Afdelingsleder til Aktiv Indsats i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederikssund
Da den tidligere afdelingsleder har fået andre ledelsesmæssige udfordringer i centeret, søger vi en ny afdelingsleder, som sammen med resten af ledergruppen, skal stå i spidsen for driften og den fortsatte udvikling af Jobcentrets indsats for borgere og virksomheder.
Har du lyst til at være en del af fremtidens beskæftigelsesindsats? Motiveres du af at være leder på et område med politisk bevågenhed, og trives du i en organisation i bevægelse? Så er det måske dig, vi søger.
Det forventes, at beskæftigelsesområdet i de kommende år står overfor betydelige forandringer. Nye arbejdsmarkedsreformer og politiske aftaler skal implementeres. Den afledte konsekvens vil være, at centrets nuværende organisering løbende skal justeres og tilpasses.
Opgaveporteføljen i den opslåede stilling forventes derfor at blive justeret i de kommende år. Du vil, sammen med den resterende ledergruppe, få betydelig indflydelse på den fremtidige organisering.
Det vi søger:
Vi søger en leder til afdelingen ”Aktiv indsats”, som har ansvaret for myndighedsområderne kontanthjælp, overgangsydelse, ressourceforløb og hele integrationsindsatsen.
Lederen vil have ansvaret for ca. 15 medarbejdere – heraf 2 faglige koordinatorer.
I afdelingen er der 2 teams: Et kontanthjælps- og ressourceforløb team, hvor der indgår 8 medarbejdere og et integrationsteam hvor der indgår 5 medarbejdere, med hver deres koordinator.
Vi søger en profil, som har lyst og evne for drift, med stærke ledelses- og samarbejdskompetencer, som retter sig mod det interne samarbejde i Jobcentret og tværgående til de øvrige centre i kommunen.
Det forventes, at ledelsesstilen er involverende og tillidsskabende, og hvor følgeskab er et centralt element. Du skal skabe rammer og retning igennem klar kommunikation og handling og sætte mål og realisere dem gennem styring, opfølgning og justering.
Vi forventer, at ansøger:
Vi kan til gengæld tilbyde:
Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen.
Aflønning sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Vil du vide mere?
Er du nysgerrig på jobbet, kan du få mere at vide hos centerchef Amalie Liljetoft Pedersen på telefon 42 72 70 06 eller afdelingsleder Claus Reeh på telefon 40 17 64 20
Ansøgningsfrist
Mandag den 11. december 2023 kl. 8.00
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 18. december 2023.
Ansættelsesforhold
Fuld tid.
Tiltrædelse
1. februar 2024 eller hurtigst derefter.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at være en del af fremtidens beskæftigelsesindsats? Motiveres du af at være leder på et område med politisk bevågenhed, og trives du i en organisation i bevægelse? Så er det måske dig, vi søger.
Det forventes, at beskæftigelsesområdet i de kommende år står overfor betydelige forandringer. Nye arbejdsmarkedsreformer og politiske aftaler skal implementeres. Den afledte konsekvens vil være, at centrets nuværende organisering løbende skal justeres og tilpasses.
Opgaveporteføljen i den opslåede stilling forventes derfor at blive justeret i de kommende år. Du vil, sammen med den resterende ledergruppe, få betydelig indflydelse på den fremtidige organisering.
Det vi søger:
Vi søger en leder til afdelingen ”Aktiv indsats”, som har ansvaret for myndighedsområderne kontanthjælp, overgangsydelse, ressourceforløb og hele integrationsindsatsen.
Lederen vil have ansvaret for ca. 15 medarbejdere – heraf 2 faglige koordinatorer.
I afdelingen er der 2 teams: Et kontanthjælps- og ressourceforløb team, hvor der indgår 8 medarbejdere og et integrationsteam hvor der indgår 5 medarbejdere, med hver deres koordinator.
Vi søger en profil, som har lyst og evne for drift, med stærke ledelses- og samarbejdskompetencer, som retter sig mod det interne samarbejde i Jobcentret og tværgående til de øvrige centre i kommunen.
Det forventes, at ledelsesstilen er involverende og tillidsskabende, og hvor følgeskab er et centralt element. Du skal skabe rammer og retning igennem klar kommunikation og handling og sætte mål og realisere dem gennem styring, opfølgning og justering.
Vi forventer, at ansøger:
- Har indgående kendskab til/erfaring med beskæftigelsesområdet, herunder med myndighedsområderne i et jobcenter
- Har en beskæftigelses-/socialfaglig baggrund og uddannelse
- Har erfaring med personaleledelse
- Er tydelig i sin kommunikation og trives med at være en samlende og synlig leder
- Er god til at sætte retning, inspirere og inddrage sine medarbejdere og formår at skabe følgeskab i både drift og udvikling
- Kan omsætte strategi til handling og har fokus på at arbejde med målopfyldelse/effekter
- Er robust og evner at skabe struktur og rammer for både sig selv og medarbejdere i en travl hverdag
- Forstår at gebærde sig i en politisk styret organisation.
Vi kan til gengæld tilbyde:
- Et spændende job med ansvar og indflydelse, hvor du har mulighed for at præge din hverdag
- Et arbejdsmiljø, hvor vi sætter pris på ordentlighed, respekt og tillid
- En velfungerende ledergruppe, der sparrer/understøtter hinanden på tværs i forhold til opgaveløsningen
Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen.
Aflønning sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Vil du vide mere?
Er du nysgerrig på jobbet, kan du få mere at vide hos centerchef Amalie Liljetoft Pedersen på telefon 42 72 70 06 eller afdelingsleder Claus Reeh på telefon 40 17 64 20
Ansøgningsfrist
Mandag den 11. december 2023 kl. 8.00
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 18. december 2023.
Ansættelsesforhold
Fuld tid.
Tiltrædelse
1. februar 2024 eller hurtigst derefter.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederikssund.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederikssund
- Mandag den 11. december 2023
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederikssund
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederikssund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederikssund over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 1 |