvbestemmelse og involvering i forhold planlægning, koordinering og styring af arbejdet. Alt sammen med henblik på at løfte kerneopgaven hos borgerne. Det tager tid at lære og du kan læse om vores arbejde på https://erantis-ikastbrande.dk/
Vi kan tilbyde
Et spændende lederjob, hvor du har mulighed for at præge fremtidens hjemme- og sygepleje i samarbejde med medarbejdere, tværfaglige samarbejdspartnere og lederkollegaer.
Som leder af aftenvagterne i hjemmeplejen forventer vi, at du er nærværende for aftenvagterne. Rent praktisk betyder det, at du som udgangspunkt har ind møde med aftenvagterne hver dag kl. 15.30. Derudover at du er til stede i aftenvagten to gange om ugen og ellers efter behov.
Hjemmeplejen Syd eller Nord ledes i et samarbejde mellem tre ledere. Du vil få ansvaret for ledelse af aftenvagterne, men sammen leder i omkring 120 engagerede medarbejdere (dag/aften/nat/administrative), herunder social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt omsorgshjælpere. I har desuden et tæt samarbejde med lederen af Sygeplejen i samme område.
Hjemmeplejen Syd holder til på Brandlundparken i Brande og yder hjemmepleje til borgere bosat i den sydlige del af kommunen, herunder Nr. Snede. Hampen, Ejstrupholm, Brande og Blåhøj. Hjemmeplejen Nord holder til på Frisenborgparken i Ikast og yder hjemmepleje til borgerne i den nordlige del af kommunen, herunder Ikast, Tulstrup, Isenvad, Bording og Engesvang.
Hjemmepleje- og sygepleje er én organisatorisk enhed, og du vil blive en del af en ledelsesgruppe på otte ledere. Vi prioriterer tæt samarbejde omkring ledelsesopgaven med udgangspunkt i kommunens værdier; dialog, tillid og ansvarlighed.
Vi har et ønske om, at vores nye ledere:
- har en sundhedsfaglig uddannelse
- har ledelseserfaring, gerne en formel lederuddannelse eller ønsket om lederuddannelse
- har ønske om og evne til at bedrive nærværende ledelse i forhold til aftenvagterne
- har gode samarbejdsevner
- leder ud fra en anerkendende og involverende tilgang
- kan understøtte den faglige udvikling med fokus på den rehabiliterende tilgang
- sætter tværfagligt samarbejde højt og mestrer at arbejde med forskellige perspektiver
- har gode styringsmæssige kompetencer og sans for sammenhæng mellem økonomi og aktivitet
- evner at balancere arbejdet med drift og udvikling.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation.
Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
Ansøgningsfristen er d. 16. juni 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 19. juni og 25. juni
Yderligere information.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte distriktsleder Karen Schmøkel på tlf. 28568922.
Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "ANSØG DETTE JOB" og vedhæft din ansøgning og dit CV
Vi glæder os til at høre fra dig
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=76711137)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ikast.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ikast
- Søndag den 16. juni 2024
Lignende jobs
-
Product Manager, Cranes
Brænder du for at oversætte kunders behov til kommercielle produkter? Har du erfaring med at identificere udfordringer og muligheder hos kunder via kundeinvolvering og markedsundersøgelser? Motiver..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Key Account Manager – Food Solutions
[xxxxx]is looking for a Key Account Manager for Moguntia Food Group. Moguntia Food Group is a family business in the 4th generation, specializing in all areas of food processing with .Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Technical Manager
Are you an experienced technical leader with a drive for innovation in manufacturing? Do you have a passion for sustainability and a deep understanding of production optimization? Are you ready to .Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Souschef til kantine i Århus N
Leder du efter et job med udviklingspotentiale, hvor du samtidig har mulighed for at have et aktivt liv med familie og fritidsinteresser? Har du lyst til at være med til at opbygge et stærkt og vel..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ikast
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ikast over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ikast over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |