Leder af boligområdet og tværgående koordinering inden for Sundheds- og Omsorgsområdet ...

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Frederiksberg

Vi søger den 1. marts 2020 eller snarest derefter en engageret, kompetent,
udviklingsorienteret og serviceminded leder, som interesserer sig for boligvisitation,
boliganvisning og kapacitetsudnyttelse. Du skal også have interesse i at bistå lederne
inden for sundheds- og omsorgsområdet med tværgående opgaver samt
udvikling og implementering af nye tiltag.

Du bliver leder af boligteamet, som er et velfungerende tværfagligt team, sammensat af seks medarbejdere (sociolog, sygeplejerske, SOSU-assistent, socialrådgiver, kontorassistent og studentermedhjælper). Frederiksberg Kommunes pårørendekoordinator er også ansat i Boligteamet. Du indgår i Sundheds- og Omsorgsafdelingens ledergruppe med direkte reference til Vicedirektør, Sundheds- og Omsorgschef.

Boligteamets opgaver:
  • Sagsbehandling af ansøgninger om ældre- og plejebolig samt anvisning af ledige boliger
  • Sagsbehandling af ansøgninger om kommunalt anvist bolig samt anvisning af ledige boliger herunder boliger til flygtninge
  • Sagsbehandling af ansøgninger og visitation til aktivitetscenter
  • Koordinering af hjælp til flytning af borgere uden pårørende til ældre- og plejebolig
  • Vurdering af behov for ekstraressourcer til beboere i plejebolig, som har komplekse behov
  • Samarbejde med familie-, social- og arbejdsmarkedsafdelingen
  • Sekretariatsbetjene mødefora samt udarbejde sager og notater til politiske udvalg og vicedirektøren, sundheds- og omsorgschefen.


Lederens opgaver:
  • Fokus på, om vi kan gøre endnu mere for at inddrage borgerne i sagsbehandlingen på boligområdet
  • Samarbejde på tværs af forvaltninger bl.a. gennem forbedrings- og udviklingsprojekter
  • Tæt samarbejde med boligselskaberne i Frederiksberg Kommune, hvor du er den primære kontakt
  • Tæt dagligt samarbejde med især visitation, hjemmepleje, plejecentre og døgnrehabilitering – hvor du skal medvirke til gode borgerforløb og optimal ressourceudnyttelse
  • Udvikling og optimering af arbejdsgange i omsorgssystemet CURA, som Frederiksberg Kommune har benyttet siden 2018
  • Ad hoc opgaver inden for sundheds- og omsorgsområdet i samarbejde med de øvrige ledere i Sundheds- og Omsorgsafdelingen.


Din profil:
  • Relevant akademisk uddannelse eller en sundhedsfaglig uddannelse med relevant videreuddannelse på kandidat-/masterniveau
  • Lederuddannelse - meget gerne på masterniveau
  • Menneskesyn som sætter borgerperspektivet højt
  • Lederevner, dvs. forstår at delegere og følge op, er synlig og beslutningsdygtig samt prioriterer tid til ledelse og tilgængelighed for medarbejderne
  • Erfaring med at etablere et tillidsfuldt og udviklende samarbejde i dagligdagen baseret på medindflydelse og medbestemmelse
  • Erfaring fra arbejdet i kommune/region eller anden politisk ledet organisation
  • Kendskab til lovgivningen inden for Boligteamets område, herunder Almenboligloven, Serviceloven og Forvaltningsloven
  • Stærk formidler – klar og tydelig i mundtlig og skriftlig kommunikation samt evne til at kommunikere med mange forskellige samarbejdspartnere – herunder ikke mindst borgerne og deres pårørende
  • Gode samarbejdsevner med lyst og evne til at arbejde på tværs og facilitere samarbejdet på mange niveauer
  • Fleksibel, serviceminded og godt humør – kemien er vigtig, da du fungerer i et team.


Vi tilbyder:
  • Et spændende og alsidigt job med stor grad af ansvar og afveksling samt mulighed for indflydelse på egen hverdag
  • Et godt arbejdsmiljø med et meget engageret og dygtigt personale
  • Et spændende arbejdsområde med stort politisk fokus
  • Medarbejdere og lederkollegaer, som værdsætter åbenhed, humor og kreativ tænkning.


Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vicedirektør, Sundheds- og
omsorgschef Torben Laurén på telefon 28985450 eller mail [email protected].

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, og løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i din erfaring og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist:
13. januar 2020 klokken 12:00.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 23. og 24. januar 2020.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.

Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Frederiksberg
  • Mandag den 13. januar 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
25. december 2024 9
24. december 2024 9
23. december 2024 9
22. december 2024 9
21. december 2024 9
20. december 2024 8
19. december 2024 9
18. december 2024 9
17. december 2024 8
16. december 2024 9
15. december 2024 10
14. december 2024 10
13. december 2024 10
12. december 2024 11
11. december 2024 11
10. december 2024 12
9. december 2024 11
8. december 2024 10
7. december 2024 10
6. december 2024 10
5. december 2024 12
4. december 2024 12
3. december 2024 13
2. december 2024 14
1. december 2024 18
30. november 2024 18
29. november 2024 20
28. november 2024 19
27. november 2024 19
26. november 2024 19
25. november 2024 20